【正文】 人員請(qǐng)假，經(jīng)允許后才可以外出。第四篇：網(wǎng)吧規(guī)章制度網(wǎng)吧規(guī)章管理制度所有員工，均以提高網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)效益為目的，促進(jìn)網(wǎng)吧快速發(fā)展為目標(biāo)。六、對(duì)全體員工進(jìn)行“關(guān)愛未成年人健康成長(zhǎng)”的教育，使員工認(rèn)識(shí)“關(guān)愛未成年人健康成長(zhǎng)”的社會(huì)主義。加強(qiáng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)工作程序化的規(guī)范化建設(shè)，提高工作效率。二、對(duì)全體員工進(jìn)行關(guān)于《社會(huì)主義核心價(jià)值觀》的教育，使員工了解社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容和實(shí)踐要求。、窗、包廂、柱子、卡座、鋼邊等衛(wèi)生。保證每日打掃完會(huì)所衛(wèi)生。做好（防火，防盜，放破壞）。，若網(wǎng)吧出現(xiàn)客人打斗或爭(zhēng)吵事情，應(yīng)想辦法勸阻；實(shí)在沒辦法勸阻的，應(yīng)第一時(shí)間報(bào)警處理，并通知網(wǎng)吧經(jīng)理到現(xiàn)場(chǎng)處理。，應(yīng)立即檢查并以最快速度解決，同時(shí)向顧客解釋以安撫客人情緒。（服務(wù)器、客戶機(jī)）。），收銀員必須即時(shí)通知網(wǎng)管，網(wǎng)管接到收銀員通知時(shí)須第一時(shí)間去查看并解決問題，否則屬網(wǎng)管責(zé)任。，不得借出任何商品，貨物既出不收回。若當(dāng)班收到假鈔，由當(dāng)班者承擔(dān)；若無(wú)法檢驗(yàn)時(shí)則由全體收銀員共同承擔(dān)。二、收銀員，嚴(yán)于律已；小心謹(jǐn)慎，細(xì)心認(rèn)真；堅(jiān)持遵循財(cái)務(wù)制度辦事。、考核員工的工作、紀(jì)律情況，及時(shí)處理違紀(jì)怠工現(xiàn)象。十一、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有效健康證上崗。九、用于冷藏、冷凍食品的冰箱（柜），應(yīng)定期除霜、清潔和維修，以確保其溫度達(dá)到要求并保持衛(wèi)生。禁止在庫(kù)房?jī)?nèi)存放私人物品及從事與庫(kù)房貯藏?zé)o關(guān)的活動(dòng)。二、每次購(gòu)入食品，如實(shí)記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容。衛(wèi) 生 管 理 制 度為保證為廣大網(wǎng)友提供一個(gè)干凈舒適的上網(wǎng)環(huán)境，本公司特再次制定以下衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：一、入口處衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：保持地面清潔、無(wú)污漬、無(wú)雜物；玻璃門要經(jīng)常擦拭保持無(wú)污漬與指紋；公共休息區(qū)要保持無(wú)污漬、無(wú)雜物，煙灰缸內(nèi)煙頭超過3個(gè)要及時(shí)更換，桌面要保持清潔，無(wú)煙灰與其他雜物；二、臺(tái)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：吧臺(tái)表面要求無(wú)污漬、無(wú)雜物；貨架表面保持無(wú)灰塵、雜物，商品要擺放整齊，并保持無(wú)變質(zhì)和過期商品；收銀設(shè)備要求表面無(wú)污漬；三、衛(wèi)生間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：衛(wèi)生間地面保持清潔，無(wú)痰漬、水漬；便池表面要保持清潔，無(wú)便漬及雜物；清潔工具要擺放整齊，不得隨意亂丟；洗手池表面要求保持清潔，無(wú)污漬及雜物；四、網(wǎng)吧機(jī)器衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：機(jī)器表面要求無(wú)污漬；顯示器表面要求無(wú)灰塵、指紋；鍵盤要求無(wú)污漬及灰塵；主機(jī)箱內(nèi)部要定期清潔，保證cpu風(fēng)扇、內(nèi)存及其他零配件表面無(wú)灰塵。做到場(chǎng)所全體員工人人知曉消防常識(shí)，遇有險(xiǎn)情人人都能熟練操作滅火器具；三、所有員工都應(yīng)積極參加防火演習(xí)，了解有關(guān)消防知識(shí)，熟記火警電話，熟悉電源開關(guān)、出口通道、滅火器具位置及使用方法等。九、網(wǎng)吧應(yīng)當(dāng)建立場(chǎng)內(nèi)巡查制度，發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)消費(fèi)者有違法行為的，應(yīng)當(dāng)立即予以制止并向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。