辦公室考核管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 業(yè)操守、職業(yè)道德、個人主觀能動性： 所有辦公室人員必須明確自己的崗位職責(zé)和工作要求，積極主動的完成本職工作。 團結(jié)互助，同事間友好相處，虛心接受他人的意見，有大局觀，集體榮譽感。 上班時間不得大聲喧嘩、聊天、玩游戲、吃零食、閑聊等做與工作無關(guān)的事。其它未盡事宜依據(jù)《員工手冊》執(zhí)行。管理人自己的下載網(wǎng)站 辦公室考核管理辦法 為維護正常辦公秩序，進一步強化公司管理，使辦公人員工作效率最大化，同時，也為了最大限度的激勵辦公人員的工作熱情，現(xiàn)根據(jù)公司實際情況暫行出臺此考核管理辦法，后續(xù)將根據(jù)具體實施情況再行修改完善。關(guān)閉自己辦公區(qū)域的所有電源，最后離開該辦公室的人員務(wù)必關(guān)好辦公室所有電源開關(guān)（包括日光燈、打印機、傳真機等）后方可離開。 尊重上司，講究禮節(jié)，積極主動完成自己的本職工作，服從上司的工作安排。
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