【正文】 特色名址庫為支撐，高度重視縣內名址庫的建設和維護，以書信比賽、招生商函、高考大禮包等為重點項目，大力發(fā)展數據庫商函，使其成為函件的品牌業(yè)務。（二）、創(chuàng)新思路，加快發(fā)展創(chuàng)新管理思路：一要進一步完善各類考核辦法，明確各項激勵政策，量力而行，構建能夠最大限度地激發(fā)員工工作激情的薪酬體系和業(yè)務激勵體系；二要努力營造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境，讓那些想干事、能干事、干成事的業(yè)務骨干提供合適的舞臺，施展他們的才華；三要創(chuàng)新后勤服務體系，進一步強化后勤支撐力度，提高后勤服務效能，為經營發(fā)展提供強有力的保障。通過全縣人民的不懈努力，望江已擠身安徽省縣域經濟“動態(tài)十快縣”行列，省級經濟開發(fā)區(qū)初具規(guī)模，縣域經濟已進入跨越發(fā)展的新階段，加之望東長江大橋即將破土動工，生機勃勃的雷池大地無疑會給予郵政發(fā)展提供廣闊的空間。我們將認真反思，從自身做起，克服不足，發(fā)揚成績，為企業(yè)發(fā)展大局著想，力爭在今后有個實質性的改變。其主要表現一是營銷體系不完善，市場開發(fā)力度不夠，有的新業(yè)務還有待于深層次開發(fā)。(七)深入學習實踐科學發(fā)展觀深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以”更新一點,再快一點”企業(yè)核心理念為指導。我局根據省市局相關文件的要求，成立了兩個專項檢查領導小組，認真開展了人員排查和郵政業(yè)務稽查等工作。（五）、郵政服務水平全面提高服務是郵政的永恒主題，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。,實現收入10萬元。110月份銷售大化肥416噸；；。三是定期發(fā)行本冊式郵送廣告業(yè)務,本冊式廣告以電信、移動、賓館等常年固定廣告商為主體，同時根據時節(jié)的特點，適時補充其它廣告，實行每月定期發(fā)送，110月份已累計發(fā)行10期，實現收入16萬余元。%，其中郵送廣告共發(fā)布28期（22萬份），；，；；，實現收入11萬元。儲蓄余額保持了持續(xù)增長的態(tài)勢，代理保險、代理基金、商務匯款等業(yè)務也得到了同步發(fā)展。（四）、經營工作扎實推進。（三）、支撐和管理工作有效加強。按安全標準規(guī)范要求，對縣局金庫進行重建，按照監(jiān)管部門的要求更新和加裝了監(jiān)控設備，并對防尾隨門進行了維修，安裝了可視對講系統，更換了消防設施，安全工作得到進一步加強。期間沒有發(fā)生一起員工申訴、上訪等事件，確保了改革和發(fā)展“兩不誤、兩促進”。重點業(yè)務得到了有效推進。把加快發(fā)展放在首要位置，在省公司、市局領導的親切關懷和指導下，全局干部職工緊緊圍繞縣局提出的“創(chuàng)新促快，深化改革，精細管理，和諧穩(wěn)定”工作思路，逐項分解落實年初工作會議所確定的各項工作目標，以服務地方經濟建設為主線，大力發(fā)展郵政函件、金融、速遞和以農資配送為主要內容的物流業(yè)務?？傊?，在XX年度，市局計財部將會在局領導的大力支持和正確領導下，繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展做好服務支撐，為市局各專業(yè)和縣局各單位做好賬務核算和財務基礎工作的管理。三）工程審計方面，XX年要初步完成以下項目：完成對各縣（市）局及市局的xx路、xx山、中站的精品網點裝修工程審計。在離任審計率達到百分百的前提下，增加任中審計項目的數量，是經濟責任審計由事后審計向事前、事中審計，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能。進一步加強會計人員實地檢查的頻次，對每個縣局和專業(yè)都檢查到位，更好的為經營發(fā)展服務。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高。在明年的工作當中，要進一步加強費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。