【正文】 加省級(jí)以上新聞出版行政部門認(rèn)可的全國(guó)出版專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格考試考前培訓(xùn)；（三）被省級(jí)以上新聞出版行政部門認(rèn)可的其他形式，包括參加國(guó)際出版培訓(xùn)活動(dòng)、國(guó)內(nèi)專業(yè)研討活動(dòng)等。第六條 各?。▍^(qū)、市）新聞出版行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)出版專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的組織管理工作。在統(tǒng)籌規(guī)劃的前提下，有效利用各方面教育資源，建立開放的繼續(xù)教育格局和激發(fā)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)活力的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制。進(jìn)一步改善出版隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持強(qiáng)化服務(wù)，質(zhì)量第一。第二條本規(guī)定所稱繼續(xù)教育是對(duì)出版專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行的以政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等為內(nèi)容的教育活動(dòng)，其目的是促進(jìn)出版專業(yè)技術(shù)人員堅(jiān)持正確出版方向，不斷增加、補(bǔ)充、拓展專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，提高創(chuàng)新水平和專業(yè)技術(shù)水平。第二十九條 價(jià)格主管部門依法對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，并依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定對(duì)違法收費(fèi)行為實(shí)施行政處罰。第二十六條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利受到侵害時(shí)，有權(quán)向本單位上級(jí)主管部門或者人事行政部門提出申訴，接受申訴的部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴書之日起30日內(nèi)作出處理決定，并答復(fù)申訴人。第二十三條 鼓勵(lì)境內(nèi)外的企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織及個(gè)人對(duì)繼續(xù)教育提供資助和捐贈(zèng)。第二十一條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。第十九條 人事行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門定期對(duì)本地區(qū)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育活動(dòng)進(jìn)行考核評(píng)估，并將考核評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布。第十七條 從事繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）有相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和管理制度；（二）有與培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)的教師和管理人員；（三）有與進(jìn)行培訓(xùn)相適應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備；（四）有與其培訓(xùn)活動(dòng)相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。第十四條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依據(jù)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的證明，在省人事行政部門監(jiān)制的繼續(xù)教育登記證書上記載專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)情況、考試成績(jī)或者考核結(jié)果，并將其作為專業(yè)技術(shù)人員考核、晉升專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）的條件之一。單位實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任制的，繼續(xù)教育的實(shí)施周期與職務(wù)聘任周期一致。第十一條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織在繼續(xù)教育活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：（一）執(zhí)行繼續(xù)教育的有關(guān)法律、法規(guī)；（二）制定本單位繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施；（三）保障專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間和依法享有的其他權(quán)益，提供必要的經(jīng)費(fèi)和其他條件；（四）登記、考核專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況，上報(bào)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料；（五）接受人事行政部門和有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。第八條 人事行政部門會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門組建由教育、人力資源開發(fā)和有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜摇W(xué)者組成的繼續(xù)教育專家指導(dǎo)小組，從事繼續(xù)教育的政策、規(guī)劃、科目指南、項(xiàng)目實(shí)施、課程設(shè)置和教育培訓(xùn)等方面的研究、咨詢及評(píng)估工作。有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和行業(yè)組織按照全省繼續(xù)教育規(guī)劃和政策要求，負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的組織管理工作。第四條 專業(yè)技術(shù)人員享有接受繼續(xù)教育的權(quán)利，同時(shí)依法履行相應(yīng)的義務(wù)。第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，適用本條例。第十九條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的上級(jí)主管部門或者人事行政部門提出申訴。對(duì)在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績(jī)的單位、個(gè)人以及認(rèn)真參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)在實(shí)際工作中作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(三)繼續(xù)教育評(píng)估制度。省有關(guān)行業(yè)部門，設(shè)區(qū)的市、縣(市)人事行政部門對(duì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的登記情況進(jìn)行驗(yàn)證。第十四條 企事業(yè)單位繼續(xù)教育的主要職責(zé)是：(一)根據(jù)繼續(xù)教育政策和上級(jí)主管部門、行業(yè)部門繼續(xù)教育計(jì)劃，制定本單位的實(shí)施計(jì)劃和措施并組織實(shí)施；(二)保證專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，按照規(guī)定提供必要的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和其他條件；(三)檢查、考核本單位專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況；(四)接受人事行政部門和上級(jí)主管部門、行業(yè)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。第四章 組織管理和實(shí)施第十三條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府人事行政部門負(fù)責(zé)繼續(xù)教育的綜合管理工作。第十二條 各級(jí)財(cái)政部門要對(duì)繼續(xù)教育管理工作所需經(jīng)費(fèi)給予安排，專款專用。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)組織和協(xié)調(diào)各種社會(huì)辦學(xué)力量，充分利用現(xiàn)有辦學(xué)條件，就近就地辦學(xué)，逐步建立和完善繼續(xù)教育的實(shí)施網(wǎng)絡(luò)。第八條 每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的累計(jì)時(shí)間，高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員不得少于72學(xué)時(shí)，初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員不得少于40學(xué)時(shí)。第五條 繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理原則。第一篇：江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定 第一章總則第一條 為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，適應(yīng)科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。第四條 參加和接受繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利和義務(wù)。第七條 繼續(xù)教育的實(shí)施根據(jù)學(xué)習(xí)對(duì)象、學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)內(nèi)容等具體情況，結(jié)合生產(chǎn)、科研實(shí)際，可以采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、業(yè)務(wù)考察和有計(jì)劃、有組織、有考核的自學(xué)等多種方式。繼續(xù)教育的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等院校、科研院所是實(shí)施繼續(xù)教育的重要基地。第十一條 繼續(xù)教育的教師按照專、兼職結(jié)合，以兼職為主的原則，由各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)逐步實(shí)行國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。省人民政府各行業(yè)部門按照全省繼續(xù)教育規(guī)劃，制定本行業(yè)繼續(xù)教育計(jì)劃和規(guī)范，做好行業(yè)培訓(xùn)基地的初評(píng)、資格初審以及編制專業(yè)科目指南等工作，并負(fù)責(zé)本行業(yè)企事業(yè)單位繼續(xù)教育的組織實(shí)施工作。專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況，由繼續(xù)教育基地登記在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》 上。省人民政府人事行政部門對(duì)繼續(xù)教育的人數(shù)、時(shí)間、內(nèi)容、辦班種類、形式等基本情況實(shí)行年報(bào)制度，并根據(jù)管理工作的需要，進(jìn)行隨機(jī)統(tǒng)計(jì)和抽樣統(tǒng)計(jì)。(四)繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)制度。第十八條 專業(yè)技術(shù)人員在脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)期間，應(yīng)享受本單位在崗人員的同等待遇。第二篇：《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》（2005年5月26日江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議通過）第一條 為了發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育事業(yè)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)逐步建立政府調(diào)控、行業(yè)指導(dǎo)、單位自主、個(gè)人自覺的運(yùn)行機(jī)制?？h級(jí)以上地方人民政府人事行政部門具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督、檢查?？h級(jí)以上地方人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)收集、提供、發(fā)布繼續(xù)教育信息，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育活動(dòng)。第十條 電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等相關(guān)媒體及圖書館、科技館等社會(huì)公共文化機(jī)構(gòu)積極參與制作、傳播繼續(xù)教育內(nèi)容的，政府可以給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第十三條 企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織按照本單位繼續(xù)教育計(jì)劃，可以通過下列形式安排本單位專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育：（一）參加進(jìn)修班、培訓(xùn)班或者研修班；（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)修；（三）參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)講座；（四