辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)-全文預(yù)覽
【正文】 位。完成上級交辦的其它任務(wù)。負(fù)責(zé)每季度組織召開一次紀(jì)檢監(jiān)察工作會議。組織起草和審核紀(jì)檢監(jiān)察辦上報下發(fā)的各類公文，完成各類會議的籌備組織工作。有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，具有務(wù)實創(chuàng)新，應(yīng)變處置能力和較強的社會交往活動能力。熟悉掌握本企業(yè)紀(jì)檢、信訪及日常工作任務(wù)、方法及信訪查辦、案件查處程序等專項知識。負(fù)責(zé)全廠黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察管理工作。q／bkd—302—00檢查與考核本標(biāo)準(zhǔn)具體檢查與考核按本公司《業(yè)績管理考核制度》和《中層干部管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對分管的接待、行政辦公、后勤設(shè)施及用品管理工作上所造成的失誤負(fù)責(zé)。保質(zhì)保量完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的各項任務(wù)。組織規(guī)范好公司接待管理，嚴(yán)把公司接待費用開支的審查關(guān)。組織、檢查并督導(dǎo)本部門各崗位落實好工作職責(zé)，制定部門工作目標(biāo)，并按《公司業(yè)績管理制度》推行部門員工業(yè)績考核。具有組織管理本部門的能力，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力、社交能力。第二篇：辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司辦公室主任崗位的任職條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任和權(quán)限、檢查與考核。執(zhí)行。（十）做好勞資工作。考勤管理制度187。整理好員工培訓(xùn)檔案（附：培訓(xùn)申請單、培訓(xùn)記錄表、年度培訓(xùn)計劃）。當(dāng)年11月份將公司各部、室填寫的171。（三）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的關(guān)系，對工作中出現(xiàn)的問題及時制定改進(jìn)方案，落實實施。第一篇：辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、職責(zé)與權(quán)限：辦公室主任在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下。（二）組織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度，并組織實施。負(fù)責(zé)對新入公司職工進(jìn)行基礎(chǔ)教育（公司簡介、員工紀(jì)律、規(guī)章制度、質(zhì)量方針和目標(biāo)、安全和環(huán)保意識及相關(guān)法律、法規(guī)等）。由總經(jīng)理簽批后認(rèn)真實施。（七）按時檢查各部門對公司171。（九）做好文秘工作的領(lǐng)導(dǎo)。宿舍管理制度187。三、任職要求：大專以上文化程度；有管理能力的基礎(chǔ)素質(zhì)；有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；受過相關(guān)工作培訓(xùn)。掌握文秘、檔案、外事、計算機(jī)應(yīng)用等行政、經(jīng)濟(jì)管理知識，熟悉電氣工業(yè)企業(yè)管理知識。、工作內(nèi)容與要求執(zhí)行本公司《中層及以上管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。組織安排好公司職工大會、經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會等重要會議的服務(wù)、記錄及按要求起草會議紀(jì)要。妥善處理好公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)及各類突發(fā)事件。
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