【正文】 碎車間到主洗車間的膠帶機上安設除鐵器的磁場強度不小于1500GS；精煤、塊煤、混煤上倉膠帶機安設除鐵器的磁場強度不小于1500GS；裝車站產(chǎn)品倉到裝車塔膠帶機安設除鐵器的磁場強度不小于1500GS；除鐵器安裝嚴格按照設計高度安裝，已有除鐵器的更新及新購臵的除鐵器嚴格按上述要求選型。1．處罰標準：混入煤中的未爆雷管，罰款5000元/個；煤中發(fā)現(xiàn)雷管腳線、導爆管、放炮線，罰款50元/根；煤中發(fā)現(xiàn)鐵器、木塊及其它雜物，罰款2000元/公斤。（七）商品煤化驗結(jié)果與港口化驗結(jié)果比對差距較大的，按煤質(zhì)處“五型企業(yè)”績效考核辦法執(zhí)行。（三）采制樣記錄或其它相關(guān)記錄填寫信息不全，給予當班采樣人員罰款100元（每批次），化驗室值班領(lǐng)導罰款50元（每批次）。（五）煤質(zhì)處煤檢科是采制化業(yè)務管理部門，負責對全處采制化業(yè)務的日常管理，管理科對化驗室采制化業(yè)務負有監(jiān)管職責，同時要求認真做好與港口、運銷分公司化驗結(jié)果比對工作，及時將比對結(jié)果上報公司和相關(guān)部門、單位領(lǐng)導。第五十七條 制樣事處共同確認（二）如當月只有一個化驗結(jié)果的，因雨雪天氣裝車影響熱值，無水分正常值比對，按單批次以質(zhì)計價結(jié)算，不予彌補。（五）火車樣在裝車塔裝車的商品煤樣執(zhí)行國家標準GB4752008的相關(guān)規(guī)定,煤炭機械化采樣嚴格執(zhí)行GB/。對外報出結(jié)果必須經(jīng)煤質(zhì)處業(yè)務部門和分管領(lǐng)導審批。（六）其它：生產(chǎn)礦井必須將井下生產(chǎn)出來的毛煤單獨儲存到固定煤場，待神東相關(guān)部門、單位聯(lián)合對煤種、煤源、煤質(zhì)普查合格后方可組織上煤。（四）單儲單裝的受煤坑外購煤必須嚴格執(zhí)行單進單出原則，嚴格杜絕與自產(chǎn)煤混裝，擅自混裝，視情節(jié)每次對選煤廠或裝車站處以3000元以上罰款。第五十三條 洗選中心各站點質(zhì)量管理責任（一）各站點負責上煤質(zhì)量初檢，并負有質(zhì)量監(jiān)管責任。1．普查：按照神華、神東兩級公司對外購煤煤源煤質(zhì)要求，由煤質(zhì)處牽頭組織，會同總調(diào)度室、外購煤管理辦公室、洗選中心和東勝辦事處等相關(guān)業(yè)務單位進行煤源煤質(zhì)普查，并編制普查分析報告，形成建議方案。（四）供煤商負責其內(nèi)部煤質(zhì)制度建設、考核獎罰機制建設、信息化建設、神東煤炭集團各項制度宣貫落實等工作。第四十五條 手選帶（）和精煤脫介（水）篩配備足夠的揀矸（雜）人員。第四十一條 定期檢測煤泥的質(zhì)量變化情況，每月不得少于兩次（選煤廠負責采樣、送樣工作，煤質(zhì)處負責制樣、化驗工作），凡發(fā)熱量低于2500kcal/kg的煤泥具備條件的要單獨處理或外排，不得回摻進商品煤，否則處以1000元以上罰款。（四）定期檢查弧形篩篩板，保證不堵不破，保證旋流器底流物料在弧形篩上脫水時間，實現(xiàn)最佳脫水效果，根據(jù)篩板使用情況，定期進行旋轉(zhuǎn)使用。（三）停車期間要清洗壓濾機濾布，及時更換破損濾布。第三十八條 積極開展降水、降灰、脫硫技術(shù)工作，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高回收率。超粒度大塊要進行破碎，確保煤炭粒度滿足用戶要求。第二節(jié) 露天礦煤質(zhì)管理第二十七條 露天礦要積極推廣先進的開采工藝，把煤質(zhì)管理貫穿于煤質(zhì)計劃及采煤、穿爆、裝車、運輸?shù)壬a(chǎn)全過程。（四）煤機冷卻水必須排入溜槽與支架間，具備回收條件的在電纜槽內(nèi)增設回收管路或改為煤機噴霧水，將冷卻水集中外排或再利用，否則處以1000元以上罰款。