【正文】 人員請假，經(jīng)允許后才可以外出。第四篇：網(wǎng)吧規(guī)章制度網(wǎng)吧規(guī)章管理制度所有員工，均以提高網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)效益為目的，促進(jìn)網(wǎng)吧快速發(fā)展為目標(biāo)。六、對全體員工進(jìn)行“關(guān)愛未成年人健康成長”的教育，使員工認(rèn)識“關(guān)愛未成年人健康成長”的社會主義。加強衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)工作程序化的規(guī)范化建設(shè)，提高工作效率。二、對全體員工進(jìn)行關(guān)于《社會主義核心價值觀》的教育，使員工了解社會主義核心價值觀的內(nèi)容和實踐要求。、窗、包廂、柱子、卡座、鋼邊等衛(wèi)生。保證每日打掃完會所衛(wèi)生。做好（防火，防盜，放破壞）。，若網(wǎng)吧出現(xiàn)客人打斗或爭吵事情，應(yīng)想辦法勸阻；實在沒辦法勸阻的，應(yīng)第一時間報警處理，并通知網(wǎng)吧經(jīng)理到現(xiàn)場處理。，應(yīng)立即檢查并以最快速度解決，同時向顧客解釋以安撫客人情緒。（服務(wù)器、客戶機）。），收銀員必須即時通知網(wǎng)管，網(wǎng)管接到收銀員通知時須第一時間去查看并解決問題，否則屬網(wǎng)管責(zé)任。，不得借出任何商品，貨物既出不收回。若當(dāng)班收到假鈔，由當(dāng)班者承擔(dān)；若無法檢驗時則由全體收銀員共同承擔(dān)。二、收銀員，嚴(yán)于律已；小心謹(jǐn)慎，細(xì)心認(rèn)真；堅持遵循財務(wù)制度辦事。、考核員工的工作、紀(jì)律情況，及時處理違紀(jì)怠工現(xiàn)象。十一、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有效健康證上崗。九、用于冷藏、冷凍食品的冰箱（柜），應(yīng)定期除霜、清潔和維修，以確保其溫度達(dá)到要求并保持衛(wèi)生。禁止在庫房內(nèi)存放私人物品及從事與庫房貯藏?zé)o關(guān)的活動。二、每次購入食品，如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容。衛(wèi) 生 管 理 制 度為保證為廣大網(wǎng)友提供一個干凈舒適的上網(wǎng)環(huán)境，本公司特再次制定以下衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：一、入口處衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：保持地面清潔、無污漬、無雜物；玻璃門要經(jīng)常擦拭保持無污漬與指紋；公共休息區(qū)要保持無污漬、無雜物，煙灰缸內(nèi)煙頭超過3個要及時更換，桌面要保持清潔，無煙灰與其他雜物；二、臺衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：吧臺表面要求無污漬、無雜物；貨架表面保持無灰塵、雜物，商品要擺放整齊，并保持無變質(zhì)和過期商品；收銀設(shè)備要求表面無污漬；三、衛(wèi)生間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：衛(wèi)生間地面保持清潔，無痰漬、水漬；便池表面要保持清潔，無便漬及雜物；清潔工具要擺放整齊，不得隨意亂丟；洗手池表面要求保持清潔，無污漬及雜物；四、網(wǎng)吧機器衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：機器表面要求無污漬；顯示器表面要求無灰塵、指紋；鍵盤要求無污漬及灰塵；主機箱內(nèi)部要定期清潔，保證cpu風(fēng)扇、內(nèi)存及其他零配件表面無灰塵。做到場所全體員工人人知曉消防常識，遇有險情人人都能熟練操作滅火器具；三、所有員工都應(yīng)積極參加防火演習(xí)，了解有關(guān)消防知識，熟記火警電話，熟悉電源開關(guān)、出口通道、滅火器具位置及使用方法等。九、網(wǎng)吧應(yīng)當(dāng)建立場內(nèi)巡查制度，發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)消費者有違法行為的，應(yīng)當(dāng)立即予以制止并向公安機關(guān)舉報。