【正文】 發(fā)展緩慢。問題1：談?wù)勀銓τ霉せ某霈F(xiàn)的看法。平時開會也不發(fā)表意見，只知道附和別人。你的同事很不高興。對“防患于未然”這句話，你怎么看？浙江公務(wù)員考試面試真題三假如你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。，但是經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中會出現(xiàn)這個或那個的問題，請你談一下如何解決這個問題。第一題：一組漫畫，一個漫畫XX局領(lǐng)導(dǎo)開著空調(diào)、電燈，一個漫畫XX小區(qū)居民點(diǎn)著節(jié)能燈看報。請問如何看待這一問題。，不如找個好老公(老婆)，你怎么看？？，單位只一臺車，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)要用車，本單位領(lǐng)導(dǎo)要用車，離退休老同志要用車，對此，你怎么處理？“以德、以法治國”的理解？，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你在偶爾的場合把這個建議說給了領(lǐng)導(dǎo)聽，領(lǐng)導(dǎo)很滿意，采納了這個建議?！柏?zé)任”為題，用“春光明媚”、“夸夸其談”、“突飛猛進(jìn)”編個故事(06年浙江公務(wù)員考試)“防患于未燃”這句話，你怎么看？，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？ ，由一位老同志配合你，假如這位老同志資格比你老，性格又怪，極不好相處合作，你怎么辦？，單位要你作為新人代表發(fā)言要注意甚么方面？，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。2007年，但要到偏遠(yuǎn)的基層去工作，那里人生地不熟，生活條件艱苦，在這種情況下，該怎么辦？，但領(lǐng)導(dǎo)又安排了任務(wù)給你，你怎么辦？，每個崗位都是必須的，而且條件艱苦的地方更能鍛煉人的意志和毅力。23日下午溫州地區(qū)話說某個交警帶情緒執(zhí)法,亂開罰單,Q1:如果你在工作中遇到情緒不好,如何處理Q2:對上訴條例的看法Q3:如果領(lǐng)導(dǎo)要你落實(shí)這個條例,如何展開工作第2個版本:溫州23號的題目是：一個交通警察因?yàn)榍榫w不佳，亂貼罰單，遭投訴，該警察所屬的交警大隊(duì)出臺《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》。題目：，對此現(xiàn)象怎么看?，你要對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查，廣泛提取意見，你怎么做?，有各方面的領(lǐng)導(dǎo)，還有區(qū)長、副區(qū)長，等，在制作工作方案時要注意什么?溫州地區(qū)下午大概的題目內(nèi)容是1:鄉(xiāng)村教師流失的原因,:你會如何怎么解決鄉(xiāng)村教師流失問題3:假如你的解決鄉(xiāng)村教師流失問題方案在單位討論會議上,反對意見不少,你會如何處理這個方案臺州地區(qū)上午和下午題目相同23日面試題目浙江省級機(jī)關(guān) 23號上午題目給你一段話:大概意思是大學(xué)生就業(yè)難........(題目比較常規(guī))問題1:你對以上材料所放映的社會現(xiàn)象,有什么看法?問題2:如果你是公務(wù)員,叫你提建議關(guān)于如果解決應(yīng)屆畢業(yè)聲的工作問題,怎么提?問題3:如果你進(jìn)了一個單位,人際關(guān)系很好,但是工作很枯燥和無聊,你的個性又非常外向,你會怎么辦?如果你的領(lǐng)導(dǎo)是務(wù)實(shí)派,看中努力腳踏實(shí)地的人,你有如何想法?溫州：開始一大段話，講組織婦女什么的“節(jié)能減排”之類，大家一看也就抓住中心了。問題一，對此現(xiàn)象，談你的看法。