敬業(yè)精神比工作能力更重要：一辯提綱-全文預(yù)覽
【正文】 力強(qiáng)者得以生存發(fā)展，實力弱者被淘汰或滅亡；競爭也是智慧的較量，有才能者得勝利，平庸者遭失敗。有合作，就能優(yōu)化我們的人際關(guān)系，有競爭，我們才能不斷進(jìn)步。在當(dāng)今大環(huán)境下，實現(xiàn)人生價值的標(biāo)尺不再是你有多少能力，而是你能展示出多少能力，機(jī)遇和奮斗都可以促進(jìn)前者，但是奮斗對后者的功效相見甚微。我方當(dāng)然承認(rèn)奮斗所起的積極作用，但奮斗所帶來的量的積累到一定的程度即可，超過部分就顯得不那么重要了，而機(jī)遇所帶來的是點石成金的功效，奶茶妹妹偶然機(jī)會走紅網(wǎng)絡(luò)，袁隆平助手偶然拔起一株野草，李雅普諾夫偶然的盯著搖晃的單擺，這是這樣一個個機(jī)遇，成就了他們。正是這些可預(yù)測的與不可預(yù)測機(jī)遇，制定了我們的奮斗目標(biāo)。我方認(rèn)為機(jī)遇更重要，理由有三：1機(jī)遇可以為奮斗指明方向。首先請跟著我看看今天的辯題，機(jī)遇是指對人有利的時機(jī)，境遇和機(jī)會，是一個識別機(jī)遇，駕馭機(jī)遇的過程，分為可預(yù)測與不可預(yù)測兩類。在小學(xué)中學(xué)乃至大學(xué)的認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中就發(fā)展為敬業(yè)精神。第三，在進(jìn)入工作中，則存在專業(yè)知識是否與工作符合的區(qū)別，對于前者，在專業(yè)知識應(yīng)用到專業(yè)工作時，專心認(rèn)真地實踐使自己掌握的技能能夠在實際中運用。在基礎(chǔ)能力的落實上，專心投入的態(tài)度為將來的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。由以上三點，我們可以看出，敬業(yè)精神在工作中發(fā)揮了決定性作用。第三種，則是對于處于自我實現(xiàn)需求，把工作作為自己熱愛的事業(yè)來實現(xiàn)人生價值的人來說，敬業(yè)精神體現(xiàn)為對事業(yè)的熱愛與理想。第二種，對出于社會需求，通過完成高質(zhì)量工作來獲得社會認(rèn)同的人來說，敬業(yè)精神決定工作能力是否能夠全部地、持久地發(fā)揮。第一，對出于生存需求，以工作的報酬為經(jīng)濟(jì)來源養(yǎng)家糊口的人來說，先有敬業(yè)精神是其完成業(yè)績，獲得薪水的前提。在這三條前提上，我方認(rèn)為，由于敬業(yè)精神的決定性和基礎(chǔ)性，敬業(yè)精神比工作能力更重要。本次討論的前提有三。第一篇：敬業(yè)精神比工作能力更重要：一辯提綱敬業(yè)精神比工作能力更重要尊敬的裁判，對方辯友，大家好，我方很榮幸在此能夠討論本次辯題：敬業(yè)精神與工作能力哪個更重要。而“更重要”的判定標(biāo)準(zhǔn)是哪一個能使工作者體現(xiàn)出更好的工作成績。最后，工作能力屬于人的自我條件，敬業(yè)精神是人的主觀能動性，兩者都屬于人的自我的條件。在其中，敬業(yè)精神都起著更大的決定性作用。因此敬業(yè)精神是決定工作能力的必要條件。因此，敬業(yè)精神決定工作能力的發(fā)展培養(yǎng)，是工作持久提高工作能力，保證高質(zhì)量的必要條件。因此，在高度熱愛工作的基礎(chǔ)
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