四、網(wǎng)吧和上網(wǎng)消費(fèi)者不得利用互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所制作、下載、復(fù)制、查閱、發(fā)布、傳播或者以其他方式使用含有下列內(nèi)容的信息：反對(duì)憲法確定的基本原則的；危害國(guó)家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的；泄露國(guó)家秘密，危害國(guó)家安全或者損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)，或者侵害民族風(fēng)俗、習(xí)慣的；破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教、迷信的；散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的；宣傳淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪感；侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；危害社會(huì)公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的；含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。二、網(wǎng)吧必須對(duì)上網(wǎng)消費(fèi)者的身份證等有效證件進(jìn)行核對(duì)、登記，并記錄有關(guān)上網(wǎng)信息。五、各網(wǎng)吧場(chǎng)地巡查員在巡查中應(yīng)著重檢查店內(nèi)設(shè)備安全、消防安全和治安安全。三、場(chǎng)地巡查員應(yīng)明確各自的巡查區(qū)域，保證對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域每半小時(shí)巡查一次以上，做好巡查記錄。場(chǎng) 內(nèi) 巡 查 制 度根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》規(guī)定，特制定此制度。登記內(nèi)容和記錄備份保存時(shí)間不得少于60日，并在文化行政部門、公安機(jī)關(guān)依法查詢時(shí)予以提供。如有違反以上規(guī)定者，本網(wǎng)吧將把此人送于有關(guān)部門予以查處。，如計(jì)算機(jī)，電腦桌椅等物品。第二篇：網(wǎng)吧管理規(guī)章制度，和在網(wǎng)上發(fā)表反動(dòng)宣言。帳目（收銀、進(jìn)貨）不清楚者，或出錯(cuò)，罰10元/次，情節(jié)嚴(yán)重的另外處理 顧客離開沒有及時(shí)清理椅子、耳機(jī)、煙灰缸煙頭多于10個(gè)包括10個(gè)10元/次； 當(dāng)聽到顧客呼叫網(wǎng)管或服務(wù)員未能及時(shí)回應(yīng)的給予處罰10元，確實(shí)忙時(shí)除外； 吧臺(tái)物品擺放凌亂、衛(wèi)生情況惡劣的處罰10元/次。對(duì)未成年人的工作必須每天都要提醒檢查。（2）地面保持清潔，無(wú)污漬、雜物、水漬；（3）顧客上網(wǎng)區(qū)域要求保持空氣清新，無(wú)異味；處罰制度第一章、總則第一條第二條第三條第四條第五條第六條第七條 未成年進(jìn)入長(zhǎng)時(shí)間逗留或上網(wǎng)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)處罰50元/次。拖把用完，必須將其清洗干凈，然后放一個(gè)地方曬干，不充許一整團(tuán)的泡在桶里。椅子里外都要擦。9． 在庫(kù)存管理的期間，發(fā)現(xiàn)如何的短款，缺貨等問題后果均由庫(kù)管人員自行承擔(dān)。如若領(lǐng)班不能夠即使處理的應(yīng)通知經(jīng)理。夜班的利潤(rùn)于早晨交班時(shí)間一起上交。提醒顧客不忘隨身物品，按程序關(guān)閉計(jì)算機(jī)，并將周圍設(shè)施擦試干凈、歸算機(jī)問題和顧客上機(jī)問題）。配合除塵、清理衛(wèi)生。負(fù)責(zé)耐心解答顧客提出的技術(shù)性問題。私人財(cái)產(chǎn)和網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)款公私分明，上班時(shí)間禁止點(diǎn)查營(yíng)業(yè)款，交班時(shí)收款人進(jìn)前臺(tái)后才可以點(diǎn)押金，快餐請(qǐng)?jiān)谇芭_(tái)外付款，上班時(shí)間不得消費(fèi)飲料，泡面等網(wǎng)吧商品。每天進(jìn)貨，賬目要詳細(xì)登記，收銀臺(tái)現(xiàn)金如有差錯(cuò)由收銀員個(gè)人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任第二十二條 本網(wǎng)吧員工嚴(yán)禁查詢IC卡密碼，每人必須合用自己實(shí)名開辦的金鉆卡，不可以使用任何一張本人以外的IC卡（違規(guī)者罰款600元）上班時(shí)間睡覺罰款300元。第十八條 當(dāng)收銀員上班時(shí)時(shí)間不允許打電話發(fā)信息，如發(fā)現(xiàn)罰100元（有特殊情況須向上級(jí)申請(qǐng)）第十九條 私人錢財(cái)和網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)款公私分明，不允許私人錢財(cái)在收銀臺(tái)出現(xiàn)第二十條 收銀員開臨時(shí)卡時(shí)，應(yīng)細(xì)心操作。第十五條 語(yǔ)氣溫和，態(tài)度堅(jiān)決地拒絕顧客的賒帳要求。（如網(wǎng)管實(shí)在解決不了的，應(yīng)及時(shí)告知技術(shù)員即使處理）第十一條 耐心解答顧客提出的帳務(wù)及網(wǎng)吧資費(fèi)方面的問題。