勞動保障所職責-在線瀏覽
2024-11-15 23:54本頁面
【正文】 動力管理工作，督促、指導用人單位與職工簽訂勞動合同；加強勞動合同管理，監(jiān)督用人單位執(zhí)行最低工資保障制度和工資支付制度。維護勞動者的合法權益，做好勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的咨詢工作和勞動爭議調解工作。第二篇：勞動保障所主要工作職責勞動保障所主要工作職責政策宣傳。登記調查。職業(yè)介紹。就業(yè)服務。職業(yè)培訓。社會保險。維權服務。負責村（社區(qū)）勞動保障協(xié)管員業(yè)務指導和日常管理。辦事流程農(nóng)村社會養(yǎng)老保險續(xù)繳流程：續(xù)保人至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《繳費證》、《明細表》和《記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農(nóng)保中心 → 縣農(nóng)保中心復核、記檔。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險領取流程：到齡人員攜帶1寸免冠照片及《繳費證》至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《發(fā)放申領表》附《繳費證》、《個人繳費記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農(nóng)保中心復核 →縣農(nóng)保中心復核后為到齡人員開設領取賬。第三篇：勞動保障所工作職責勞動保障所工作職責勞動保障所職責宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)和政策，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及縣勞動和社會保障局的雙重領導下，組織實施轄區(qū)內(nèi)的勞動和社會保障管理服務工作。指導企業(yè)開展在職職工職業(yè)技能培訓，統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)勞動力的職業(yè)培訓工作，建立健全與縣勞動保障部門培訓機構合作機制，組織企業(yè)失業(yè)人員和新成長勞動力參加職業(yè)技能培訓和鑒定工作。督促用人單位參加社會保險，協(xié)助開展各項社會保臉費的征繳及稽核工作。協(xié)助縣勞動保障行政部門做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷職工的事故受理、調查、取證、申報等工作，為傷亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的社會化發(fā)放提供服務。提供養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險等社會保障服務。協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察機構監(jiān)察轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、政策的情況，對違反勞動保障法律、法規(guī)政策的行為進行調查、取證。加強基礎管理工作，建立農(nóng)村勞動力、外出就業(yè)人員、轄區(qū)內(nèi)
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