【正文】 的實際工作能力，加強專業(yè)組護理業(yè)務查房，每月規(guī)范書寫一份查房記錄，培訓專科護理骨干。合理分組按時完成各項質控及反饋工作。實施中醫(yī)特色健康教育每周一次運動養(yǎng)生課堂，以八段錦、腰腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓病區(qū)病人及陪人，傳播中醫(yī)文化，增強醫(yī)院回饋社會公益力量，創(chuàng)最佳和諧醫(yī)患關系。一、護理管理工作目標中醫(yī)護理技術操作考核合格率100%。五、科室人員繼續(xù)教育重視人才培養(yǎng)，吸納優(yōu)秀人才。指導社區(qū)康復，康復科研與康復臨床等方面在州內起領頭作用。三、綜合治理方面加強綜合治安管理，按規(guī)定及標準貫徹落實各項政策，科內不得出現(xiàn)黃、賭、毒現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行獎懲制度，堅持門前三包，搞好室內、外衛(wèi)生，做好科室防火、防盜工作，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，使醫(yī)院的中心工作順利進行。市級科研立項2項。成立大骨科早期康復治療組。二、業(yè)務、人才培養(yǎng)方面擬創(chuàng)建市級重點?？啤Ｍ茝V“一對一全程服務”，由一位護士負責一位手術病人的術前訪視、接送病人、術中關懷、術后隨訪等一切與手術相關的身心護理。專科技術訓練要求不斷學習新的理論和技術，加深護理理論的理解，加強手術室技術培訓。20xx年計劃建立完善的護理質量監(jiān)控體系，開展數(shù)量加質量的護理評估。20xx年計劃急救藥械完好率100%。新的一年，護理部執(zhí)行嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率要達100%。護士長利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增強護士的服務意識，主動服務，熱情接待，主動介紹情況。護理工作的性質：從單純針對手術治療的護理拓展到病人身心的整體護理。（4）做好責任制護理，出院前做好衛(wèi)生及健康指導的宣教。第四篇：中醫(yī)康復科分級護理試題及答案中醫(yī)康復科分級護理試題科室姓名得分一、名詞解釋分級護理：二、填空題救的病人；三、簡答題二級護理適用于那些病人答：急慢性疾病生活上不能完全自理的病人；病人一覽表應用藍色標記表示。進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教康復訓練等工作，為爭創(chuàng)縣醫(yī)院等級評審等工作做好準備。2工作中大多、只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識?？傊?，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務?？傊?，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務。上半年，科室在護理人員緊缺的情況下選派一名護士到上級醫(yī)院學習，并把所學特色帶回來向社會展示。進一步做好科室的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展方向。三、加強科室護理管理，做好醫(yī)院感染管理工作在日常護理工作中，加大醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質量，保證護理安全。落實全程康復理念。夯實基礎護理，提供優(yōu)質服務隨著優(yōu)質服務的順利開展，我們從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義，把優(yōu)質服務作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。篇五：康復理療科2013年上半年護理工作總結康復理療科2013年上半年護理工作總結 2013年上半年是辛苦的半年，也是碩果累累的半年。存在不足：一、個別護士責任心不強二、健康宣教未做到及時性、連貫性。五、努力提高護士業(yè)務素質 每月組織業(yè)務學習并進行技術操作考核并加強專科護理培訓，對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓及考核，合格者予以上崗。