就此現(xiàn)象，談?wù)勀愕挠^點(diǎn)3：寧波政府采取以下幾個措施為民辦實(shí)事，請選擇兩個你覺得比較重要的，說明理由a,解決農(nóng)村30萬村民飲水問題b,，其中5000多公益性崗位c,取消義務(wù)教育的課本費(fèi)d,廉租房e,外來務(wù)工人員就業(yè)培訓(xùn)下午:1.39。第二段講農(nóng)民工返鄉(xiāng)2000萬，大量農(nóng)民工沒有就業(yè)，出現(xiàn)就業(yè)困難。首先要有一顆愛國心，然后要有很好的奉獻(xiàn)精神，最后要有專業(yè)能力和過硬的知識水平，才能更好的為國家做貢獻(xiàn)。大學(xué)生甲說：我現(xiàn)在不知道要怎么辦，以前都是老師教的，現(xiàn)在什么都要自己做，就不知道該怎么做了。2010年3月27號上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試題：讓人民活的更有尊嚴(yán)這句話，談?wù)勀銓Α案凶饑?yán)”四個字的理解 “殘疾人就業(yè)一條街”，領(lǐng)導(dǎo)把此項(xiàng)工作交給你負(fù)責(zé)，請問你怎么處理？“微笑服務(wù)百日活動”，醫(yī)護(hù)人員在平日工作中微笑不微笑，都將與獎金掛鉤，如果微笑不夠，會通報批評，其所在科室也會受到相應(yīng)處罰，請你談?wù)効捶?。主要講下中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的比例低以及一些數(shù)據(jù)。上海某方言類節(jié)目進(jìn)行當(dāng)中，主持人對一外地人說：請你圓潤的滾出上海。領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待，需要先向小張了解情況。問題：用工荒出現(xiàn)的原因組織一個 “企業(yè)為什么招工難”的調(diào)查問卷你是 企業(yè)人事的主管，現(xiàn)在要招工，你面前的考官就是你想要招工的對象，怎么向他們解釋你的企業(yè)。2010年3月20日下午寧波市公務(wù)員面試試題1法治 文化 與和諧社會 的關(guān)系 2小吳原來非常優(yōu)秀，在找到了一個心儀的崗位后逐漸放松了自己。平時開會也不發(fā)表意見，只知道附和別人。怎么理解第二題：漫畫：關(guān)于官員虛報瞞報可以升官第三題：退休老職工和老年人的社區(qū)里，小區(qū)偷竊問題很多。2011年4月23號下午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題 第一題如何構(gòu)建警民關(guān)系第二題漫畫認(rèn)識與不認(rèn)識警察的辦事效率不一第三題 你在騎車下班路上碰到一個老人摔倒了，你想去救他，但是怕惹麻煩，你會怎么辦2011年3月23號上午優(yōu)秀村干部面試試題有大學(xué)生村官到你村工作，讓你負(fù)責(zé)傳幫帶，你怎么做？村里有100萬元錢的集體資產(chǎn)，你如何處理？村里要發(fā)展一個果園，要到鄰村征地，鄰村群眾有意見，你怎么做？2011年4月24日浙江省公務(wù)員面試試題2011年4月24日上午浙江省公務(wù)員面試試題 材料題，關(guān)于油價上漲。第二篇：浙江公務(wù)員面試真題匯總2011年浙江公務(wù)員面試真題匯總2011年4月23日浙江省公務(wù)員面試試題背景材料：第一段講建設(shè)海洋區(qū)域，給數(shù)據(jù)； 第二段是國家重視浙江海洋區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè) 1，浙江海洋經(jīng)濟(jì)上升到國家戰(zhàn)略，什么意義？ 2，關(guān)于海洋經(jīng)濟(jì)的專家座談會，怎么組織？ 3，招商引資，面對投資商，請現(xiàn)場介紹？2011年4月23號下午浙江省公務(wù)員面試試題 ，作為慈善組織對捐款者說，對象是白血病兒童患者2011年4月23日上午寧波市公務(wù)員面試試題第一題，有人說人生就是不停地趕，不停地走，你怎么看第二題，你怎樣和同事搞好關(guān)系，和睦相處？