改變以往對縣局及專業(yè)公司的成本費用管理僅控制總量的做法，對成本費用各項目進行細化管理。后來經過統計人員的干預，錯誤得到了及時的糾正。三、深化量收系統應用，提高企業(yè)管理水平市局財務部門一直重視對統計數據、量收系統的分析應用。三）工程審計方面，省公司的規(guī)定，審計部門做到了工程項目不論是列入投資計劃還是財務計劃，都百分之百的進行審計。XX年度審計工作中，對縣（市）局和專業(yè)化公司的主要負責人進行崗位調整的，任期內經濟責任審計的達到了百分之百。村郵站財務管理審計項目：村郵站及連鎖超市的建設是郵政拓寬農村市場，密切聯系農民，呼應國家新農村建設及服務“三農”的重大舉措。代辦費審計項目：；；部分單位收入成本不配比；沒有簽訂業(yè)務代辦協議；會計人員列賬錯誤、部分代辦費被錯列部門等等。二、發(fā)揮審計職能，強化資金管理，規(guī)范財務行為，有效保障企業(yè)健康快速發(fā)展一）依照省公司審計部的要求，市局審計組在XX年先后在全區(qū)開展了印制費審計調查、代辦費審計調查、資金審計調查及村郵站財務管理情況審計調查等專項調查項目。XX年度xx地方稅務機關對我局行了全面檢查。稅務部門對此項工作的要求非常嚴格，提供的資料經常是一遍不行二遍，二遍不行三遍，紅頭文件的申請報告，相關資料的上報改動，經常是重復工作，反復修訂。通過這項工作，%。為提升全省財務會計人員從業(yè)素質，提高財務會計管理水平，省公司組織了全省郵政系統財務會計知識競賽。通過對縣局會計工作進行全區(qū)會審，不僅反映出各縣局存在的問題，以后工作中需要歸范和改進的地方，更加強了縣局會計的交流學習，能更直觀的理解和學習先進縣局的工作方式和方法，更有利于各縣局以后工作的開展。整體素質不斷提升的目的。三）強化內部管理，財務人員考核精細化，以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高依照省公司計財部的要求，市局計財部制訂了《xx市郵政局計劃財務工作規(guī)范化評價辦法》（以下簡稱《考評辦法》），《考評辦法》的出臺，對規(guī)范會計工作行為和財務管理活動，增強計財人員的責任心，樹立良好的職業(yè)品質起到了很好的作用。相繼下發(fā)了《關于下達XX年集中資金計劃的通知》、《關于下達XX年考核收支差額目標的通知》、《關于下達XX年收支差額預算目標的通知》、《關于下達XX年專業(yè)經營收支差額計劃的通知》等文件，為市局各專業(yè)和縣局整個XX年的工作提供了指導作用。XX年計財部以年初市局制定的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強基礎，抓規(guī)范，實現了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經營治理科學化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用。計財部作為我局服務專業(yè)、服務縣（市）局的職能部室，秉承“立足基層，服務發(fā)展”的思想，努力做到為各專業(yè)公司、各縣（市）局做好服務、管好帳、看好家。順利完成了各專業(yè)和各縣局的收入預算，收支差額預算。為做好新舊銜接轉換工作，規(guī)范新舊銜接轉換過程中的會計處理，實現會計核算的平穩(wěn)過渡，市局計財部根據《企業(yè)會計準則第38號—首次執(zhí)行企業(yè)會計準則》、《中國郵政集團首次執(zhí)行新企業(yè)會計準則銜接轉換辦法》以及企業(yè)會計準則解釋及其他相關規(guī)定，在省公司計財部的領導下，及時完成了XX年新舊銜接轉換工作，實現了新舊制度的平穩(wěn)過渡，也為今后賬務處理工作打下了良好的基礎。通過建立評價體系和實施細化考核，提高了對財務人員績效考核的針對性，公正性和可操作性，同時更便于檢查出日常工作中的疏漏和不足之處，及時糾偏，最終達到財務人員盡職盡著、財務工作規(guī)范高效。工作水平都從中得到了提升。員工培訓是企業(yè)發(fā)展，企業(yè)競爭力增強的突破口，財務治理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員。五）開展企業(yè)懸記賬款的清收工作，成果顯著XX