【正文】 消開考。(四)報(bào)名成功的人員須于2017年5月29日至6月2日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題分別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五種類別。選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。(三)筆試時(shí)間：2017年6月3日。兩科目考試之間不休息，上午10：00，監(jiān)考人員回收《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》答題/ 14內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步卡，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試結(jié)束。)50%對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。六、面試(一)面試由招聘單位組織實(shí)施。應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。(四)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試綜合成績(jī)60%+面試成績(jī)40%應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。(二)體檢由招聘單位組織實(shí)施，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。(四)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。(四)本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。具體職位見附件。具體辦法：（1）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息?？h直事業(yè)單位個(gè)別職位報(bào)考出現(xiàn)空缺的，歸并為該計(jì)劃所對(duì)應(yīng)普通管理職位。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充；上傳照片不清晰的，退回報(bào)考者重新上傳照片。逾期不辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。（二）資格審查資格審查貫穿招聘全過程。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向招聘辦公室提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。上述人員在辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。四、考試內(nèi)容和辦法考試分為筆試和面試。滿分為200分。筆試時(shí)間：8月6日上午 8:30—11:00。面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。滿分為100分。五、初選分職位按總成績(jī)從高分到低分確定初選人員名單。六、體檢考核對(duì)初選人員由縣招聘辦公室組織人員進(jìn)行體檢、考核?？己宿k法另行制定。聘用名單報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，根據(jù)招聘單位的編制性質(zhì)列相應(yīng)的事業(yè)編制，試用期一年。咨詢電話：7218932 7282039 7210136 監(jiān)督電話：7219722汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二○一一年七月十八日。八、其他此次招聘的有關(guān)通知和成績(jī)將在汶上縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）上公布。七、聘用根據(jù)考試、體檢、考核情況，擬定聘用名單并公示。教師崗位體檢，按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。如出現(xiàn)成績(jī)相同者，筆試（醫(yī)療衛(wèi)生以專業(yè)）成績(jī)高者優(yōu)先。面試結(jié)束后，按筆試、面試（說課）成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，并張榜公布。教師崗位采用說課。根據(jù)加分后成績(jī)，按招聘職位，由高分到低分，按1：2的比例依次確定面試人員名單（醫(yī)療衛(wèi)生崗位不再進(jìn)行面試），并網(wǎng)上公示。專業(yè)綜合知識(shí)考試內(nèi)容：（1）臨床類（臨床醫(yī)學(xué)、影像、麻醉）以解剖、生理、病理、藥理、診斷為主要科目；（2）檢驗(yàn)以生理、臨床檢驗(yàn)、微生物檢驗(yàn)、寄生蟲檢驗(yàn)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、血液學(xué)檢驗(yàn)為主要科目；（3）中醫(yī)以四部經(jīng)典及中醫(yī)基礎(chǔ)、診斷、中藥、針灸、方劑為主要科目；（4）口腔以修復(fù)、正畸、牙周、粘膜、生理為主要科目；（5）護(hù)理類（護(hù)理、助產(chǎn)）以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護(hù)理為主要科目；（6）藥學(xué)以藥物化學(xué)、中草藥化學(xué)、生物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)為主要科目。按公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%、公文寫作與處理占40%的比例，計(jì)算出筆試成績(jī)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和繳費(fèi)時(shí)須憑有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口簿，報(bào)考教師崗位的還要提交《中華人民共和國(guó)教師資格證》。繳費(fèi)后，考生及時(shí)上網(wǎng)查詢繳費(fèi)情況，若顯示未繳費(fèi)，請(qǐng)及時(shí)與招聘辦公室聯(lián)系。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，請(qǐng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。（3）初審。應(yīng)聘人員不能使用一、二代身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。（2）每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間：7月25日09:00—27日16:00。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有回避關(guān)系的崗位；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。(二)2017年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。(三)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線或達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題、同評(píng)委組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試滿分為100分。屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”職位的人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。對(duì)于用人單位急需緊缺的專業(yè)人才，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。)(四)筆試綜合成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為：筆試綜合成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)247。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證(或護(hù)照、臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。(二)筆試提供蒙漢兩種文字試卷。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，于交費(fèi)截止日前傳真至內(nèi)蒙古人事考試中心(傳真號(hào)04716280858,6601715)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。全日制普通高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2016年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。②普通崗位資格初審時(shí)間為：2017年5月8日9:00至5月12日17:00。(二)資格初審及交費(fèi)，由各招聘單位負(fù)責(zé)。，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。：①“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日9:00—5月5日17:00。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。/ 14內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步(四)下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人。(詳見各單位《招聘崗位表》)。以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年12月31日。、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：(1)內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生?！懊蓾h兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃。其中，部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生(這兩類人員以下統(tǒng)稱“蒙漢兼通”人員)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的比例，百由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理聘用和人事代理等相關(guān)手續(xù)。綜合類事業(yè)單位采用結(jié)構(gòu)化面試。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不再進(jìn)行面試，根據(jù)資格審查結(jié)果和加分后的成績(jī)，從高分到低分按1:2的比例公示考試成績(jī)。2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫?zāi)?；⑤護(hù)理類〔護(hù)理、助產(chǎn)〕以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護(hù)理為主要科目；⑥藥學(xué)以藥物化學(xué)、中草藥化學(xué)、生物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)為主要科目）180分。需提交相關(guān)材料的人員要在筆試成績(jī)公示后5天內(nèi)提交以上材料進(jìn)行審查，未提交者視為棄權(quán)。逾期不能提供加分證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分。網(wǎng)上繳費(fèi)一扶”辦公室出具的服務(wù)期滿考核合格的證明材料。單位初審教體局、衛(wèi)生局分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的初審，人社局負(fù)責(zé)縣直其他事業(yè)單位的初審。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且兩年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。（四）符合事業(yè)單位招聘崗位要求的資格條件（碩士研究生以上學(xué)歷人員不受專業(yè)限制）。咨詢電話：5212876 5213136?？?