第三題，材料題，一個人植樹造林開荒五年，后來無償給國家，一個上海人跑大草原給牧民治病很多年，你怎么看？2011年4月23日下午寧波市公務(wù)員面試試題1, “值”字拆開來就是一個人和一個直，于是有人說做人要直才能體現(xiàn)價值，請談?wù)勀愕目捶?2，字?jǐn)?shù)比較多，大致意思是在工作中時常有和同事就某一問題發(fā)生分歧的事情，請問你如何處理3，兩個材料，第一個材料是開會，上面在講下面打瞌睡的一大片 第二個材料還是開會，但主講人講的生動形象雖然只用了20分鐘，但博得滿堂彩，請談?wù)勀愕目捶ǜ惺?011年4月23號上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題 第一題：警察是血與火，愛之歌，你怎么理解。干部干部，關(guān)鍵在于一個“干”字。二是“不會為”。對本次調(diào)查的數(shù)據(jù)和內(nèi)容要去偽存真、分門別類，形成一份真實(shí)客觀的調(diào)查報告供領(lǐng)導(dǎo)查看，以便為今后大力推進(jìn)文化禮堂建設(shè)提供借鑒隨著國家的深化體制改革向縱深挺進(jìn)，“四風(fēng)”問題治理成果明顯，但是“為官不為”這種新的不好現(xiàn)象又有所抬頭，非常值得我們警惕和重視。在鎮(zhèn)、村人流量密集的地方發(fā)放調(diào)查問卷，調(diào)查群眾對于文化禮堂的了解情況和使用情況，并征集群眾對于文化禮堂的意見和建議，做好問卷的發(fā)放和回收統(tǒng)計工作。通過實(shí)地走訪的方式，了解文化禮堂的實(shí)際運(yùn)營情況。組建本次的調(diào)查隊(duì)伍，可以讓各村選派一名工作人員充實(shí)調(diào)查隊(duì)伍。調(diào)查過程中要做到重點(diǎn)突出，有針對性。你作為文化局的工作人員，要做個調(diào)查，怎么進(jìn)行？【浙江公務(wù)員考試網(wǎng)思路點(diǎn)撥】調(diào)查題常規(guī)的思路是事前準(zhǔn)備、事中保障、事后總結(jié)。本次面試真題各類?？碱}型都出現(xiàn)了，更加注重工作實(shí)務(wù)，頗有難度。同時還要大力發(fā)展壯大基層文化隊(duì)伍，整合傳統(tǒng)民俗方面的民間藝人，通過基層一線文化隊(duì)伍來宣傳、保護(hù)、傳承我們的傳統(tǒng)民俗。（浙江公務(wù)員考試網(wǎng)注解：分析原因）想要改變這一現(xiàn)狀，我覺得還需要我們政府方面做出一些努力?，F(xiàn)代社會對人的要求越來越高，尤其是年輕人群體競爭非常激烈，升學(xué)壓力、就業(yè)壓力、生存壓力占據(jù)了年輕人大量的時間和精力，而學(xué)習(xí)傳統(tǒng)民俗不僅需要投入大量的人力物力，而且也不能獲得物質(zhì)上的回饋，年輕人不想學(xué)習(xí)其實(shí)也是一種無奈。（浙江公務(wù)員考試網(wǎng)注解：說明傳統(tǒng)文化的簡要意義）一是因?yàn)樯鐣葑?。感謝國家公務(wù)員考試網(wǎng)對本次真題答案研究的支持。最后說一句，只要大家支持村里的文化事業(yè)，任何意見我們都會認(rèn)真聽取，任何困難我們都會盡力解決。試想一下，如果市里、縣里有文藝下鄉(xiāng)的活動，但是我們村卻提供不了一個合適的場地，那么那些想看演出的小孩和老人會是怎樣的一種心情呢，也會讓全村村民覺得是一件失面子的事啊。王家祠堂過去被大家長期用來放置雜物，其實(shí)我覺得啊，王家祠堂地理位置好，建筑面積也大，被作為儲藏室完全是大材小用了嘛。這樣回答起來才會有親和力和說服力?，F(xiàn)在由你來主持開懇談會，你會怎么說？【浙江公務(wù)員考試網(wǎng)思路點(diǎn)撥】由于懇談會的對象是村民，所以在主持語言上要接地氣，要有親和力，這樣才能拉近與村民之間的距離。