簽名認(rèn)可。負(fù)責(zé)網(wǎng)吧內(nèi)的一切日常事務(wù)，包括檢查、監(jiān)督及考核網(wǎng)吧內(nèi)所有員工的工作表現(xiàn)、網(wǎng)吧衛(wèi)生情每月須總結(jié)該月網(wǎng)吧的經(jīng)營(yíng)情況，提供詳細(xì)的經(jīng)營(yíng)報(bào)告。（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退）隨時(shí)保持收銀臺(tái)的整潔衛(wèi)生。出錯(cuò)時(shí)必須在出錯(cuò)本上做詳細(xì)記錄并得當(dāng)班領(lǐng)班不得挪用公款，或是用公款代墊私人費(fèi)用，一經(jīng)查明，立即辭退。（必須在交班時(shí)點(diǎn)清，否則由當(dāng)班人承擔(dān)）。第五條 事假、病假可以以調(diào)休方式補(bǔ)回，但需經(jīng)主管同意。第二條 連續(xù)曠工三日，視為自動(dòng)離職。13:0018:00。第九條年終獎(jiǎng)：一年內(nèi)獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)的次數(shù)超過六次的最多的前三名（不分崗位），定出年度優(yōu)秀員工，第一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)800元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)500元第三章 辭職及非正常離職處罰：第一條網(wǎng)吧對(duì)所有員工都本著來(lái)去自由的雙向選擇方針；第二條在正式期內(nèi)員工辭職，須提前30天寫出書面辭職申請(qǐng)；第三條經(jīng)批準(zhǔn)后滿或超過30天的可以正常離職，未滿30天而按自行辭職處理；（按辭職書上實(shí)際批準(zhǔn)日期計(jì)算）第四條正常辭職按正式工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，返還實(shí)際所押押金及獎(jiǎng)金第五條未提交書面辭職申請(qǐng)而擅自離職按自行離職處理；（不批急辭工）第六條自行離職扣除所有工資，獎(jiǎng)金及押金。聘任程序：攜帶本人身份證復(fù)印件；第一條新員工實(shí)習(xí)或試用期間，必須服從網(wǎng)吧安排，不適應(yīng)工作的可申請(qǐng)離職，一經(jīng)錄用以后，考勤從到網(wǎng)吧上班時(shí)算起；第二條見工期為3天（不計(jì)工資）保潔員錄用計(jì)工資。第一篇：網(wǎng)吧規(guī)章制度網(wǎng)吧管理網(wǎng)吧衛(wèi)生靈通網(wǎng)吧規(guī)章制度第一章 前言第一條大家要團(tuán)結(jié)友愛，心態(tài)端正，不允許勾心斗角；第二條服從管理，配合完成主管交待工作，鼓勵(lì)提出有建設(shè)性合理性建意及意見；第三條每位員工必須明確各自工作崗位責(zé)任、工作范圍，及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；第四條做事情態(tài)度要認(rèn)真，要有責(zé)任感，不可推卸責(zé)任，配合完成好各項(xiàng)工作；第五條不允許出現(xiàn)打架、吵架及影響網(wǎng)吧形像及損壞網(wǎng)吧內(nèi)部團(tuán)結(jié)等行為。凡具有一定相關(guān)專業(yè)知識(shí)身體健康、五官端正、作風(fēng)正派的青年均可應(yīng)聘求職。員工對(duì)網(wǎng)吧提出合理化建議，使網(wǎng)吧效益明顯提高的：有突出表現(xiàn)受到客或全體員工的好評(píng)的；保護(hù)網(wǎng)吧利益，積極與壞人壞事作斗爭(zhēng)，避免網(wǎng)吧損失，抵制歪風(fēng)氣；揭檢舉徇舞弊的，可根據(jù)實(shí)際情況給予50元—200元的獎(jiǎng)勵(lì)第八條如連續(xù)三個(gè)月被評(píng)為優(yōu)秀員工，將增加基本工資50元。第三條對(duì)于工作業(yè)務(wù)經(jīng)過多次培訓(xùn)無(wú)法勝任工作崗位，并已調(diào)換其它崗位后培訓(xùn)仍然無(wú)法勝任工作崗位的或自身客觀條件不符合錄用條件的予于辭退；第四條正式員工辭退工資按正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并返還所有押金及獎(jiǎng)金 ；被依法追究刑事責(zé)任； 對(duì)于有嚴(yán)重違反本網(wǎng)吧規(guī)章制度、態(tài)度惡劣； 有意損壞網(wǎng)吧形像或利益等，或已造成損失； 偷盜、非法占有公司及個(gè)人財(cái)物或擅自挪用公款； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給網(wǎng)吧造成重大損害； 正式員工當(dāng)月考勤遲到、早退、礦工累計(jì)多于10次以上的給予開除；考 勤 制 度第一章第一條每天上下班必需按時(shí)打卡，下班進(jìn)行交接班，時(shí)間以吧臺(tái)時(shí)間為準(zhǔn)；第二條上班打卡不允許提前半小時(shí)，下班打卡不允許超過半小時(shí)；第二章考勤第一條 工作時(shí)間劃分收銀員：每日工作時(shí)間8小時(shí):早班8:3015:00；中班16:3001:00；晚班00:3009:30；網(wǎng)管：每天工作時(shí)間8小時(shí):早班8:3015:00；中班1