【摘要】Humanresourcemanagementmoreandmoredrivesvalue.Underthesystemthateconomydevelopmentmature,humanresourcemanagementhavetomatchwithfightforthebestresourcesperformance,ifo
2025-05-11 19:34
【摘要】.....單位代碼03
2025-06-28 11:54
【摘要】山東建筑大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)外文文獻(xiàn)及譯文外文文獻(xiàn):ConstructionStandardsandCostsUCIrvinenewconstructionpursuesperformancegoalsandappliesqualitystandardsthataffectthecostsofcapitalprojects.Periodi
2025-06-19 15:38
【摘要】外文資料原文Anintelligenthybridsystemforsurfacecoalminesafetyanalysisabstract:Analysisofsafetyinsurfacecoalminesrepresentsaveryplexprocess.Publishedstudiesonmin
2024-12-01 11:40
【摘要】本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)文獻(xiàn)綜述論文題目:即時通訊系統(tǒng)的研究與開發(fā)學(xué)生姓名:徐文文學(xué)號:05070102134二級學(xué)院名稱:電子信息學(xué)院專業(yè):廣播電視工程指導(dǎo)教師:陳能干職稱:講師.填
2025-06-28 18:40
【摘要】TheIntegrityofHumanandNature———AnAnalysisofGonewiththeWindfromthePerspectiveofEco-feminismIt’sgenerallyacceptedthatGonewiththeWindisapopularnovelexceptafewpeoplet
2025-08-09 15:23
【摘要】文獻(xiàn)綜述專業(yè)市場營銷屆別學(xué)號姓名指導(dǎo)教師
2025-01-19 02:34
【摘要】XX企業(yè)員工福利研究【畢業(yè)論文+文獻(xiàn)綜述+開題報(bào)告+任務(wù)書】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任務(wù)書題目:XX企業(yè)員工福利研究一、主要任務(wù)與目標(biāo):福利是薪酬體系的重要組成部分,是企業(yè)支付給員工的間接薪酬,對員工的積極性和創(chuàng)造性以及對企業(yè)的忠誠度有著重要的影響,越來越受到企業(yè)決策人的關(guān)注。員工福利
2025-06-28 09:13
【摘要】Relationshipmarketingandservicemarketing:convergencepointofCultureDepartmentofvaluecreationABSTRACTUsingtherelationshipparadigmasatheoreticalframework,amanagementmodelf
2025-06-23 06:55
【摘要】LNTU---Acc附錄A論企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)的構(gòu)建企業(yè)作為盈利性組織,其目標(biāo)是追求經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益集中體現(xiàn)在經(jīng)營業(yè)績上。業(yè)績,也稱為效績,績效、成效等,反映的是人們從事某一活動所取得的成績或成果,經(jīng)營業(yè)績是企業(yè)在一定時期內(nèi)利用其有限的資源從事經(jīng)營活動取得的成果,表現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營效益和經(jīng)營者業(yè)績兩方面。《辭?!分袑Α霸u價(jià)”的解釋是:“評定貨物的價(jià)格、
2024-12-01 19:57
【摘要】DynamicsandscreeningcharacteristicsofavibratingscreenwithvariableellipticaltraceHEXiao-mei,LIUChu-shengSchoolofMechanicalandElectricalEngineering,ChinaUniversityofMining
2024-11-23 15:57
【摘要】畢業(yè)論文“文獻(xiàn)綜述”的內(nèi)容及格式要求一、內(nèi)容要求:文獻(xiàn)綜述是在研究選題確定后并在大量搜集、查閱相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,對相關(guān)課題或相關(guān)領(lǐng)域已有研究成果進(jìn)行的綜合性介紹,目的是理清本課題已有的研究基礎(chǔ)及尚存的研究空間,它既可以給研究者在充分借鑒前人已有成果的基礎(chǔ)上如何進(jìn)一步深化本課題的研究指明方向,還可以幫助讀者(或論文審閱者)明確本研究的新意所在。因此,寫好文獻(xiàn)綜述,對于課題研究具
2025-06-28 10:22
【摘要】攀枝花學(xué)院PanzhihuaUniversity本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)文獻(xiàn)綜述院(系):機(jī)械工程學(xué)院專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化班級:2009級機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化2班學(xué)生姓名:簡易學(xué)號:200910802024
2025-07-23 02:01
【摘要】LNTUAcc公司治理與高管薪酬:一個應(yīng)急框架總體概述通過整合組織和體制的理論,本文開發(fā)了一個高管薪酬的應(yīng)急辦法和它在不同的組織和體制環(huán)境下的影響。高管薪酬的研究大都集中在委托代理框架上,并承擔(dān)一種行政獎勵和業(yè)績成果之間的關(guān)系。我們提出了一個框架,審查了其組織的背景和潛在的互補(bǔ)性方面的行政補(bǔ)償和不同的公司治理在不同的企業(yè)和國家水平上體現(xiàn)的替代效應(yīng)。我們還
2024-12-01 16:13
【摘要】目錄Part1PIDtypefuzzycontrollerandparametersadaptivemethod 1Part2Applicationofselfadaptationfuzzy-PIDcontrolformainsteamtemperaturecontrolsysteminpowerstation
2025-06-28 06:06