第一篇：2015年浙江公務(wù)員面試真題答案2015年浙江公務(wù)員面試真題答案（寧波市直③）（本文作者：一平）2015年浙江省公務(wù)員面試工作已結(jié)束，許多考生想知道自己公務(wù)員面試到底發(fā)揮的怎么樣，分?jǐn)?shù)不高是差在哪里，分?jǐn)?shù)蠻高是勝出在哪里?！?015年浙江公務(wù)員面試真題（6月7日下午）寧波市直機(jī)關(guān)】王家村的祠堂長期被村民用來放置雜物，現(xiàn)在打算改成文化禮堂，不少村民有意見。同時一定要解決好村民儲藏物品的問題。這次懇談會，主要是想和大家協(xié)商解決王家村祠堂改建文化禮堂的事情?，F(xiàn)在文化禮堂正在全縣大力推廣，事實(shí)證明，文化禮堂確實(shí)取得了不錯的成果，它彰顯出了我們當(dāng)?shù)氐奈幕滋N(yùn)，傳遞了我們的濃郁鄉(xiāng)情，也能為農(nóng)村基層文化演出提供演出場地，從而增加了村民們對當(dāng)?shù)貧v史人文的了解，豐富了大家的文化娛樂方式，真的是一項(xiàng)利國利民的好工程。我已經(jīng)協(xié)調(diào)了當(dāng)?shù)氐拇逦瘯?，村委會答?yīng)拿出一間空余的房間給大家儲藏物品，地理位置和空間面積都非常好，懇談會結(jié)束后大家可以和我去實(shí)地看看。為此，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)特意選取了2015年浙江公務(wù)員面試真題，帶領(lǐng)大家分析真題、理清思路，并給出了全網(wǎng)首發(fā)的原創(chuàng)參考解析，希望能給焦急等待成績的考生提供一些幫助。出現(xiàn)無人接班的現(xiàn)象，有以下幾點(diǎn)原因。（浙江公務(wù)員考試網(wǎng)注解：分析原因）二是因?yàn)楦偁帀毫哟蟆１热缦裰袊钠呦?jié)的冷清和西方的情人節(jié)的火爆就是一個很好的例證。政府應(yīng)該鼓勵發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，通過文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展使得傳統(tǒng)民俗走向商業(yè)化的可持續(xù)發(fā)展模式，這樣既能夠挖掘和保護(hù)傳統(tǒng)文化，又能讓年輕人解決物質(zhì)生存的現(xiàn)實(shí)壓力。隨著2015年浙江公務(wù)員考試面試工作的結(jié)束，浙江公務(wù)員面試真題終于揭開了面紗，與大家見了面?！?015年浙江公務(wù)員面試真題（6月7日下午）寧波市直機(jī)關(guān)】（來源于考生回憶，不排除與原題略有差異）縣里有23個農(nóng)村文化禮堂，已經(jīng)運(yùn)營了一年。對這些要素要有取舍。調(diào)查之前擬定一個詳細(xì)可行的事前計劃，本次調(diào)查將會重點(diǎn)調(diào)查文化禮堂的運(yùn)營情況、存在的問題、面臨的困難三個方面。第二，實(shí)地走訪文化祠堂。第三，發(fā)放調(diào)查問卷。第五，形成報告。部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有形成一個正確的為官之道，認(rèn)為官場就是論資排輩和混人際關(guān)系，思想認(rèn)識上出現(xiàn)偏差必然導(dǎo)致工作中安于現(xiàn)狀，習(xí)慣于看攤子、守位子、聽匯報、看材料，不深入基層一線，不接觸群眾百姓，逐步導(dǎo)致工作熱情減弱、進(jìn)取意識淡化。三是“不敢為”。最關(guān)鍵的是要強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，對長期混日子、不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時約談和處理，千萬不能讓問責(zé)機(jī)制失之于寬、失之于軟，淪為一紙空文。第三題：某地水庫經(jīng)常有人溺死，有人說是違法分子所為，你應(yīng)該怎么做。第三題：對油價上漲有什么應(yīng)對？2011年4月24日下午浙江省公務(wù)員面試試題雷鋒精神的意義；組織愛心連隊(duì)；愛心聯(lián)隊(duì)一隊(duì)員資助一特困生兩年后突然不資助