【摘要】第一篇:提高組工干部識人察人能力之我見 識人察人是組織部門最重要的職責(zé),也是組工干部最關(guān)鍵的,不僅關(guān)系到干部的成長,而且關(guān)系到國家的長治久安、興旺發(fā)達(dá)。那么組工干部如何增強(qiáng)識人察人的能力呢?筆者認(rèn)為...
2025-11-07 22:27
【摘要】《招聘、面試識人新智慧》寇家倫時代光華特聘講師MTS管理者測評創(chuàng)始人講師介紹?研究與實踐方向:人才測評、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、人力資源管理、員工滿意度?寇家倫老師具有豐富的企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗與顧問經(jīng)歷,曾主持或參與了中國數(shù)十家知名企業(yè)的人才測評、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等人力資源管理咨詢項目。對人才測評技術(shù)在企業(yè)人力資源管理的實踐有諸多獨到觀點;
2025-01-26 22:49
【摘要】冰鑒曾國藩冰鑒?第一神骨?第二剛?cè)?第三容貌?第四情態(tài)?第五須眉?第六聲音?第七氣色第一神骨?俗話說:“去掉稻谷的外殼,就是沒有多大用途的谷糠,但稻谷的精華—米,仍然存在著,不會因外殼磨損而丟?!边@個精華,用在人身上,就是一個人的內(nèi)在精神狀態(tài)。?俗話又說:“山岳表面的泥土雖然經(jīng)常脫落流失,但它
2025-03-01 12:15
【摘要】《招聘、面試識人新智慧》寇家倫時代光華特聘講師MTS管理者測評創(chuàng)始人講師介縐?研究不實踐方向:人才測評、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、人力資源管理、員工滿意度?寇家倫老師具有豐富的企業(yè)人力資源管理絆驗不顧問絆歷,曾主持戒參不了中國數(shù)十家知名企業(yè)的人才測評、領(lǐng)導(dǎo)力開収等人力資源管理咨詢項目。對人才測評技術(shù)在企業(yè)人力資源管理的實踐有諸多獨到觀點;
2025-07-31 20:25
【摘要】用人之先,在于識人古人云:為治以知人為先。即是指治理國家以了解、識別人為最首要的事情。可以說非知人不能善其任,非善任不能謂之知。這很富有哲理的良言告訴世人,不了解人就能不很好地使用人。沒有很好地使用人就是因為沒有了解人。所以,得人之道,在于識人。只有知人才能善任,因為對一個人了解越深刻,使用起來就越得當(dāng)。歷來人們者認(rèn)為,帝王之德,莫大于知人。也就是說,帝王的作用,沒有比識別人才更重要的了。如
2025-05-27 22:10
【摘要】《招聘、面試識人新智慧》企業(yè)中招聘選拔存在的四大問題缺乏有效的標(biāo)準(zhǔn)缺乏系統(tǒng)的方法缺乏清晰的程序缺乏與業(yè)的考官2課程要點標(biāo)準(zhǔn)論方法論程序論考官論3選人標(biāo)準(zhǔn)論?低標(biāo)準(zhǔn)不高標(biāo)準(zhǔn)?寬標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)?硬標(biāo)準(zhǔn)不軟標(biāo)準(zhǔn)?通用標(biāo)準(zhǔn)不個性標(biāo)準(zhǔn)4選人標(biāo)準(zhǔn)的兩
2025-02-19 10:07
【摘要】用人之先,在于識人古人云:為治以知人為先。即是指治理國家以了解、識別人為最首要的事情??梢哉f非知人不能善其任,非善任不能謂之知。這很富有哲理的良言告訴世人,不了解人就能不很好地使用人。沒有很好地使用人就是因為沒有了解人。所以,得人之道,在于識人。只有知人才能善任,因為對一個人了解越深刻,使用起來就越得當(dāng)。歷來人們者認(rèn)為,帝王之德,莫大于知人。也就是說,帝王的作用,沒有比識別人才更重要的了。如
2025-06-28 05:57
【摘要】十一、識人用人有誤區(qū)"越聰明越受聰明苦,越癡呆越享了癡呆福,越糊突越有了糊突富。"這是我國元代時期馬致遠(yuǎn)在《半夜雷轟福碑》雜劇中對識人出現(xiàn)誤區(qū)的至理名句。他在這里把毀滅人才、顛倒是非的封建社會的不平現(xiàn)象的賢能之士的人幸遭遇都唱出來了。這說明了識人之誤必然產(chǎn)生是非不分、賢佞不辨、人妖顛倒的惡果。"曹瞞老去不解,誤認(rèn)孫郎作阿琮。"這就是說,曹操老了時
2025-06-22 13:37
【摘要】第一篇:寫人的美文摘抄初中 導(dǎo)語:一位年老的作家告訴我說:你的雙腳,踏碎了多少時間?但不要懊悔吧,只要踏得真實,誰的步子,都會有深淺。下面是由小編整理的關(guān)于寫人的美文摘抄初中。歡迎閱讀! 夜深了,...
2025-10-05 01:10
【摘要】慧眼識才-招聘與面試技巧目錄第一單元:招聘面試技術(shù)導(dǎo)論第二單元:設(shè)計合理流程第三單元:掌握面試技術(shù)第四單元:設(shè)計有效題目第五單元:控制面試過程將將要要進(jìn)行進(jìn)行….第一單元招聘面試技術(shù)導(dǎo)論一、招聘面試工作的重要性專家提示:專家提示:
2025-01-23 18:15
【摘要】巧用識人技術(shù),發(fā)現(xiàn)企業(yè)所需英才錢樹剛202303192培訓(xùn)目標(biāo)?幫助大家掌握一般招聘工作中的實用識人技術(shù);?幫助大家掌握在日常工作情境中的識人方法。3核心議題?識人技術(shù)概要?如何快速掌握識人技術(shù)?識人技術(shù)的運用——“招人”?識人技術(shù)的運用——“用人”?識人技術(shù)的運用
2025-02-24 23:20
【摘要】?Confidentiality/dateline:13ptArialRegular,whiteMaximumlength:1line?Informationseparatedbyverticalstrokes,withtwospacesoneitherside?Disclaimerinformationmayalsobe
2025-05-12 13:47
【摘要】第一篇:不要讓人看出你的強(qiáng)勢美文 當(dāng)我還是一個菜鳥時,到一個大客戶那里常駐服務(wù)。當(dāng)年她才36歲,已經(jīng)是副總裁,是那家公司的傳奇人物。她并不漂亮,但很順眼,一年四季永遠(yuǎn)穿各式白襯衫配不同顏色的西裝裙、...
2025-10-05 03:19
【摘要】 人生感悟情感美文故事 篇一:經(jīng)典短文哲理短文情感美文愛情哲理人生哲理美文好文共賞100篇(五) 經(jīng)典短文/哲理短文/情感美文/愛情哲理/人生哲理 美文好文共賞100篇(五) 鑫宇無限精心搜集整理...
2025-01-17 03:54
【摘要】美文誦讀活動主持人臺詞 【篇一】美文誦讀活動主持人臺詞 尊敬的老師、親愛的同學(xué)們: 大家下午好! 甲:眼睛是心靈的窗戶,書本是智慧的明燈。 乙:英國戲劇家和詩人莎士比...
2025-11-28 01:30