退管中心2008年工作新思路-全文預(yù)覽
【正文】 展尊老、敬老、助老的活動，關(guān)心退休教工的生活，努力把退管會做好做實，讓退休教工享受到黨的關(guān)懷，組織的關(guān)心。（六）財政部門：編制預(yù)算時，要統(tǒng)籌考慮企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作需要的經(jīng)費。（二）勞動保障部門及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的責(zé)任：、做好社會化管理服務(wù)工作的組織、推動和協(xié)調(diào)工作，加強對街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作的的指導(dǎo)；落實社會保險待遇。三、退休人員社會化管理服務(wù)的形式：（一）基本形式：社區(qū)管理。二、退休人員社會化管理服務(wù)的意義（一）退休人員社會化管理服務(wù)是進一步保障企業(yè)退休人員晚年生活和提高生活質(zhì)量的重要舉措。（二）代發(fā)機構(gòu)：截止目前，市直及六區(qū)企業(yè)離退休（職）人員及遺屬養(yǎng)老待遇代發(fā)機構(gòu)共10家銀行，分別是：工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、齊魯銀行、交通銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、民生銀行、光大銀行、華夏銀行、威海銀行。（二）新增人員養(yǎng)老待遇發(fā)放存折或卡的開戶：市辦退管處每月20日從系統(tǒng)中提取新增人員的數(shù)據(jù)，并傳輸給養(yǎng)老代發(fā)機構(gòu)，養(yǎng)老代發(fā)機構(gòu)給每位新增的離退休（職）人員及遺屬開立養(yǎng)老待遇發(fā)放存折或卡，新增的離退休（職）人員及遺屬在本月2425日攜帶身份證、養(yǎng)老金證到辦理養(yǎng)老待遇的保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇發(fā)放存折或卡。二、遺屬喪失領(lǐng)取待遇資格減員（一）申報范圍：納入濟南市社會統(tǒng)籌的遺屬；（二）申報條件：喪失領(lǐng)取資格；（三）辦理依據(jù)：《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修訂草案》；（四）提交的材料：死亡減員：（1）死亡證明原件；（2）《離休、退休（職）人員及遺屬減少表》。（五）辦理流程：企業(yè)離退休（職）人員管理單位（參保單位或社區(qū)）在死亡人員去世次月的119日（法定休息日除外）攜帶死亡減員材料到參保地保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理減員手續(xù)。規(guī)范和加強單位內(nèi)部制度建設(shè)，強化服務(wù)手段。采取靈活多樣的方式進行人性化資格認證，使認證工作在有情、有序、無聲中進行。全市退休人員太極拳比賽。進一步做好走訪慰問工作，特別是特困慰問。從退休職工進入社區(qū)管理、日常走訪慰問，重大節(jié)日慰問、社區(qū)活動等都將通過退管信息系統(tǒng)進行管理和記錄。全市退休人員門球賽。跟蹤了解企業(yè)退休人員和供養(yǎng)直系親屬的生存狀況，協(xié)助社保經(jīng)辦機構(gòu)進行養(yǎng)老金資格認證。做好企業(yè)退休人員的健康體檢工作，在06年全市企業(yè)退休職工體檢取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范和完善體檢的操作流程和辦法。1996年1月后退休的，還應(yīng)攜帶：《退休（退職）人員增加表》復(fù)印件 ；《濟南市企業(yè)職工退休審批表》原件；《職工養(yǎng)老保險手冊》。死亡離退休人員遺屬（確定的領(lǐng)取人），在管理單位辦妥死亡養(yǎng)老待遇審核手
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