對于積水長5m、深度200mm以上，未設泵抽排，每處罰款5002000元；積水淹皮帶底托輥，刮板機上鏈帶水，每處罰款20005000元。（七）井下礦務工程產(chǎn)生矸石嚴禁上系統(tǒng)，根據(jù)矸石量大小，提前計劃施工排矸巷，生產(chǎn)時必須分割分運，實現(xiàn)煤矸分離，矸石集中排放，否則，視情況罰款20005000元。第二十四條 原煤灰分控制（一）采掘工作面嚴格按照生產(chǎn)管理部或《作業(yè)規(guī)程》確定的采高采掘，如遇頂?shù)装迤鸱驔_刷構(gòu)造時要及時調(diào)整采高，嚴禁割頂、割底，最大限度地減少巖石割入量。第二十一條 各生產(chǎn)單位每年對員工進行不少于兩次的煤質(zhì)培訓，制定相應的考核措施，并嚴格執(zhí)行。（四）采樣，嚴格按國標及煤質(zhì)處下發(fā)的規(guī)范采樣。采樣點滯后工作面不得大于300米。（十）審核各生產(chǎn)單位制定煤質(zhì)管理專項措施，并監(jiān)督執(zhí)行；針對用戶對煤質(zhì)的要求和神東在煤質(zhì)管理過程中遇到的煤質(zhì)問題，適時開展煤質(zhì)專項活動。（七）負責建立市場、銷售集團與礦區(qū)之間的煤質(zhì)管理信息網(wǎng)絡。（七）各單位煤質(zhì)管理人員要深入現(xiàn)場，加強日常監(jiān)督檢查，對影響煤質(zhì)的問題，及時提出整改措施并監(jiān)督實施。（五）負責本單位生產(chǎn)全過程的煤質(zhì)監(jiān)督檢查與考核。（二）及時準確地下達并落實好神東煤炭集團領(lǐng)導有關(guān)煤質(zhì)管理方面的指示、指令。（三）負責在設計、工藝流程及生產(chǎn)技術(shù)管理的同時，從穩(wěn)定和提高煤質(zhì)的角度出發(fā)，指導相關(guān)煤質(zhì)工作。（八）負責追究濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,嚴重違反、阻撓和干預神華、神東兩級公司煤質(zhì)管理辦法規(guī)定，或造成重大及以上煤質(zhì)事故的單位及相關(guān)責任人的責任。第八條 神東煤炭集團所屬各生產(chǎn)礦井、洗選中心、開拓準備中心及外購煤相關(guān)生產(chǎn)礦井的質(zhì)量控制活動，必須依照本“細則”規(guī)定承擔相應的管理責任。制訂神東煤炭集團中長期煤質(zhì)規(guī)劃，指導礦井生產(chǎn)與接續(xù)。第十八條 本辦法由神東煤炭分公司班組建設領(lǐng)導小組負責解釋。第十四條 各級星級班組的獎罰按照就高不就低的原則進行，同一班組在同一時間只獎罰一次。達標驗收獎勵是指按照星級班組的達標申報規(guī)劃，對經(jīng)考核驗收，達到標準的班組實施的獎勵，具體實施程序為：一、二、三星級班組：由礦（廠）落實，每半年兌現(xiàn)一次，井下標準分別為1000元、2000元、3000元；地面標準分別為1000元、1500元、2000元，費用從單位工資總額中提取列支。第十一條 公司將班組建設納入安健環(huán)質(zhì)綜合管理體系的季度考核，統(tǒng)一安排，一并落實，各部門根據(jù)本部門職責，將對應的考核結(jié)果統(tǒng)一匯總到工會。第八條 考核評定等級按得分情況劃分為四個等級：考核評分在81—85分（含85分）為一星級班組；考核評分在86—90分（含90分）為二星級班組；考核評分在91—95分（含95分）為三星級班組；考核評分在95分以上為明星級班組。第五條 為了加強班組建設工作的考核指導，公司及各基層單位可成立班組建設考核小組，負責班組建設工作的考核及星級班組的驗收。第二條 班組建設是一項綜合性的基礎工作，涉及班組安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、學習創(chuàng)新、隊伍建設等工作的全過程，各部門和基層單位必須與其它工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互促進，共同提高。