四、網(wǎng)吧和上網(wǎng)消費者不得利用互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所制作、下載、復(fù)制、查閱、發(fā)布、傳播或者以其他方式使用含有下列內(nèi)容的信息：反對憲法確定的基本原則的；危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的；泄露國家秘密，危害國家安全或者損害國家榮譽和利益的；煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)，或者侵害民族風(fēng)俗、習(xí)慣的；破壞國家宗教政策，宣揚邪教、迷信的；散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；宣傳淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪感；侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；危害社會公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的；含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。二、網(wǎng)吧必須對上網(wǎng)消費者的身份證等有效證件進(jìn)行核對、登記，并記錄有關(guān)上網(wǎng)信息。五、各網(wǎng)吧場地巡查員在巡查中應(yīng)著重檢查店內(nèi)設(shè)備安全、消防安全和治安安全。三、場地巡查員應(yīng)明確各自的巡查區(qū)域，保證對所負(fù)責(zé)的區(qū)域每半小時巡查一次以上，做好巡查記錄。場 內(nèi) 巡 查 制 度根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》規(guī)定，特制定此制度。登記內(nèi)容和記錄備份保存時間不得少于60日，并在文化行政部門、公安機關(guān)依法查詢時予以提供。如有違反以上規(guī)定者，本網(wǎng)吧將把此人送于有關(guān)部門予以查處。，如計算機，電腦桌椅等物品。第二篇：網(wǎng)吧管理規(guī)章制度，和在網(wǎng)上發(fā)表反動宣言。帳目（收銀、進(jìn)貨）不清楚者，或出錯，罰10元/次，情節(jié)嚴(yán)重的另外處理 顧客離開沒有及時清理椅子、耳機、煙灰缸煙頭多于10個包括10個10元/次； 當(dāng)聽到顧客呼叫網(wǎng)管或服務(wù)員未能及時回應(yīng)的給予處罰10元，確實忙時除外； 吧臺物品擺放凌亂、衛(wèi)生情況惡劣的處罰10元/次。對未成年人的工作必須每天都要提醒檢查。（2）地面保持清潔，無污漬、雜物、水漬；（3）顧客上網(wǎng)區(qū)域要求保持空氣清新，無異味；處罰制度第一章、總則第一條第二條第三條第四條第五條第六條第七條 未成年進(jìn)入長時間逗留或上網(wǎng)，未能及時發(fā)現(xiàn)處罰50元/次。拖把用完，必須將其清洗干凈，然后放一個地方曬干，不充許一整團(tuán)的泡在桶里。椅子里外都要擦。9． 在庫存管理的期間，發(fā)現(xiàn)如何的短款，缺貨等問題后果均由庫管人員自行承擔(dān)。如若領(lǐng)班不能夠即使處理的應(yīng)通知經(jīng)理。夜班的利潤于早晨交班時間一起上交。提醒顧客不忘隨身物品，按程序關(guān)閉計算機，并將周圍設(shè)施擦試干凈、歸算機問題和顧客上機問題）。配合除塵、清理衛(wèi)生。負(fù)責(zé)耐心解答顧客提出的技術(shù)性問題。私人財產(chǎn)和網(wǎng)吧營業(yè)款公私分明，上班時間禁止點查營業(yè)款，交班時收款人進(jìn)前臺后才可以點押金，快餐請在前臺外付款，上班時間不得消費飲料，泡面等網(wǎng)吧商品。每天進(jìn)貨，賬目要詳細(xì)登記，收銀臺現(xiàn)金如有差錯由收銀員個人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任第二十二條 本網(wǎng)吧員工嚴(yán)禁查詢IC卡密碼，每人必須合用自己實名開辦的金鉆卡，不可以使用任何一張本人以外的IC卡（違規(guī)者罰款600元）上班時間睡覺罰款300元。第十八條 當(dāng)收銀員上班時時間不允許打電話發(fā)信息，如發(fā)現(xiàn)罰100元（有特殊情況須向上級申請）第十九條 私人錢財和網(wǎng)吧營業(yè)款公私分明，不允許私人錢財在收銀臺出現(xiàn)第二十條 收銀員開臨時卡時，應(yīng)細(xì)心操作。第十五條 語氣溫和，態(tài)度堅決地拒絕顧客的賒帳要求。（如網(wǎng)管實在解決不了的，應(yīng)及時告知技術(shù)員即使處理）第十一條 耐心解答顧客提出的帳務(wù)及網(wǎng)吧資費方面的問題。