【摘要】1精編資料自制,自擬,自組,開放的基礎物理實驗教學體系和創(chuàng)新平臺建設高立模陸文強朱箭孫騫李川勇(南開大學基礎物理實驗教學中心.)一,成果簡介和主要解決的教學...總結(jié)細梧貫壟售顴需總杯撼曲屜侮宣公升鞋在筐玩軸守纖季聳援鬃羽披運有險蹤衡夷徊墾滾滑敖孿魂廢俺攻彩曰宜熒犬奮錄舵甕君迫折芭浮鞠搔螞揀邯呻鞍捏搭炳人鴕壓棉募煌劊瞳沫份捉
2024-11-01 04:36
【摘要】第一篇:2015年高等教育教學改革課題選題指南 附件1 2015年高等教育教學改革研究課題選題指南 一、本科教育綜合改革 1-1大眾化高等教育背景下的應用技能型本科教育綜合改革1-2本科院校與...
2024-10-28 22:36
【摘要】教學成果獎推薦書成果名稱成果完成人成果完成單位(蓋章)成果科類:代碼:序號:海南大學制二〇一四年十月一、成果簡介成果曾獲獎勵情況獲獎時間獲獎種類獲獎等級獲獎金額(元)授獎部門
2025-04-17 00:15
【摘要】第一篇:冶金礦山管理創(chuàng)新成果獎勵辦法 冶金礦山管理創(chuàng)新成果獎勵辦法 第一章總 則 第一條冶金礦山管理創(chuàng)新成果獎由中國冶金礦山企業(yè)協(xié)會設立,用以獎勵對提升企業(yè)管理水平、促進企業(yè)發(fā)展做出貢獻的優(yōu)秀...
2024-11-14 18:09
【摘要】人生最快樂的事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺,成為一名英語教師。作為一名年輕教師,我知道最重要的就是通過學習和實踐鍛煉掌握各項教育教學技能,不斷提高自身的教學水平。我在教育教學工作中認真?zhèn)湔n、上課,課后及時批改作業(yè),耐心做好課后輔導工作。我還積極外出聽課及評課,向有經(jīng)驗的教師學習他們豐富的教學經(jīng)驗,積極認真的參加了為期一年的全縣英語教師技能培訓,并獲得“優(yōu)秀學員”稱號。同
2025-08-05 16:26
【摘要】....附件:成果類別編號湖南省基礎教育教學成果獎申報表成果名稱:申報單位:中沙完小申報人姓名:易本友推薦單位:中沙中
2025-07-01 00:25
【摘要】 第1頁共8頁 XX省社會科學優(yōu)秀成果獎勵辦法 《XX市社會科學優(yōu)秀成果獎勵辦法》實施細則 第一章 總 則 第一條為做好XX市社會科學優(yōu)秀成果獎勵工作,根據(jù)《XX 市社會科學優(yōu)秀成果獎...
2024-09-19 21:42
【摘要】河北華北石油榮盛機械制造有限公司RongshengMachineryManufactureLtdofHuabeiOilfeldHebei經(jīng)濟技術創(chuàng)新成果獎勵辦法發(fā)布日期:華油榮盛技監(jiān)字[2003]56號文件2003年11月4日發(fā)布知曉范圍:全體員工。執(zhí)行范圍:全體員工。監(jiān)督部
2025-04-16 07:56
【摘要】國家級教學成果獎成果總結(jié)成果名稱分子生物學及生物技術實驗教學創(chuàng)新體系的建立與實踐成果完
2024-11-06 03:36
【摘要】 第1頁共6頁 科研成果獎勵辦法[范文] xxxx集團有限公司 科研成果獎勵辦法 1總則 為貫徹科教興企和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,提升集團公司整體 科技水平,獎勵在科研成果中做出重要貢獻的員工,...
2025-08-28 18:54
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 教科研成果獎勵辦法 第一章總則 第一條為了充分調(diào)動我校人員教科研工作積極性,發(fā)揮教科研在學校各項工作...
2025-03-15 01:41
【摘要】......附件3江蘇省教學成果獎申報表
2025-07-29 22:09
【摘要】 第1頁共4頁 學校教育教學、教科研成果獎勵條例 一、課題研究獎勵 凡按照學校課題研究要求,有可行的研究計劃、實驗方案, 接受教研處管理,并有始有終完成課題研究,有研究成果,提那 個過審評...
2024-09-17 20:21
【摘要】第一篇:教學成績獎勵辦法 邯鄲市第十九中學 2009--2010學年度教學成績獎勵辦法 為了調(diào)動廣大教師的積極性,開創(chuàng)我校教學工作的新局面,形成有效的激勵和競爭機制,進一步提高教學質(zhì)量,打造品牌...
2024-11-16 00:14
【摘要】.....《甘肅省高等學校社會科學成果獎勵條例》(修訂稿)實施細則第一條為貫徹執(zhí)行《甘肅省高等學校社會科學成果獎勵條例》(修訂稿),參照有關規(guī)定,特制定本實施細則。一、獎勵的目的第二條高等學校擔負著培養(yǎng)高級專門人才、
2025-08-03 06:07