辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理辦法[最終定稿]-全文預覽
【正文】 情況進行檢查，有關情況反饋給公司文明創(chuàng)建工作領導小組和綜合檢查考核領導小組，對有關部門進行考核獎懲。二是有關職能部門專職查。為了抓好長效管理，提高全體員工的文明素質，保證環(huán)境始終處于衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美狀態(tài)，必須加強檢查與考核力度，堅持三個方面的檢查相結合。加強廢品回收工作。同時，各部門要教育員工愛護公司的一草一木，保護綠化。專業(yè)環(huán)衛(wèi)人員要負責做好生產區(qū)、生活區(qū)藥物的布撒和滅殺工作。重點抓好“臟、亂、差”及衛(wèi)生死角的治理，各車間對外排放的垃圾，對廠區(qū)路面及車間周圍環(huán)境影響較大，各部門要針對各種污染源由各自部門采取相應措施整治，確保路面垃圾。食堂、餐廳是企業(yè)文明衛(wèi)生的重點部門，也是企業(yè)的窗口，必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和內部的衛(wèi)生管理制度。嚴格執(zhí)行《環(huán)境保護法》，行政部要認真做好廠區(qū)生活污水處理、監(jiān)測、排放，確保污水及時排放，不積水發(fā)臭。各部門每天清掃的垃圾必須入箱，生活垃圾由環(huán)衛(wèi)組負責，垃圾清運工每天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次，做到日產日清，確保廠區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生。公司辦公室下屬環(huán)衛(wèi)人員每天要高標準、高質量做好環(huán)境衛(wèi)生工作，確保上述區(qū)域以及分管范圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衛(wèi)生。明確職責，強化管理。二、管理和創(chuàng)建措施加強宣傳教育，在全公司形成“環(huán)境衛(wèi)生，人人有責”的良好氛圍。廁所：專人打掃，做到“七無一通一明”。宿舍：做到“四無一齊一靜”。道路：做到“七無一通一清”。一、環(huán)境文明衛(wèi)生標準全公司的環(huán)境文明衛(wèi)生，包括生產車間、辦公場所、道路、食堂、浴室、宿舍、廁所、綠化等方方面面，分別制訂標準如下：生產車間： 生產現(xiàn)場環(huán)境保持文明整潔，做到“五定、四清、四無、一直線”和“三不落地”、“二不進車間”。第二次要求責令整改，并視情況通報批評。 其他帶有異味的食物一律不準帶入辦公區(qū)域食用。 前臺衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生由前臺文員負責日常的維護與整理，注意飲水機的使用、垃圾的傾倒等事項，時刻保持前臺環(huán)境的整潔。四、公共辦公區(qū)域的維護 公司配備有專門的清潔人員，每天早上在上班之前，清潔人員將所有辦公區(qū)域清掃一遍，會議室辦公桌擦拭一次、桌椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對辦公室的窗戶、門、飲水機等進行一次清潔。 每日下班后，應關閉自己個人的計算機主機，顯示器電源，并將相關文件擺放整齊。第二篇：環(huán)境衛(wèi)生管理辦法環(huán) 境 衛(wèi) 生 管 理 辦 法一、目的為了營造整潔、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度，特制訂本辦法。各部門召開會議，應提前通知總經辦準備會議室。三、其他方面管理1．室內不得存放任何個人貴重物品，若發(fā)生丟失，公司一概不承擔責任。5．勤儉節(jié)約，不準浪費筆、墨、紙等辦公用品，下班后，要及時關閉電腦，飲水機、照明燈、空調,電扇等用電設備。2．尊重他人勞動成果，舉止文明，不準隨地吐痰，倒茶根、污水，保持室內清潔，不準亂扔廢紙、雜物、煙頭，保持地面清潔、無污漬。一、辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生管理1．室內各種物品、文件、資料擺放整齊，不得亂堆亂放，長期不用的物品及時交所屬部門入庫保存，不得存放辦公室內。4．不準往門外、窗外、樓道內扔雜物。3．各部門不用的物品，不準堆放于樓道內或衛(wèi)生間內，應及時處理或交倉庫入庫存放。會議室的使用由總經辦統(tǒng)一負責管理。五、檢查與處罰由總經辦定期或不定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查，檢查結果納入部門經理履行職責績效考核內。 長時間離開辦公桌或下班后需將座椅推至辦公桌下。 定期整理辦公用品，把不需要的、過期的、作廢的資料、書籍、雜志、報刊、物品、文具等清理出來，把需要的、常用的、不常用的一一分類保管，保持辦公用品取用的方便準確。 不得在辦公室的通道上擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。 員工自帶的餐飯統(tǒng)一在公司食堂食用，不允許在辦公區(qū)域就餐。六、監(jiān)督與檢查 公司行政部會不定期對辦公室的環(huán)境
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