【正文】 家要胸懷大理想、追求大奉獻(xiàn)、舍得小犧牲。希望大家牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)，把工作當(dāng)成一種價(jià)值取向、一種精神追求、一種光榮使命。三要手中有方法。在座的一些同志生在城里、長(zhǎng)在城里，對(duì)農(nóng)村工作缺少切身體會(huì)，對(duì)農(nóng)民群眾缺乏樸素感情，不會(huì)說群眾話、辦群眾事、解群眾難。有夢(mèng)想才有奮斗目標(biāo)、才有執(zhí)著追求、才有前進(jìn)動(dòng)力、才有工作激情。二、博學(xué)篤行，在精進(jìn)不休中增強(qiáng)底氣毛主席說過，世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。人民立場(chǎng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本政治立場(chǎng)，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。在新冠疫情爆發(fā)之時(shí)，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的“逆行者”，用自己的血肉之軀筑起了抗擊疫情的鋼鐵長(zhǎng)城。國(guó)無信仰則不興，人無信仰則不立。紀(jì)委書記也向大家交流了經(jīng)驗(yàn)，提出了要求，講得很到位、很深入、很具體，我都完全贊同。同時(shí)要不斷拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，抓出特色，抓出成效，努力在全社會(huì)形成一種關(guān)心、支持大學(xué)生?村官?工作的良好氛圍，從而積極引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生志愿到農(nóng)村基層工作，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和城口跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和力量。要加強(qiáng)日常管理，結(jié)合實(shí)際制定完善大學(xué)生?村官?管理辦法，建立健全大學(xué)生?村官?的日常管理制度，明確崗位職責(zé)，確定工作目標(biāo)，讓他們有事可干、有章可循、有責(zé)可究。三是管理要更加嚴(yán)格。要針對(duì)大學(xué)生?村官?的崗位職責(zé)和工作需要，建立健全崗位培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)制度，依托各類培訓(xùn)基地，認(rèn)真抓好崗位培訓(xùn)和經(jīng)常性培訓(xùn)。財(cái)政部門要積極落實(shí)縣財(cái)政配套資金，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神落實(shí)好大學(xué)生?村官?待遇、建立大學(xué)生?村官?創(chuàng)業(yè)基金；勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要積極會(huì)同組織、財(cái)政等部門，按照政策規(guī)定及時(shí)為到村任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，并確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付；縣公安局要會(huì)同相關(guān)部門，為 大學(xué)生?村官?營(yíng)造好優(yōu)良的社會(huì)治安環(huán)境；農(nóng)業(yè)、扶貧、黨校等單位，要提供技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)等服務(wù)，搞好大學(xué)生?村官?的各項(xiàng)培訓(xùn)工作；婦聯(lián)、團(tuán)委要充分發(fā)揮聯(lián)系自身優(yōu)勢(shì)，積極搭建大學(xué)生?村官?創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；其它相關(guān)部門要結(jié)合部門職能，積極參與、支持和服務(wù)選聘工作。同時(shí)也要看到，要真正實(shí)現(xiàn)把大學(xué)生?村官?培養(yǎng)成社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，培養(yǎng)成熟悉農(nóng)村基層情況、與農(nóng)民群眾感情深厚的黨政干部后備人才的目標(biāo)，還要下功夫，還有大量工作需要去做。人們說，有德有才是人才，有德無才是庸才，有才無德最危險(xiǎn)。要把自己的理想與黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來，在為人民、為社會(huì)做出積極有益的貢獻(xiàn)過程中，實(shí)現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，在農(nóng)村這片廣闊天地里干出一番事業(yè)。?心胸有多大，事業(yè)就有多大?，要放飛夢(mèng)想。你們一定要尊重現(xiàn)實(shí)，立足實(shí)際，腳踏實(shí)地，創(chuàng)造人生?？鬃诱f?吾日三 省吾身?，大家要正確認(rèn)識(shí)自己，在農(nóng)村鍛煉過程中感悟提高。三是發(fā)揮特長(zhǎng)，做出與眾不同的成績(jī)。1955年，毛澤東同志在《中國(guó)農(nóng)村的社會(huì)主義高潮》一書按語中指出：?