康復科2011年12月10日篇四：2010年康復科護理年終總結 2010年康復科護理年終總結 2010年在院領導和護理部領導、指導下，針對年初工作計劃，及優(yōu)質護理服務示范工程開展，加強基礎護理，改善護理質量，提高病人滿意度，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、加強護理質控，嚴格落實核心制度 通過每周一次不定期檢查，對科室出現(xiàn)的缺點、護理缺陷，認真總結、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。護理人員整體工作能力還有待提升。在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神。護理組首先從業(yè)務素質抓起，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術，使病員放心，促醫(yī)院振興。四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將2011年工作做如下總結：一、工作業(yè)績基本情況：平均每月住院人次45人平均每月門診人次80人平均每天輸液人次20人平均每天肌注人次5人二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想。為創(chuàng)二級甲等醫(yī)院做好扎實基礎。一年中存在的問題主要有以下幾個方面: ，其管理創(chuàng)新意識欠佳。八、努力提高護士應及能力和急救能力 組織護士學習心肺復蘇急救操作流程、骨折病人急救流程等。六、加強護理文書書寫質量對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶努力提高護理病歷質量。由于服務好，業(yè)務技術高，康復效果明顯，他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。篇二：2015年康復科護理年終總結 2015年康復科護理年終總結 2015年是不平凡的一年，在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協(xié)作下，二級綜合醫(yī)院順利通過，康復科作為醫(yī)院新成立的科室，在院領導的支持下及全科人員的共同努力下，從無到有，由簡單到完善，從松散到嚴謹，僅成立一年半的時間，創(chuàng)造了驕人的社會效益與經濟效益，在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人，雖然醫(yī)護人員少，工作量大，可是所有醫(yī)護人員都團結一心的配合工作，康復科這半年來患者滿意度持續(xù)在97%以上，廣泛受到患者的表揚與肯定，根據年初工作計劃，及優(yōu)質護理服務示范工程開展，加強基礎護理，改善護理質量，提高病人滿意度，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、工作業(yè)績基本情況平均每月住院人次 58 人，平均每月門診人次 110人二、突出品牌，推介科室，擴大服務半徑。護理質量仍需進一步提高，護理質量管理有待完善。、為了更好的服務于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務培訓及講座，并保證了出勤率達到98%以上。完成黨關于群眾路線教育實踐活動的學習，使群眾觀念更加深入人心。積極主動接受院感知識培訓，完成醫(yī)院感染管理知識培訓計劃。嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。每月開展一次健康教育小講座，以通俗易懂的語言、形式多樣的宣教方式為換著提供系統(tǒng)的，專業(yè)的健康教育。責任護士對所分管的患者做到“十知道”，并根據患者的病情及陽性體征進行健康宣教及飲食指導。病區(qū)管理、基礎護理、分級護理方面有了明顯進步；消毒隔離工作得到加強，護理文書質量也有了很大的提高。護理工作安全為先，要求護士嚴格遵守十六項護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作流程，嚴把護理質量關，防止護理差錯事故的發(fā)生。中醫(yī)康復科2014930第三篇：康復科護理工作總結推拿康復科2014年護理工作總結推拿康復科于2013年9月在院各級領導的支持下完成組建。提高醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)技能、規(guī)范技術操作等方面仍需努力。中醫(yī)康復科全體人員積極響應中心領導的號召，配合公衛(wèi)部門開展以大網格化管理團隊服務為支撐、即社區(qū)醫(yī)務人員和公共衛(wèi)生醫(yī)務人員分工協(xié)作，積極開展上門建立居民健康檔案，開展家庭醫(yī)生簽約服務，慢性病隨訪等工作，對簽約對象實施健康管理。