【正文】 核和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員（整合歸并專業(yè)擬聘用人員由高分到低分依次選擇崗位）并進(jìn)行公示，公示期為7天。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂及的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、考核體檢及聘用考核和體檢工作由市人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。舞蹈表演、音樂表演藝術(shù)類崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。公共基礎(chǔ)內(nèi)容包括：法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等。四、考試考試以筆試形式進(jìn)行，分為兩科，即基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭應(yīng)聘人員，提交鄒城市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；高校核發(fā)有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍，服役期滿退役的，參加此次招聘，筆試成績加10分?？忌鷪?bào)名時(shí)只報(bào)到專業(yè)（類別），不報(bào)具體崗位，按專業(yè)參加同一內(nèi)容的筆試。符合招聘條件要求的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由考生本人持畢業(yè)證、報(bào)到證（已在鄒城市屬企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生持單位同意報(bào)考證明和人社部門出具的分配介紹信）、二代居民身份證（無二代證者持臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明）、戶口簿和其它需要提供的證件證明（婚入人員持結(jié)婚證，三支一扶、支援西部考生、大學(xué)生村官考生，大學(xué)生退役士兵考生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、獨(dú)生子女考生、特困考生持相關(guān)證件）原件、復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。三、報(bào)名和資格審查報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日至12月19日，每天上午8:30至12:00，下午1:30至5:30?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘條件年齡35周歲以下（1976年12月31日后出生）；具有鄒城市常住戶口；具有適應(yīng)崗位的身體條件；具有招聘崗位要求的資格條件（學(xué)歷、專業(yè)要求見附表）。七、紀(jì)律與監(jiān)督要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。五、事業(yè)單位公開招聘誠信檔案考生在考察后的非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無正當(dāng)理由，個(gè)人主動(dòng)放棄資格的，將被記入我市事業(yè)單位招聘誠信檔案庫，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘我市事業(yè)單位。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。（二）體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因考察、體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶诘轮菔腥肆Y源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試劃定最低合格線70分，低于最低合格線的，取消其聘用資格。A、B類崗位通用能力面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施，進(jìn)入通用能力面試的考生憑市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放的面試通知書參加面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。公共科目考試結(jié)束后，按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加專業(yè)技能測試人員，對于達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加專業(yè)技能測試。筆試時(shí)間為：2015年5月23日 綜合類、公安類：上午9：00—11：30 教育類、衛(wèi)生類：下午14：00—16：30 考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績確定。我為人人，人人為我衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。各招聘單位業(yè)務(wù)主管部門在資格審查后，報(bào)市招聘工作主管部門統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試的人員在面試前3天仍未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供），中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報(bào)考證明。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，先由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門對照崗位條件進(jìn)行資格初審，然后報(bào)送相關(guān)材料到市公開招聘主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保我為人人，人人為我障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位崗位的，網(wǎng)上報(bào)名后，本人須于4月16日至4月20日持本人二代身份證、學(xué)歷證書或就業(yè)推薦表等資料到德城區(qū)東方紅路甲49號(hào)（東方紅路與德興路交叉口東100米路南）進(jìn)行現(xiàn)場目測和資格初審，現(xiàn)場目測和資格初審合格后，登錄德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場目測和資格初審的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。我為人人，人人為我對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。為充分體現(xiàn)引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠政策，對于應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位或招聘博士學(xué)位崗位的，由用人單位及其業(yè)務(wù)主管部門直接進(jìn)行考核，考核合格報(bào)市公開招聘主管部門審核后直接聘用，不需要參加公開招聘考試和網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。（六）經(jīng)市公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位崗位的年齡為18周歲至30周歲(1984年4月16日至1997年4月16日期間出生)。第一篇：2015年德州市直事業(yè)單位招考簡章我為人人，人人為我2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章為進(jìn)一步優(yōu)化市直事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)?2015?6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字?2015?84號(hào)）和《德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(徳人社?2014?21號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，2015年德州市市直事業(yè)單位面向社會(huì)集中統(tǒng)一公開招聘254名工作人員(具體崗位見附件)，現(xiàn)將有關(guān)問題公告如下:一、招聘范圍和條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。報(bào)考高級崗位的，年齡放寬至45周歲以下。（五）招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。有下列情形之一的，不得應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位：（一）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；（三）曾被辭退或者開除公職的；（四）有道德敗壞等不良行為的；（五）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；我為人人，人人為我（六）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；（七）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。每人限報(bào)一個(gè)部門和崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換我為人人，人人為我前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對通過資格初審的人員，用人部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以備資格審查時(shí)使用。繳費(fèi)成功后，下載打印《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試或?qū)I(yè)考試時(shí)使用），并于2015年5月19日9：00—5月23日開考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。公共科目考試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關(guān)證明材料。（二）資格審查對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（須在2015年4月16日之前取得）和報(bào)考崗位所要求的資格證書原件、二代身份證。服務(wù)基層項(xiàng)目人員在面試前要進(jìn)行資格審查，審查時(shí)除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)招聘單位業(yè)務(wù)主管部門同意，報(bào)市公開招聘主管部門批準(zhǔn)后，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。B類崗位面試，主要是專業(yè)性較強(qiáng)的綜合類崗位，采用專業(yè)技能測試+通用能力面試方式。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3的比例確定面試人員。專業(yè)技能考試由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門具體組織，按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加考試人員，劃定最低合格線，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。筆試后因無人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線而出現(xiàn)空缺的崗 9我為人人，人人為我位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。具備條件的招聘單位業(yè)務(wù)主管部門要對面試全過程進(jìn)行錄像錄音，并在考試結(jié)束后將音像資料報(bào)送市事業(yè)單位招聘工作主管部門。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和政審資格。（四）總成績及崗位排名的確定全部考試結(jié)束后，市事業(yè)單位公開招聘主管部門將A、B、C類崗位按公共科目考試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試我為人人，人人為我總成績；D類崗位的考生專業(yè)技能考試成績即為總成績，考試總成績