駐外財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)通知-全文預(yù)覽
【正文】 好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。了解物價(jià)局今年的收費(fèi)許可證年審，順利通過(guò)。財(cái)務(wù)科及其所屬部門(mén)在醫(yī)院軟件交換、醫(yī)療保險(xiǎn)接口軟件運(yùn)行不順利，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn)，克服各種困難，與各部門(mén)合作努力。四、加強(qiáng)管理，建立良好的工作秩序。由于醫(yī)院的特殊性，出納銀行存款后患者經(jīng)常支付住院費(fèi)用，引起現(xiàn)金超庫(kù)的情況，財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。實(shí)現(xiàn)總收入x萬(wàn)元，其中財(cái)政補(bǔ)助x萬(wàn)元，醫(yī)療收入x萬(wàn)元，藥品收入x萬(wàn)元，其他收入x萬(wàn)元，總支出x萬(wàn)元，其中醫(yī)療支出x萬(wàn)元，藥品支出萬(wàn)元，財(cái)政專(zhuān)業(yè)支出萬(wàn)元，其他支出萬(wàn)元，今年累計(jì)約x萬(wàn)元，收支平衡門(mén)診收費(fèi)員共收費(fèi)單據(jù)x張，收費(fèi)金額x萬(wàn)元。對(duì)收費(fèi)人員進(jìn)行職業(yè)道德訓(xùn)練：強(qiáng)調(diào)收費(fèi)人員廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信的重要性，說(shuō)明醫(yī)院現(xiàn)在實(shí)行的收費(fèi)處理制度退費(fèi)管理制度醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)管理和管理的相關(guān)規(guī)定。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開(kāi)展和各制度改革，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。培訓(xùn)安排：雷牙鄉(xiāng)月日林皋鎮(zhèn)月日 西固 月 日史官鎮(zhèn)月日北塬月日?qǐng)蚝替?zhèn) 月 日馮雷鎮(zhèn)月日城關(guān)鎮(zhèn)月日云臺(tái)鄉(xiāng) 月 日三、組織保障（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)此次培訓(xùn)由縣紀(jì)委監(jiān)察局與農(nóng)業(yè)局聯(lián)合舉辦，縣黨風(fēng)辦和經(jīng)管站組織實(shí)施，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要充分重視，將農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)工作列入議事日程，按照有關(guān)培訓(xùn)的安排要求，落實(shí)好農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作。（二）培訓(xùn)內(nèi)容涉農(nóng)法律法規(guī)。當(dāng)月的費(fèi)用要及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，如不能回公司的，可將粘貼好報(bào)銷(xiāo)憑證快遞到公司財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)按實(shí)際報(bào)銷(xiāo)額匯款到指定的賬戶(hù)，如不及時(shí)報(bào)銷(xiāo)者，不得申請(qǐng)追加“備用金”。辦事處駐勤餐費(fèi)補(bǔ)助執(zhí)行每人8元/天的標(biāo)準(zhǔn)，不享受公司員工中餐補(bǔ)貼。發(fā)生營(yíng)業(yè)費(fèi)用時(shí)，經(jīng)辦人要索取合格的原始發(fā)票，并簽注事由，有實(shí)物的驗(yàn)收人要清點(diǎn)相符并簽字確認(rèn)，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)執(zhí)行公司《財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度》?！皞溆媒稹睍憾?000元，由借款人按程序辦理借款手續(xù)。②參加培訓(xùn)人員應(yīng)按時(shí)到訓(xùn)，不得遲到、早退，應(yīng)積極主動(dòng)完成培訓(xùn)作業(yè)，并接受成果考核；因故未能參加者，應(yīng)事先請(qǐng)假，并轉(zhuǎn)報(bào)財(cái)務(wù)部；應(yīng)參加而無(wú)特殊原因未參加者，以曠工論處。集團(tuán)財(cái)務(wù)部可以為講師安排系統(tǒng)培訓(xùn)，提升講師的授課技巧，以幫助講師更有效的開(kāi)展培訓(xùn)工作。財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)其他方式有：參加財(cái)務(wù)審計(jì)類(lèi)各種證書(shū)培訓(xùn)考試；財(cái)務(wù)部舉辦各類(lèi)授課講座、推薦材料自學(xué)、組織座談?dòng)懻?；進(jìn)行崗位帶教和輪崗學(xué)習(xí)；參加國(guó)內(nèi)（外）受訓(xùn)或考察。外部培訓(xùn)即將財(cái)務(wù)人員送到一些專(zhuān)業(yè)的學(xué)院或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中學(xué)習(xí)。（4）綜合事務(wù)處理能力。（3）財(cái)務(wù)創(chuàng)新意識(shí)。財(cái)務(wù)人員的日常工作不僅要和部門(mén)內(nèi)的人員配合才能完成工作，還需要和企業(yè)內(nèi)外部的各類(lèi)不同人員打交道，良好的人際溝通能力，可以讓財(cái)務(wù)人員在理解、解釋和執(zhí)行政策等方面取得積極的配合，達(dá)到事倍功半的效果。由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)或外聘專(zhuān)家授課。②資格和職稱(chēng)證書(shū)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱(chēng)考試等，由財(cái)務(wù)人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。（2）崗位培訓(xùn)。②入職培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司簡(jiǎn)介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹、工作職責(zé)說(shuō)明、各項(xiàng)管理制度和條例、勞動(dòng)合同和福利薪資、及集團(tuán)和所在公司組織架構(gòu)說(shuō)明等。在辦公不斷現(xiàn)代化的、高科技化的當(dāng)今，實(shí)際工作中財(cái)務(wù)人員不僅需要有富的財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要學(xué)會(huì)其他很多技能才能實(shí)現(xiàn)工作的高效率和高質(zhì)量，例如：人際溝通能力、辦公自動(dòng)化處理能力、綜合分析能力等。崗前培訓(xùn)主要針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的新進(jìn)人員而展開(kāi)的培訓(xùn)，其培訓(xùn)的內(nèi)容和重點(diǎn)應(yīng)該是職業(yè)道德和內(nèi)控制度和流程，把職業(yè)道德作為崗前培訓(xùn)的重點(diǎn)似乎不太合乎常理，因?yàn)槲覀兊呢?cái)務(wù)人員在學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)這門(mén)職業(yè)首先就強(qiáng)調(diào)了要遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德，崗前培訓(xùn)為什么還要強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德的培訓(xùn)呢，筆者從事財(cái)務(wù)工作多年，實(shí)踐告訴我們財(cái)務(wù)人員由于工作需要，了解很多關(guān)于企業(yè)生存的商業(yè)秘密，如果不嚴(yán)格的遵守職業(yè)道德規(guī)范，不多有多么豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也論多么有能力，企業(yè)成員的辛勤努力的工作，最終可能都在一句不經(jīng)意的話(huà)中化為灰燼?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)對(duì)象：駐外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員（含片區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）。經(jīng)公司研究，決定舉辦駐外財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)分類(lèi)（1）按上崗的情況，可分為崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)是財(cái)務(wù)人員工作必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，是處理日常業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)，前面繼續(xù)教育已對(duì)其重要性進(jìn)行了闡述，這里不再敷敘僅談?wù)劼殬I(yè)技能培訓(xùn)。①入職教育培訓(xùn)的對(duì)象為新進(jìn)財(cái)務(wù)人員。新開(kāi)辦分公司新進(jìn)財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一到財(cái)務(wù)部培訓(xùn)或由財(cái)務(wù)部指定相關(guān)分公司安排實(shí)習(xí)和帶教輔導(dǎo)。（3）資格和職稱(chēng)證書(shū)教
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1