對健康行動有困難的社區(qū)群眾實行定期對口幫扶開展社區(qū)居民中醫(yī)康復家庭病床；對社區(qū)內的育齡婦女、孕產期婦女開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健和孕產婦保健的中醫(yī)康復宣教工作；對06歲兒童開展健康發(fā)育成長中醫(yī)康復參與指導幫助；對老年人及慢病患者如高血壓，糖尿病，老年性骨關節(jié)病，老年慢支等做到防治相結合，以提高老年人的生活質量，延長其壽命。中醫(yī)住院人數(shù) 人，住院總費用： 元。三、診療情況：中醫(yī)康復科積極開展 “治未病”工作，對社區(qū)居民進行體質辨識，飲食、運動等方面的健康指導；開設有中醫(yī)全科、中醫(yī)婦科、中醫(yī)兒科等特色專科。二、人才建設：中醫(yī)康復科共有 名醫(yī)務人員，其中 名醫(yī)師，名治療師，名護士。2014中醫(yī)康復科圓滿的完成了這一年的工作任務。整體護理，有待進一步加強。五、存在問題護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R及?？萍寄艿膶W習。對新上崗人員和輪科人員進行規(guī)范化理論及技能的培訓，首先制定表格式計劃，準備好學習資料，并委派臨床工作時間長、層級高的護士進行的帶教，帶教老師對照標準，一一考核，考核結果緊密與績效獎金掛鉤，使青年護士們在最短的時間內掌握在臨床護理工作重點及難點，滿足崗位需求。按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。完善績效考核方案。我們科室，床位多人員少，而且加床的情況特別多，除了治療，還有理療和康復，雜事特別多，這就要求我們要更加合理的利用有限的人力資源。通過發(fā)放健康教育處方、護士講解相關知識、一對一的指導、集中患者授課形式等向患者傳遞健康知識。根據科室的特色，特制訂了科內滿意度調查表，患者出院后，以電話的形式填寫滿意度調查表，讓患者在毫無顧忌的情況下回答滿意度調查表，結果會更加真實，對好的意見和措施積極采納，盡最大的努力彌補不足之處。對于個別物品比較多的患者，我們可以多發(fā)放收納箱，提供物品存放的地方。鼓勵護士主動報告不良事件，對自我主動報告者，不追究責任，對主動報告他人不良事件者給予績效分的獎勵，對故意隱瞞不報者給予嚴重處理。這要不僅解決了患者的顧慮，也保證了安全。護士長每周至少一次參與醫(yī)囑總查對，并不定期檢查各項查對制度的落實情況。改變護理質量反饋方法。元。第一篇：2018年中醫(yī)康復科護理工作總結2018年中醫(yī)康復科護理工作總結2018年，于中醫(yī)康復科來說，是成長的一年、是收獲的一年、是逐步走向成熟的一年。人，共經濟收入為。并與績效考核掛鉤。針對查對制度，為了杜絕漏洞，今年增加了已經發(fā)放了的盒裝口服藥也要再一次進行查對，已經執(zhí)行過了的臨時醫(yī)囑也要加入每日的總查對中。對個別不能配合的特殊患者，采取“松緊”兼施的措施，帶手腕帶時帶松一點，做完治療回家時可以取下來，但進科室做治療必須帶上。三、護理不良事件管理本年度我科共上報了9例不良事件，對不良事件，及時召開分析大會，首先是由當事人反饋當時的情況，處于什么狀態(tài)下出現(xiàn)的不良事件，科室成員大家一起深度分析原因，制定整改措施，改善操作流程，加強培訓，避免類似事件的發(fā)生。優(yōu)質護理的主題就是夯實基礎護理，也是突出了基礎護理的重要性，我科從以前的重治療輕基礎護理，轉變?yōu)榛A護理和治療一樣重要，發(fā)放基礎護理的具體標準，提出基礎護理的具體要求，從以往主要指導患者自己或者家屬來收拾床頭柜、床單位、床下物品的擺放等，轉變?yōu)橐宰o士動手為主，指導患者及家屬為次，護士長積極參與基礎護理，對不配合的患者，護士長帶頭說服，護士長收拾一個模板，讓青年護士參照。在我科住院患者至少會收一次到我科護士的電話回訪，特殊患者會采取持續(xù)追蹤，直到問題解決。在科室根據疾病的發(fā)展階段，做了健康教育模板，讓年輕護士有學習的資料。合理利用人力資源。這樣不僅節(jié)約人力資源，還保證了病房的安全。四、落實護理培訓計劃，努力提高護理人員的綜合素質。操作培訓，對于?？撇僮鳎堘樉睦懑煄熃o我們培訓了拔罐等技術，邀請康復理療師給我們培訓了…等技術，只有通過專業(yè)的培訓，才能掌握專業(yè)的技能，從而更好的服務于患者。全科護理人員工作認真負責，對病人服務主動、細致，共獲得病人及家屬的表揚信4封、錦旗2面，被評為優(yōu)質護理流動紅旗一次，未發(fā)生護理糾紛。醫(yī)療護理安全有待加強。中醫(yī)康復科護理部 第二篇：2014中醫(yī)康復科工作總結2014中醫(yī)康復科工作總結在花都區(qū)新街社區(qū)衛(wèi)生服務中心曾美玲主任的領導下，在李國文副主任、華彬善副主任的關心及支持下，我中心為切實推動基層中醫(yī)藥康復事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)藥康