質(zhì)檢部-qc崗位職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 在的問(wèn)題，協(xié)調(diào)各部門(mén)培訓(xùn)工作；，直接擔(dān)負(fù)一些公共知識(shí)課程的講授工作；，并負(fù)責(zé)外聘培訓(xùn)師的建檔、篩選和聯(lián)系工作；，組織翻譯或編寫(xiě)培訓(xùn)教材，提出培訓(xùn)主題思路，規(guī)定培訓(xùn)頻率和進(jìn)度，并審查培訓(xùn)師講授內(nèi)容及考核試題；，控制外派人員的培訓(xùn)質(zhì)量，參與教學(xué)計(jì)劃的制定并安排培訓(xùn)師授課；，提出本部門(mén)資料訂購(gòu)和設(shè)備器材的購(gòu)置方案，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)人、財(cái)、物等資源的管理；，使飯店的服務(wù)質(zhì)量/ 3得到保證，為飯店經(jīng)營(yíng)和來(lái)店客人創(chuàng)造良好的環(huán)境和氣氛；，布置和總結(jié)工作，分析質(zhì)量檢查工作中存在的一些重大問(wèn)題；，了解客人反映，調(diào)查、分析客人投訴并檢查處理結(jié)果，全面了解掌握各部門(mén)的工作情況及飯店工作服務(wù)質(zhì)量狀況；、修訂質(zhì)量檢查的工作計(jì)劃。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序，培訓(xùn)專(zhuān)、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律。參與由于產(chǎn)品出錯(cuò)引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。第三篇：質(zhì)檢部崗位職責(zé)質(zhì)檢部崗位職責(zé)崗位性質(zhì)：全面負(fù)責(zé)本部的管理工作；管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)企業(yè)產(chǎn)品全過(guò)程的質(zhì)量管理，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責(zé)任和義務(wù)；管理責(zé)任：對(duì)其分管的質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé)；若出現(xiàn)失職造成損失將承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第二篇：質(zhì)檢部崗位職責(zé)質(zhì)檢部人員崗位職責(zé)遵守公司的
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