第三十一條 信息專管員不得發(fā)布與工作無關(guān)的信息。項目小組常設值班電話：8221867。第二十六條 公司領(lǐng)導、副總師、公司文書、各部門文書和各單位文書具有短信通知使用權(quán)限，其他人員沒有短信通知功能使用權(quán)限。存貯在計算機硬盤上的數(shù)據(jù)應及時歸檔管理，并刪除過時的數(shù)據(jù)，謹防泄密。第五章安全保密第二十二條 標有國家、集團公司、股份公司密級的公文不允許在網(wǎng)上傳遞。第二十條 電子印章是OA系統(tǒng)重要的保密部件，對電子印章的管理等同于實物印章。如有特殊情況需要在電子公文上加蓋公章時，可通過公司綜合辦直接操作。第十六條 神東煤炭分公司綜合辦公室負責對公司電子公文傳輸工作進行指導和檢查。第十二條 OA系統(tǒng)用戶如有工作調(diào)動，所在部門應及時通知綜合辦公室管理員修改（或撤銷）其用戶賬號和權(quán)限。實現(xiàn)公文、檔案、秘書、信息傳遞、綜合辦公等日常工作，實現(xiàn)無紙化辦公。第四條 神東煤炭分公司綜合辦公室是辦公自動化的管理部門，負責對OA系統(tǒng)運行情況進行監(jiān)管、組織業(yè)務交流，及時協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導辦理電子公文。第一篇：神東煤炭分公司辦公自動化管理規(guī)定(神東煤炭分公司辦公自動化系統(tǒng)運行管理辦法（暫行）第一章 總則第一條 為積極推進分公司辦公自動化工作，實現(xiàn)公文流轉(zhuǎn)的規(guī)范化、標準化、制度化，保證辦公自動化系統(tǒng)（以下簡稱OA系統(tǒng)）正常運行，特制定本規(guī)定。各單位設置一名兼職管理員負責維護和保障本單位OA系統(tǒng)的正常運行。第二章辦公自動化系統(tǒng)的使用范圍第七條 處理除人事、紀檢以及其它保密之外的文件、資料，包括輸入、編輯、排版、修改、簽發(fā)、套紅、打印、儲存、歸檔、來文批閱等功能的文字信息處理；第八條 高效率、大容量地登記、分類、儲存、檢索各種信息資料；第九條 在網(wǎng)上下載資料、發(fā)布信息、傳遞文件，運用電子信箱進行網(wǎng)絡通信等。用戶名和口令只限本人使用，他人不得盜用，否則由此造成的一切后果，由相關(guān)責任人承擔。第十五條 神東煤炭分公司的電子公文主要包括：神華集團有限責任公司、中國神華能源股份有限公司等上級單位主送或抄送給神東煤炭分公司的公文；以神東煤炭分公司、神東煤炭分公司黨委、神東煤炭分公司辦公室等名義印發(fā)的公文；神東煤炭分公司各單位、各部門內(nèi)部公文。第十七條 神東煤炭分公司OA系統(tǒng)產(chǎn)生的電子公文與相同內(nèi)容加蓋公章的紙質(zhì)公文具有同等法定效力。電子公文格式要嚴格遵照《GB/T 97041999國家行政機關(guān)公文格式》（“99新國標”）。第二十一條 電子公文辦理結(jié)束，應根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和有關(guān)規(guī)定，參照紙質(zhì)公文的辦理程序及時予以立卷、歸檔。第二十三條 辦公自動化設備的使用環(huán)境要符合技術(shù)要求，做到安全保密。第二十五條 所有使用OA系統(tǒng)的用戶，要求每天上班后先打開電腦，開啟辦公助手（騰訊通RTX）登錄辦公系統(tǒng)；打開OA系統(tǒng)，查看“待辦事宜”和“個人郵箱”，及時處理待辦公文和郵件。第二十八條 辦公自動化系統(tǒng)運行期間，公司信息中心和項目實施小組負責對用戶提出的問題進行修改、完善，確保系統(tǒng)正常運行。發(fā)布的信息需經(jīng)單位領(lǐng)導審核無誤后，由指定的信息專管員發(fā)布。第二篇：神東煤炭分公司班組建設工作管理辦法神東煤炭分公司班組建設工作管理辦法（修訂稿）第一章 總 則第一條 為了進一步加強班組建設，規(guī)范工作程序，夯實工作基礎，按照公司行業(yè)特點和工作實際，特制訂本辦