農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，在那里是可以大有作為的?。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在學(xué)中干、在干中學(xué)，在學(xué)中思、在思中學(xué)，不斷積累新知識(shí)，增強(qiáng)新本領(lǐng)，只有這樣才能為自己的人生進(jìn)步奠定根基。三是要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。農(nóng)村直接與群眾打交道，最需要的是做群眾工作的能力。黨中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府對(duì)?三農(nóng)?工作高度重視，近年來出臺(tái)了一系列促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的政策，作為一名在農(nóng)村工作的大學(xué)生，必須了解和掌握這些政策，并積極向群眾宣傳這些政策。你們自愿選擇到農(nóng)村工作，就是立志要在農(nóng)村這片廣闊天地里干出一番事 業(yè)。我縣最近出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的實(shí)施意見》，明確指出了從基層一線逐級(jí)遴選干部，新招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員原則到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，縣級(jí)部門和城鎮(zhèn)街道補(bǔ)充工作人員，原則上從有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員中考錄，特別是在座的各位，兩年后（有的三年后）經(jīng)過嚴(yán)格考核合格后，你們將成為公務(wù)員隊(duì)伍中的一員，成為城口后備干部人才庫(kù)的中堅(jiān)力量，成為各級(jí)各部門的主力軍。習(xí)近平同志于1969年至1975年期間，是陜西省延川市文安驛公社梁家河大隊(duì)知青、黨支部書記；李克強(qiáng)同志在1974年至1976年期間是安徽省鳳陽市大廟公社東陵大隊(duì)知青，1976年至1978年任安徽省鳳陽市大廟公社大廟大隊(duì)黨支部書記。(二)選聘高校畢業(yè)生到村任職，是培養(yǎng)和鍛煉青年后備人才的需要。目前，全縣現(xiàn)有998名村支?兩委?干部，35歲以下的僅占11%，%。這些問題如果不認(rèn)真加以解決，勢(shì)必影響黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的落實(shí)，影響農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。我認(rèn)為這只是其中的一個(gè)方面，最缺的是好的理念，最缺的是優(yōu)秀的新農(nóng)村建設(shè)人才。一、充分認(rèn)識(shí)選聘高校畢業(yè)生到村任職的重大意義 選聘高校畢業(yè)生到村任職，是中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決 策，對(duì)于改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政后備人才，推進(jìn)改革促進(jìn)發(fā)展有著重大的意義。剛才，參加座談會(huì)的部分大學(xué)生?村官?和鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了代表性發(fā)言，把自己想說的話都說了?？赡苡械耐灸軌蚝芎玫奶幚砗眠@幾種關(guān)系，而有的同志處理起來可能有所偏頗。所以說大家不但要善于繼承和發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)村干部的優(yōu)秀特點(diǎn)，關(guān)鍵還要勇于創(chuàng)新。大學(xué)生村官到農(nóng)村工作一定要擺正位置、發(fā)揮特長(zhǎng)，處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系?？傊蠹以诨鶎庸ぷ髦幸_處理分內(nèi)工作與分外工作之間的關(guān)系。這些工作展現(xiàn)了新時(shí)期大學(xué)生村官的精神面貌和良好形象，同時(shí)也得到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。希望看到你們所在的任職村，都能成為這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的樣板村、示范村。第二件是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。所以同志們?cè)诠ぷ髦?，要善于運(yùn)用聚焦的方法，把有限的時(shí)間和精力集中到一兩件事情上，把這一兩件事情做好做精，能夠從中總結(jié)出自己的真實(shí)感觸和有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，那么你在這段時(shí)間內(nèi)就算成功了。涉及到具體的工作中就是要求我們處理好日常工作和重點(diǎn)工作之間的關(guān)系。三是如何處理好日常工作與重點(diǎn)工作之間的關(guān)系。