【正文】 (三 )主要方式： 研修培訓(xùn)。 防汛抗旱領(lǐng)域：包括防汛抗旱與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、防汛抗旱“兩個轉(zhuǎn)變”理念及實(shí)踐、我國防洪減災(zāi)歷史與現(xiàn)狀及面臨的形勢和問題、國內(nèi)外防洪減災(zāi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、防汛抗旱新技術(shù)新材料及應(yīng)用、防洪減災(zāi)法規(guī)制度建設(shè)、洪水資源管理、洪水風(fēng)險(xiǎn)理論、洪泛區(qū)規(guī)劃與管理等內(nèi)容。 水資源管理領(lǐng)域：包括水資源概論，水資源評價(jià)，水資源管理體制，水資源管理法制，水資源權(quán)屬管理，水資源需求分析與節(jié)水、水資源保護(hù)與水環(huán)境管理，水資源管理經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制等內(nèi)容。水利 江 西省水利科學(xué)研究院 繼續(xù)教育基地制度 8 法律法規(guī)包括水法、防洪法、水污染防治法、水土保 持法、可再生能源法、立法法、行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法、國家賠償法、河道管理?xiàng)l例、水利產(chǎn)業(yè)政策等法律、政策規(guī)定的主要內(nèi)容和要求。 三、主要內(nèi)容和方式 (一 )開展公需科目和水利基礎(chǔ)科目的培訓(xùn) 按照人事 部的統(tǒng)一要求，開展專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育公需科目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 (二 )緊密結(jié)合各專業(yè)技術(shù)崗位的實(shí)際需要和專業(yè)技術(shù)人才成長的需要，緊跟水利科技發(fā)展前沿，以新知識、新理論、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，統(tǒng)籌規(guī)劃、分類實(shí)施，分專業(yè)領(lǐng)域進(jìn) 行培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。進(jìn)一步健全和完善水利系統(tǒng)繼續(xù)教育工作體系、制度體系和服務(wù)體系，為全面提升我國水利專業(yè)技術(shù)人才的整體素質(zhì)提供有力保障。 第二十七條 機(jī)關(guān)中擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的公 務(wù)員的繼續(xù)教育，依照本辦法執(zhí)行。 第二十四條 專業(yè)技術(shù)人員違反本辦法規(guī)定，未完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)的，所在單位可以根據(jù)不同情形，給予批評教育或者追償繼續(xù)教育費(fèi)用；情節(jié)嚴(yán)重的，可以緩聘、解聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù)。為開發(fā)新技術(shù)、研制新產(chǎn)品實(shí)施繼續(xù)教育所需經(jīng)費(fèi)，可以在項(xiàng)目資金中安排。省人 事行政部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)行政部門建立科學(xué)的考評體系，定期對繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行考核評估。 繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)按照省價(jià)格、財(cái)政主管部門有關(guān)培訓(xùn)考試收費(fèi)管理的規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 高等院校、依法取得辦學(xué)資格的科研院所和社會團(tuán)體 江 西省水利科學(xué)研究院 繼續(xù)教育基地制度 4 及其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）可以發(fā)揮自身優(yōu)勢，面向社會開展繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育后，可以憑有關(guān)證書、證明，到所在單位辦理繼續(xù)教育情況登記。自學(xué)學(xué)時(shí)的計(jì)算、認(rèn)定辦法由省人事行政部門會同有關(guān)行政部門、行業(yè)組織另行制定。所在單位和專業(yè)技術(shù)人員可以就雙方的權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)簽訂書面協(xié)議。 第十一條 專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育，可以通過下列形式進(jìn)行： （一）參加各類進(jìn)修班、培訓(xùn)班和研修班； （二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)等單位進(jìn)修； （三）參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座； （四）接受現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育； （五）參加更高層次的學(xué)歷教育； （六） 所在單位組織的學(xué)習(xí)和有考核的自學(xué)； 江 西省水利科學(xué)研究院 繼續(xù)教育基地制度 3 （七）其他繼續(xù)教育形式。 第十條 專業(yè)技術(shù) 人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利。 第七條 省人事行政部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)行政部門、行業(yè)組織制定全省繼續(xù)教育規(guī)劃，編制繼續(xù)教育科目指南；組織開展繼續(xù)教育理論研究，推動繼續(xù)教育的合作與交流。 第四條 繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效的原則。 院 繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二ΟΟ 八 年六月 目 錄 江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法 ......................... 1 水利專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程 “653 工程 ” 實(shí)施辦法 ......... 6 繼續(xù)教育培訓(xùn)制度 ...................................... 15 教務(wù)管理人員工作職責(zé) .................................. 17 培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人工作職責(zé) .................................. 18 教務(wù)管理聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé) ................................ 19 學(xué)員考勤制度 ......................................... 20 監(jiān)考人員守則 ......................................... 21 考場規(guī)則 ............................................. 22 江 西省水利科學(xué)研究院 繼續(xù)教育基地制度 1 江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法 第一條 為發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育事業(yè)，提高專業(yè)技術(shù) 人員素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和科技進(jìn)步，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。 本 《江西省水利科學(xué)研究院 專業(yè)技術(shù)人員 繼續(xù)教育基地制度 匯編 》 對促進(jìn)我院 繼續(xù)教育 基地 各項(xiàng)管理工作程序化、規(guī)范化將發(fā)揮重要作用。 本辦法所稱的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 (以下簡稱為繼續(xù)教育 )，是指對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行補(bǔ)充、更新、拓展相關(guān)專業(yè)知識和技能，完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力的教育。 有關(guān)行政部門和行業(yè)組織負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)繼續(xù)教育的組織管理工作。 第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)制定并組織實(shí)施本單位繼續(xù)教育計(jì)劃，考核、登記本單位專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況，保證專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，并提供必要的學(xué)習(xí)條件。受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自接到申訴之日起 30 日內(nèi)作出處理決定，并答復(fù)申訴人。 專業(yè)技術(shù)人員要求脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位同意。 用人單位應(yīng)當(dāng)對專業(yè)技術(shù)人員自學(xué)的情況進(jìn)行考核認(rèn)定，并折算成學(xué)時(shí)。 第十五條 繼續(xù)教育實(shí)行登記制度。省人事行政部門在設(shè)計(jì)繼續(xù)教育證書格式時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求有關(guān)行政部門和行業(yè)組織的意見。 繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)宣傳廣告應(yīng)當(dāng)合法、真實(shí)，不得含有虛假的內(nèi)容，不得進(jìn)行欺騙和誤導(dǎo)。 第二十條 實(shí)行繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核評估制度。 用人單位繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。 第二十三條 用人單位違反本辦法規(guī)定，不登記或者不如實(shí)登記專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況的，由人事行政部門或者有關(guān)行政部門責(zé)令限期改正；拒不改正的，予以通報(bào)批評。 第二十六條 人事及其他有關(guān)行政部門工作人員在繼續(xù)教育管理工作中違反本辦法規(guī)定，玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)或者侵害用人單位或者專業(yè)技術(shù)人員合法權(quán)益的，由其所在單位或者上級主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