勞動保障所職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 企、事業(yè)單位離退休人員年檢情況認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位離退休人員的社會化管理工作，4月份進(jìn)行了企業(yè)離退休人員認(rèn)證工作，認(rèn)證人員463人，其中上門11人，調(diào)查核實死亡1人。1—10月份新增就業(yè)人數(shù)為841人。做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作相關(guān)的調(diào)查和統(tǒng)計工作，完成上級勞動保障部門委托或交辦的其它勞動保障事務(wù)。加強(qiáng)勞動力管理工作，督促、指導(dǎo)用人單位與職工簽訂勞動合同；加強(qiáng)勞動合同管理，監(jiān)督用人單位執(zhí)行最低工資保障制度和工資支付制度。配合社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會保險待遇的支付和參保人員的日常管理工作。開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，積極開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。說明：《明細(xì)表由市農(nóng)保中心記檔后返鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所保存》；續(xù)何人續(xù)費(fèi)后由代辦員開具《農(nóng)保基金專用收據(jù)》。指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者建立合法規(guī)范的勞動關(guān)系，協(xié)助上級勞動保障行政執(zhí)法部門開展勞動保障監(jiān)察，調(diào)解勞動爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。組織轄區(qū)各類人員參加各級人社部門所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務(wù)輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。向轄區(qū)內(nèi)各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會保障政策法規(guī)及具體業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)察轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、政策的情況，對違反勞動保障法律、法規(guī)政策的行為進(jìn)行調(diào)查、取證。督促用人單位參加社會保險，協(xié)助開展各項社會保臉費(fèi)的征繳及稽核工作。指導(dǎo)企業(yè)開展在職職工職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)勞動力的職業(yè)培訓(xùn)工作，建立健全與縣勞動保障部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作機(jī)制，組織企業(yè)失業(yè)人員和新成長勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。加強(qiáng)勞動力管理工作，督促、指導(dǎo)用人單位與職工簽訂勞動合同；加強(qiáng)勞
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