【正文】 發(fā)展。依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調查處理。做好先進生產（工作）者和勞動模范的推薦、評選、培養(yǎng)和管理服務工作。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機構，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。工會維權的主要制度一、通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益。第三篇：工會基層組織工作制度工會基層組織工作制度工會的社會職能一、維護職能：是工會的基本職責，是工會服務于黨的中心任務的主要手段，在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。按照有關規(guī)定，解決機關黨組織的工作機構設置、人員編制、經(jīng)費等問題。第二十八條 部門黨組指導機關黨組織工作的主要方法是：(一)把機關黨的工作列入黨組工作議程，定期討論、研究，提出指導性意見，發(fā)揮機關黨組織在完成本部門各項任務中的協(xié)助和監(jiān)督作用。第二十六條 本著有利于優(yōu)化結構、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織、有計劃地安排黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。兼職的黨務工作人員，要認真負責地做好黨務工作。思想政治工作要區(qū)別不同對象，采取多種方式，增強工作實效。(三)指導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織根據(jù)各自的特點開展思想政治工作。第六章 思想政治工作第十九條 機關黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門的業(yè)務工作，針對機關工作人員思想情況，做好思想政治工作。揭露和按照有關規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀行為。會前，收集黨員、群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或者在會上報告；會后，監(jiān)督黨員領導干部根據(jù)黨內外群眾提出的主要意見進行整改，并將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實向上級黨組織報告。(七)能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。(三)能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。第十五條 嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針和有關規(guī)定發(fā)展黨員。第十四條 嚴格黨的組織生活，增強黨內生活的原則性，健全黨內生活制度。(三)協(xié)助機關黨的基層委員會加強黨風廉政建設。(八)領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。(四)對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。機關黨組織的活動經(jīng)費，列入行政經(jīng)費預算。專職書記、副書記在任期內調動，應事先征得上級機關黨組織的同意。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設立黨的總支部委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設立黨的基層委員會。第二條 機關黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，緊緊圍繞黨的基本路線，結合本部門的工作任務和特點，加強黨的思想、組織和作風建設，加強黨內監(jiān)督，堅持從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進本部門各項工作任務的完成，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務。黨組成員以身作則，支持并積極參加機關黨的活動，發(fā)揮表率作用。通過機關黨組織了解機關工作人員的思想情況，以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的反映和意見。第八章對機關黨的基層組織工作的領導和指導第二十七條在中央直屬機關、中央國家機關和省、自治區(qū)、直轄市直屬機關分別設立黨的機關工作委員會，領導直屬機關黨的工作。第二十四條機關黨務工作人員應具備的基本條件是：黨性強，作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門的業(yè)務工作情況，得到群眾信任，工作能力較強，具有敬業(yè)、奉獻精神。黨員行政領導干部要重視并帶頭做好思想政治工作。定期向部門黨組和行政負責人匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。第二十條機關黨組織在思想政治工作方面的職責是：加強機關以及直屬單位領導班子和領導干部的思想政治建設。每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本部門行政負責人通報主要工作情況。不是部門黨組成員的機關黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨員領導干部民主生活會和黨組以及行政負責人召開的有關會議。能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。第五章黨內監(jiān)督第十六條機關黨內監(jiān)督的目的是：保證黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護黨的團結和統(tǒng)一，維護和執(zhí)行黨的紀律，保持黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規(guī)的案件，按照有關規(guī)定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。第三章黨組織的職責第十一條機關黨的基層委員會的主要職責是：宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務。第九條設立機關黨的基層委員會的部門，一般應設立機關黨的紀律檢查委員會。第八條機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記通過選舉產生，報上級黨組織批準。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產生，每屆任期3年。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生。第三條機關黨組織協(xié)助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內的每個黨員進行監(jiān)督。第二條機關黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，緊緊圍繞黨的基本路線，結合本部門的工作任務和特點，加強黨的思想、組織和作風建設，加強黨內監(jiān)督，堅持從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進本部門各項工作任務的完成，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設立黨的基層委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設立黨的總支部委員會。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年。專職書記、副書記在任期內調動，應事先征得上級機關黨組織的同意。機關黨組織的活動經(jīng)費，列入行政經(jīng)費預算。對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。協(xié)助機關黨的基層委員會加強黨風廉政建設。第十四條嚴格黨的組織生活，增強黨內生活的原則性，健全黨內生活制度。第十五條嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針和有關規(guī)定發(fā)展黨員。能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。能否廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。會前，收集黨員、群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或者在會上報告；會后，監(jiān)督黨員領導干部根據(jù)黨內外群眾提出的主要意見進行整改，并將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實向上級黨組織報告。揭露和按照有關規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀行為。第六章思想政治工作第十九條機關黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門的業(yè)務工作，針對機關工作人員思想情況，做好思想政治工作。指導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織根據(jù)各自的特點開展思想政治工作。思想政治工作要區(qū)別不同對象，采取多種方式，增強工作實效。兼職的黨務工作人員，要認真負責地做好黨務工作。第二十六條本著有利于優(yōu)化結構、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織、有計劃地安排黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。