目前，大部分大學(xué)生村官被借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，但是我們大家絕對(duì)不能誤認(rèn)為自己就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一員，把自己當(dāng)作一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)待，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配的臨時(shí)性工作作為自己的主要工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是你們的“婆家”，是對(duì)你們的直接管理者，在組織部的指導(dǎo)下，為你們?cè)谵r(nóng)村開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。一是如何處理好你們與組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委之間關(guān)系。第一篇：縣委書記在全縣大學(xué)生村官座談會(huì)上的講話縣委書記在全縣大學(xué)生村官座談會(huì)上的講話縣委書記***(2011年8月10日)現(xiàn)在正值金秋時(shí)節(jié)，是一年中收獲的季節(jié)，各位大學(xué)生村官到村任職已經(jīng)接近一年的時(shí)間了，想必大家在農(nóng)村的工作也已經(jīng)是碩果累累。下面我結(jié)合大家到村任職以來的一些基本情況，談以下幾個(gè)問題。對(duì)于組織部布置的各項(xiàng)任務(wù)大家要認(rèn)真完成。二是如何處理好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作和到農(nóng)村基層任職之間的關(guān)系。要努力把自己打造成為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人，而不是把自己當(dāng)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的勤務(wù)員、材料員或是辦事員。大家都學(xué)過馬克思主義哲學(xué)，知道矛盾是普遍存在的，主要矛盾和矛盾的主要方面決定著事物的性質(zhì)，因此做事情要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。我們經(jīng)常說“門門通，不如一門精”，與其做十件普普通通的瑣事不如做一件有實(shí)際意義的實(shí)事。作為基層工作者在這一時(shí)期的任務(wù)是非常艱巨的，所以我希望各位大學(xué)生村官在這段事件內(nèi)，要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村兩委做好駐村信訪苗頭排查、矛盾糾紛調(diào)解等工作，把安全隱患化解在源頭，為共和國(guó)60華誕創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。其次要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村支部組織、策劃此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員和群眾用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)。其中包括暑假為中小學(xué)生做義務(wù)輔導(dǎo)，組織幫扶隊(duì)幫助困難家庭搶收搶種等等。所以大家在農(nóng)村工作中要以“十員”職責(zé)為工作重點(diǎn)，在履行好“十員”職責(zé)的基礎(chǔ)上，大家可以根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)特長(zhǎng)，為農(nóng)民群眾提供一些有益的服務(wù)。大學(xué)生村官既不同于機(jī)關(guān)干部又有別于鄉(xiāng)村普通干部，是一個(gè)特殊的群體朝陽的群體。如果三年后看不出我們大學(xué)生村官與一般的鄉(xiāng)村干部有何區(qū)別，那么選聘我們大學(xué)生到村任職可以說就是一種失敗。結(jié)合半年多來各位大學(xué)生村官的基本工作情況，以及在工作反映的問題，談了一下工作中應(yīng)當(dāng)處理的幾種關(guān)系?？h委、政府、人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)都來參加此次座談會(huì)，足以表現(xiàn)對(duì)大學(xué)生?村官?們的重視和厚愛。借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見。當(dāng)前社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)缺的是什么？有些人認(rèn)為是缺充足的資金。隨著改革開放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善，農(nóng)村稅費(fèi)改革及配套改革、戶籍制度改革和林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革后，黨在農(nóng)村一系列惠農(nóng)政策推進(jìn)和落實(shí)，需要高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，各地按照上級(jí)的部署，積極推進(jìn)以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村基層組織隊(duì)伍素質(zhì)整體上有所提高，但農(nóng)村基層組織建設(shè)也面臨不少新情況新問題，特別是村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，存在著年齡偏大、文化層次較低等突出問題