簽名認(rèn)可。負(fù)責(zé)網(wǎng)吧內(nèi)的一切日常事務(wù)，包括檢查、監(jiān)督及考核網(wǎng)吧內(nèi)所有員工的工作表現(xiàn)、網(wǎng)吧衛(wèi)生情每月須總結(jié)該月網(wǎng)吧的經(jīng)營情況，提供詳細(xì)的經(jīng)營報告。（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退）隨時保持收銀臺的整潔衛(wèi)生。出錯時必須在出錯本上做詳細(xì)記錄并得當(dāng)班領(lǐng)班不得挪用公款，或是用公款代墊私人費用，一經(jīng)查明，立即辭退。（必須在交班時點清，否則由當(dāng)班人承擔(dān)）。第五條 事假、病假可以以調(diào)休方式補回，但需經(jīng)主管同意。第二條 連續(xù)曠工三日，視為自動離職。13:0018:00。第九條年終獎：一年內(nèi)獲得優(yōu)秀員工獎的次數(shù)超過六次的最多的前三名（不分崗位），定出年度優(yōu)秀員工，第一名獎勵1000元，第二名獎勵800元，第三名獎勵500元第三章 辭職及非正常離職處罰：第一條網(wǎng)吧對所有員工都本著來去自由的雙向選擇方針；第二條在正式期內(nèi)員工辭職，須提前30天寫出書面辭職申請；第三條經(jīng)批準(zhǔn)后滿或超過30天的可以正常離職，未滿30天而按自行辭職處理；（按辭職書上實際批準(zhǔn)日期計算）第四條正常辭職按正式工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，返還實際所押押金及獎金第五條未提交書面辭職申請而擅自離職按自行離職處理；（不批急辭工）第六條自行離職扣除所有工資，獎金及押金。聘任程序：攜帶本人身份證復(fù)印件；第一條新員工實習(xí)或試用期間，必須服從網(wǎng)吧安排，不適應(yīng)工作的可申請離職，一經(jīng)錄用以后，考勤從到網(wǎng)吧上班時算起；第二條見工期為3天（不計工資）保潔員錄用計工資。第一篇：網(wǎng)吧規(guī)章制度網(wǎng)吧管理網(wǎng)吧衛(wèi)生靈通網(wǎng)吧規(guī)章制度第一章 前言第一條大家要團(tuán)結(jié)友愛，心態(tài)端正，不允許勾心斗角；第二條服從管理，配合完成主管交待工作，鼓勵提出有建設(shè)性合理性建意及意見；第三條每位員工必須明確各自工作崗位責(zé)任、工作范圍，及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；第四條做事情態(tài)度要認(rèn)真，要有責(zé)任感，不可推卸責(zé)任，配合完成好各項工作；第五條不允許出現(xiàn)打架、吵架及影響網(wǎng)吧形像及損壞網(wǎng)吧內(nèi)部團(tuán)結(jié)等行為。凡具有一定相關(guān)專業(yè)知識身體健康、五官端正、作風(fēng)正派的青年均可應(yīng)聘求職。員工對網(wǎng)吧提出合理化建議，使網(wǎng)吧效益明顯提高的：有突出表現(xiàn)受到客或全體員工的好評的；保護(hù)網(wǎng)吧利益，積極與壞人壞事作斗爭，避免網(wǎng)吧損失，抵制歪風(fēng)氣；揭檢舉徇舞弊的，可根據(jù)實際情況給予50元—200元的獎勵第八條如連續(xù)三個月被評為優(yōu)秀員工，將增加基本工資50元。第三條對于工作業(yè)務(wù)經(jīng)過多次培訓(xùn)無法勝任工作崗位，并已調(diào)換其它崗位后培訓(xùn)仍然無法勝任工作崗位的或自身客觀條件不符合錄用條件的予于辭退；第四條正式員工辭退工資按正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并返還所有押金及獎金 ；被依法追究刑事責(zé)任； 對于有嚴(yán)重違反本網(wǎng)吧規(guī)章制度、態(tài)度惡劣； 有意損壞網(wǎng)吧形像或利益等，或已造成損失； 偷盜、非法占有公司及個人財物或擅自挪用公款； 嚴(yán)重失職、營私舞弊、給網(wǎng)吧造成重大損害； 正式員工當(dāng)月考勤遲到、早退、礦工累計多于10次以上的給予開除；考 勤 制 度第一章第一條每天上下班必需按時打卡，下班進(jìn)行交接班，時間以吧臺時間為準(zhǔn)；第二條上班打卡不允許提前半小時，下班打卡不允許超過半小時；第二章考勤第一條 工作時間劃分收銀員：每日工作時間8小時:早班8:3015:00；中班16:3001:00；晚班00:3009:30；網(wǎng)管：每天工作時間8小時:早班8:3015:00；中班1