【正文】 。結合城口實際，縣委在十一屆二次全委會上確立了?生態(tài)為本、特色為魂，大力實施生態(tài)經濟強縣?的發(fā)展戰(zhàn)略，實踐證明，這個決策是正確的，如今全縣人民在老區(qū)精神的指引下，苦練內功，勵精圖治，迸發(fā)趕拼激情，開始了加速打造生態(tài)經濟強縣的新一輪長征，這就必須要建設一支高素質的農村干部隊伍。因些，把大學生村官選聘到農村任職，可以有效的改善我縣村支?兩委?班子的知識年齡結構，帶動和提高全縣村干部隊伍的整體素質，為建設生態(tài)經濟強縣提供人才保障?，F(xiàn)任中央政治局常委、國家副主席的習近平同志和現(xiàn)任中央政治局常委、國務院副總理的李克強同志，當年就是下放知青，當過村官。正是出于以上認識，中央把選聘大學生?村官?作為培養(yǎng)和鍛煉后備干部的科學決策，并進行長遠規(guī)劃，意義十分重大。我覺得孫中山先生這句話對當代青年包括大學生?村官?樹立正確的理想追求，仍然很有啟迪意義。一是努力學習農村基層工作所需的新知識，并將知識運用到實踐中。農村基層是所大學校，實踐是個大課堂。大家要虛心向基層干部和群眾學習，在實踐中提升自己做好群眾工作的能力。所以，不能以為自己是大學生，是佼佼者，就不需要再學習了。大家選擇了做?村官?，就是選擇了人生的第一步在基層，就要無怨無悔，就要在那里大有作為，扎實做到干一行愛一行。二是服從安排做好本職工作的同時，積極參與任職村（社區(qū)）的應急性、臨時性工作，在參與全面工作、急難險重任務中鍛煉成長。到企業(yè)工作、到城市工作，對于大家來說，機會很多，但到農村任職，是非常難得的機會，是人生經歷中一筆寶貴的財富，因此大家要倍加珍惜。但這就是生活，這就是現(xiàn)實。二要?悟志?，志向要高遠。眼界要寬，境界要高。我們講干部標準，要求德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。三、健全機制，強化服務，確保大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動我縣從2008年首次開展選聘高校畢業(yè)生到村工作以來，各級各部門都非常重視，出臺了一系列引導和鼓勵辦法，建立了聯(lián)系幫扶、學習調研、教育培訓、管理考核等制度，有效促進了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施。要在黨委統(tǒng)一領導下，建立完善好由組織人事部門牽頭，財政、勞動和社會保障、農業(yè)、扶貧、公安、共青團、婦聯(lián)、民政、黨校等部門參與的大學生?村官?工作協(xié)調聯(lián)席會議制度，注重調動各部門的積極性和各方面的力量，形成推進工作、解決問題的整體合力。二是服務要更加周全。要在政治上更加關心大學生?村官?，要根據他們的專業(yè)特點、性格特征、個人特長和本地實際，善于壓擔子、交任務，敢于放開手，讓他們大膽工作，為他們提供施展才干的空間和平臺，使他們在實踐鍛煉中迅速成長。部分地方實行大學生?村官?到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，這種在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關短時間鍛煉是可以的，但堅決不允許長期留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）幫忙，這個對于大學生?村官?成長沒有幫助，也是中央、市委、縣委不允許的，因此，堅決杜絕鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關截留使用大學生村官的現(xiàn)象，此項工作要對黨委?一把手?實行?問責制?。要充分利用各種新聞媒體，廣泛深入地宣傳選聘優(yōu)秀大學生?村官?的重大意義和政策措施，宣傳大學生?村官?的積極作用，挖掘和宣傳他們在基層工作中的先進事跡，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，使大學生?村官?有一種光榮感、成就感。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)青年干部座談會上的講話鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)青年干部座談會上的講話同志們:剛才，大家都作了交流發(fā)言，談了自己的工作體會、感想和打算，講得樸實而豐富、充實而縝密、鮮活而深刻，我深受感染和啟示。一要忠于信仰。二要忠于職責。三要忠于人民。希望大家時刻謹記自己來自人民、植根人民、服務人民的價值追求，用心聯(lián)系群眾、用心服務群眾、用心引領群眾，把群眾對美好生活的向往當作奮斗目標，以實實在在的業(yè)績贏得群眾信任，得到群眾支持。年輕干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。智慧源于思考、源于學習、源于實踐。大家作為年輕干部，要想跟上時代前進的步伐，就必須把學習作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責任，多向書本學、向群眾學、向同事學、向實踐學，熟練掌握各種理論知識和政策業(yè)務，在鄉(xiāng)村振興中大顯身手，在服務民生上展現(xiàn)才華，在推動發(fā)展中奉獻青春。