【正文】 被同時滿足，則建議不要行使該權(quán)利，而應(yīng)采取要求勞動者自愿請辭的策略，這樣可避免產(chǎn)生勞動仲裁或訴訟糾紛。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)方可對曠工和違反規(guī)定的職工按上述法規(guī)做除名處理。因此，企業(yè)通知請假、放長假、長期病休職工在規(guī)定時間內(nèi)回單位報到或辦理有關(guān)手續(xù)，應(yīng)遵循對職工負(fù)責(zé)的原則，以書面形式直接送達(dá)職工本人；本人不在的，交其同住成年親屬簽收。第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；第四十三條用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。四、法律依據(jù)：1.《勞動合同法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。三、風(fēng)險首先，規(guī)章制度內(nèi)容必須合法，如果直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，單位還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法務(wù)部二〇一六年二月二十六日第三篇：法律意見書勞動合同解除的法律意見根據(jù)我司人力資源部相關(guān)人員對我部門要求協(xié)助以某員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同的事項，結(jié)合我國《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)提出以下內(nèi)容及相應(yīng)意見如下：一、前提條件如果勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補償金?！督杩詈贤返诹鶙l第3款刪除“甲方無條件放棄一切抗辯和反訴權(quán)”的內(nèi)容?！瓣P(guān)于本合同項”下約定的有關(guān)甲方向乙方申請借款的事項，依據(jù)法律及乙方公司章程的規(guī)定，由乙方股東會或董事會作出同意乙方向甲方出借款項的股東會或董事會決議，且作出上述決議的表決程序符合法律及乙方公司章程的規(guī)定。（二）若**公司不同意以其他公司名義借款的情況下要盡量從合同上規(guī)避法律風(fēng)險，使借款行為合法有效?！睂τ谖曳竭^于苛刻和極其不利?！眹夜ど坦芾砜偩纸o黑龍江省工商管理局的《關(guān)于公司股東以借款為名抽回注冊資本是否屬于抽逃出資行為的請示的答復(fù)》（企指函字【1999】第6號）中明確規(guī)定：公司股東為規(guī)避法律法規(guī)的規(guī)定，以借款方式全額抽回其出資的，應(yīng)按抽逃出資行為處理。”第201條“公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃其出資的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以所抽逃出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。本合同借款期限為兩年……”第4條“經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同借款利率為【0%/年】”約定顯示，**公司向其股東**出借了一筆期限為兩年、無息的1億元借款。（三）若必須提供股權(quán)質(zhì)押擔(dān)保，要將對合同主要條款進(jìn)行修訂，且在合同中約定**公司借款資金用途和經(jīng)營計劃中優(yōu)先償還該筆10億元貸款。屆時**可能面臨兩種選擇，一種是向**股份補償4億元人民幣，另一種是根據(jù)協(xié)議約定將持有**公司40%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給**股份。”第46條“董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：……（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；……”第48條“董事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。每一董事享有一票表決權(quán)。（二）同時**公司章程中有如下約定，第一章總則第8條“公司全部資產(chǎn)由股東出資形成，股東以其認(rèn)繳出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任……”根據(jù)第十四條第三節(jié)股權(quán)轉(zhuǎn)讓第17條“公司股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)。并且《借款合同》生效前提條件是署編號為ZY20160101ZYGQ的《股權(quán)質(zhì)押協(xié)議》已簽訂，并辦理完畢股權(quán)質(zhì)押登記手續(xù)。截止2013年已經(jīng)具備了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》約定的條件，**公司應(yīng)該向**提供借款壹億元用于股東的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。一、出具本法律意見書的法律依據(jù)、文件材料及事實依據(jù)**與**公司《借款合同》〔合同編號:20160101ZYJK〕；**與**股份簽訂《股權(quán)質(zhì)押協(xié)議》〔協(xié)議編號:ZY20160202ZYGQ〕；《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)司法解釋；《中華人民共和國物權(quán)法》及其相關(guān)司法解釋；《中華人民共和國公司法》及其相關(guān)司法解釋；《中華人民共和國擔(dān)保法》及其相關(guān)司法解釋；《中華人民共和國刑法》及其相關(guān)司法解釋；**與**股份簽訂的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》；《大連**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司章程》；《**銀行股份有限公司保證協(xié)議》；1關(guān)于此次借款和股權(quán)質(zhì)押的事實口頭情況說明及其他相關(guān)知情人的說明和論述；1國家其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。貴公司下屬下屬子公司未向社會公開宣傳且針對特定對象借款，故不屬于刑法規(guī)定的非法吸收或者變相吸收公眾存款情況，不屬于非法集資?！逼髽I(yè)向個人借款的利息如果按銀行同期貸款利息支付的，可以全額在稅前扣除，如果高于銀行同期貸款利率的，應(yīng)該進(jìn)行納稅調(diào)整。第一篇：借款法律意見書范本法 律 意 見 書某某公司：貴公司來函咨詢，貴公司擬從社會渠道特定個人手中籌措500萬元，初步接洽年息為7%，%一事，我所律師依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)回復(fù)如下：一、關(guān)于貴公司下屬下屬子公司向個人借款合同的效力問題最高人民法院在《關(guān)于如何確認(rèn)公民與貴公司之間借貸行為效力的批復(fù)》中規(guī)定：“公民與非金融貴公司（以下簡稱貴公司）之間的借貸屬于民間借貸，只要雙方當(dāng)事人意思表示真實即可認(rèn)定有效。二、關(guān)于貴公司下屬下屬子公司向個人借款利息的稅前扣除規(guī)定 《中華人民共和國貴公司所得稅暫行條例規(guī)定》第6條規(guī)定，“納稅人在生產(chǎn)、經(jīng)營期間，向金融機(jī)構(gòu)借款的利息支出，按照實際發(fā)生數(shù)扣除；向非金融機(jī)構(gòu)借款的利息支出，不高于按照金融機(jī)構(gòu)同類、同期貸款利率計算的數(shù)額以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除。此外，為方便實踐，《解釋》還對非法集資的具體特征要件予以細(xì)化，明確非法集資需同時具備“四個條件”：（一）未經(jīng)有關(guān)部門依法批準(zhǔn)或者借用合法經(jīng)營的形式吸收資金；（二）通過媒體、推介會等途徑向社會公開宣傳；（三）承諾在一定期限內(nèi)還本付息；（四）向社會不特定對象吸收資金——個人向30人以上吸收存款；單位向150人以上吸收存款。依據(jù)國家和有關(guān)法律、法規(guī)，出具本法律意見書，以供貴公司在協(xié)商、談判或決策時參考之用。**根據(jù)與**股份簽訂的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》**公司在取得開發(fā)項目地塊“四證”后三個月內(nèi)，**公司自主融資向**提供股東借款壹億元的協(xié)議約定。**股份為了降低自身承擔(dān)的風(fēng)險，要求**承擔(dān)持有股權(quán)相應(yīng)比例40%的風(fēng)險，向其提供股權(quán)質(zhì)押，作為**公司10億貸款保證的再保證。乙方保證采取一切必要的行動及履行一切必需的程序以確保甲方依法取得本協(xié)議項下質(zhì)押的股權(quán)”的約定，說明此次股權(quán)質(zhì)押是針對**公司向**銀行大連分行貸款**股份提供保證的再保證。公司的董事長由**股份委派的董事?lián)危倍麻L由**委派的董事?lián)巍币约暗?8條“董事會行