三、秉持初心，在仰望星空中腳踏實地青年有著大好機遇,關鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁瑣的工作、艱苦的條件，有的同志可能會產生一種從理想到現(xiàn)實的失落感。分享這些心路歷程，就是想告訴大家，一定要拒絕消極的抱怨之心，破除唯利的短淺之見，在為民實干中開闊思維眼界、提升能力素質、收獲積累沉淀。我給大家舉個毛竹生長的例子，毛竹剛開始成長的時候很緩慢，前4年只能長高3厘米。年輕干部最鮮明的特征就是充滿激情、追求進步，但往往也容易心浮氣躁、急功近利。那些愿干事、會干事、干成事的干部一定會被大家看在眼里，我們定會讓有為者有位、讓實干者實惠。一要有良好的道德品質。因此，大家要經常進行自我剖析，敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅定自勵、正氣充盈。各位年輕干部正處于人生的上坡路段，既是單位的主力軍，更是家庭的頂梁柱，許多同志都上有老、下有小。作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚。最后，我代表黨委政府鮮明一個導向，全鎮(zhèn)上下要把年輕干部培養(yǎng)作為一項戰(zhàn)略任務抓實抓好，堅持嚴管與厚愛相結合，在政治上關心、思想上關懷、成長上關注，最大程度保護年輕干部的銳氣，努力營造重視年輕干部、尊重年輕干部、關愛年輕干部的良好氛圍。希望大家珍惜當下、努力奮斗、不負韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。特別是與會縣領導同志就抓好基層黨建工作講了很好的意見,找準關鍵、切中要害,點到穴位、符合實際,大家要認真學習,深刻領會,抓好落實。三是個別單位與全面從嚴治黨的新任務、新要求還不完全符合,在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上學通弄懂做實差距不小。下面,圍繞做好新形勢下機關黨建工作,我講五個方面的意見。從新中國成立后毛澤東同志提出“政治工作是一切經濟工作的生命線”,到改革開放后鄧小平同志強調“到什么時候都得講政治”。要認真落實“三個表率和模范機關”的重要要求,把講政治體現(xiàn)在樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個維護”,做到“四個服從”上,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,對照檢視剖析、抓好整改落實,著力推動機關黨的建設各項部署落地見效,不斷開創(chuàng)機關黨建工作新局面。一要強化大抓基層的導向,以提升組織力為重點,鍛造堅強有力的機關基層黨組織。三、帶頭服務中心大局。三要聚焦提升效能,堅持講標準、講效率、講質量、講奉獻,干就干好、事爭一流,爭做“里程碑”式的黨員干部。加強機關黨建,黨風廉政建設是重中之重,必須堅持“守清廉,正風紀”走在前面。要把嚴管厚愛結合起來,積極關心黨員干部成長進步,解決好他們在工作、學習、生活中的實際困難,真正把支部建成“黨員之家”“溫馨港灣”。解決這些問題,要強化主責主業(yè)意識。無論是縣委領導班子成員,還是其他班子黨員負責同志,不管是分管哪個領域、哪個系統(tǒng)、哪項業(yè)務,都必須把管黨治黨作為義不容辭的政治責任,敢于擔當、善于擔當、勇于擔當,把領班子帶隊伍體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中,既全面管思想、管工作、管作風、管紀律,又切實管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。四要建設專業(yè)隊伍。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不忘初心、牢記使命,干在實處、走在前列,真正把抓好黨建作為最大政績、第一責任,不斷開創(chuàng)黨的建設新局面,以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立周年。少年興則國家興，少年強則國家強。因此，我們一定要把人才工作真正做起來，特別是要把青年人才工作真正做起來。人如果沒有志向和理想，就會沒有熱情，就會沒有前進的動力和追求。結合實際工作，就是要求每個年青人都要按職責來干好自己的事業(yè)，要有敬業(yè)精神和職業(yè)理想，尤其要學會理想。在學校有充裕時間按老師的指導一點一點學習積累，但是這些在工作崗位上是很難做到的。學習一定要思考，思考一定要聯(lián)系實際，青年人尤其要學會學習。這些精辟的話告訴我們一個很普通的道理，總結是青年人成長進步的金鑰匙。很多事情看上去不同，但是深入研究，基本規(guī)律是相通的，這就是智慧。習近平總書記強調，青年處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要，這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會錯，人生的扣子從一開始就要扣好。為什么？這值得大家深思。年輕人離開了學校，就面臨著社會化，社會化也包括組織化，就是怎么與社會相處、與組織相處。對于領軍人物的第一個要求，就是要胸懷寬廣，要善于與人合作共事。要堅持艱苦奮斗，不貪圖安逸，不懼怕困難，不怨天尤人，不好高騖遠，要正視自我，于實處用力，在知行合一上下功夫，在仰望星空的同時，做到腳踏實地。謝謝大家！