【正文】 、婦委會(huì)等群眾組織根據(jù)各自的特點(diǎn)開展思想政治工作。揭露和按照有關(guān)規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀(jì)行為。(七)能否廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。第十五條 嚴(yán)格按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。(三)協(xié)助機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。(四)對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。專職書記、副書記在任期內(nèi)調(diào)動(dòng)，應(yīng)事先征得上級(jí)機(jī)關(guān)黨組織的同意。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的總支部委員會(huì)。第二條 機(jī)關(guān)黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合本部門的工作任務(wù)和特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)本部門各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。通過(guò)機(jī)關(guān)黨組織了解機(jī)關(guān)工作人員的思想情況，以及對(duì)重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見。第二十四條機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本條件是：黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識(shí)，熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況，得到群眾信任，工作能力較強(qiáng)，具有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。定期向部門黨組和行政負(fù)責(zé)人匯報(bào)機(jī)關(guān)思想政治工作情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議。每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì)，聽取本部門行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況。能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。第五章黨內(nèi)監(jiān)督第十六條機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目的是：保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定，決定或取消對(duì)這些案件中的黨員的處分。做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)社會(huì)主義精神文明建設(shè)；了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難。第九條設(shè)立機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)的部門，一般應(yīng)設(shè)立機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)。黨的總支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。第三條機(jī)關(guān)黨組織協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進(jìn)工作，對(duì)包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個(gè)黨員進(jìn)行監(jiān)督。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的基層委員會(huì)。黨的支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記，每屆任期2年。機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。第十四條嚴(yán)格黨的組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性，健全黨內(nèi)生活制度。能否貫徹黨的民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策。會(huì)前，收集黨員、群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，如實(shí)轉(zhuǎn)告本人或者在會(huì)上報(bào)告；會(huì)后，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要意見進(jìn)行整改，并將執(zhí)行民主生活會(huì)制度、開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況和生活會(huì)上反映出的主要問(wèn)題，如實(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。第六章思想政治工作第十九條機(jī)關(guān)黨組織要圍繞黨和國(guó)家的重要工作部署以及本部門的業(yè)務(wù)工作，針對(duì)機(jī)關(guān)工作人員思想情況，做好思想政治工作。思想政治工作要區(qū)別不同對(duì)象，采取多種方式，增強(qiáng)工作實(shí)效。第二十六條本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)的原則，有組織、有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。按照有關(guān)規(guī)定，解決機(jī)關(guān)黨組織的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題。第二章 黨組織的設(shè)置第五條 機(jī)關(guān)黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會(huì)。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會(huì)，支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生；黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會(huì)，由黨員大會(huì)選舉支部書記1人，必要時(shí)增選副書記1人。第十條 機(jī)關(guān)黨組織根據(jù)工作需要，本著精干、高效和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則，設(shè)置辦事機(jī)構(gòu)，配備必要的工作人員。(七)協(xié)助黨組(黨委)管理機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對(duì)機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議；對(duì)機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見和建議。第四章 黨員的教育、管理和發(fā)展第十三條 機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)對(duì)黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育，組織、引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、法律知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)，使黨員不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。(二)能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。(二)督促定期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。(七)如實(shí)向上級(jí)黨組織反映本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況。第二十二條 思想政治工作要聯(lián)系實(shí)際，與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。四、教育職能：教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好會(huì)員的發(fā)展、接收、教育、社會(huì)管理工作。二、工會(huì)會(huì)員的義務(wù)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。二、組織宣傳委員職責(zé)做好會(huì)員發(fā)展工作，組織好工會(huì)干部的改選、增選，做好工會(huì)干部的考核。發(fā)動(dòng)女職工，積極參加企業(yè)民主管理，反映女職工意見和要求。五、生產(chǎn)委員職責(zé)堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，動(dòng)員和組織職工積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。參與本單位集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。職工代表大會(huì)由大會(huì)選舉的大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。定期召開黨政工聯(lián)席會(huì)議，研究解決職工利益及職工群眾普遍關(guān)心的重大問(wèn)題。職工培訓(xùn)形式要靈活多樣，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、在崗培訓(xùn)等多種形式，講求實(shí)效。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極同有關(guān)部門密切合作，共同促進(jìn)。建立以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，工會(huì)代表職工與行政建立平等協(xié)商制度和簽訂集體合同，并監(jiān)督履約行為。按照工會(huì)章程獨(dú)立自主的開展工作，工會(huì)組織有自己獨(dú)立的組織體系，高效的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和良好的活動(dòng)陣地，建家活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，有一套行之有效的科學(xué)管理制度和會(huì)員評(píng)議制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。七、集體合同期限為一至三年，在集體合同規(guī)定的期限內(nèi)，雙方代表可對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行檢查和修訂。鹽城市亭湖區(qū)新興磚瓦廠工會(huì)工作的總體要求以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，最大限度地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。（2）開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，提高科學(xué)技術(shù)水平。（3）經(jīng)常傾聽群眾意見，幫助行政改進(jìn)工作。（6）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。二、在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動(dòng)關(guān)心職工群眾疾苦，反映職工群眾呼聲，為職工群眾辦實(shí)事，為職工群眾排憂解難，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。第五篇：基層組織領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及工作制度XXX鎮(zhèn)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》精神及市委、縣委、鎮(zhèn)黨委的工作要求，特制定本制度。(1)會(huì)議由組長(zhǎng)召集并主持，組長(zhǎng)不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副組長(zhǎng)召集并主持；(2)會(huì)議議題由鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)確定，每次會(huì)議可以確定1至2個(gè)主題，組織各成員重點(diǎn)進(jìn)行討論，并提出下一次會(huì)議的主題；(3)對(duì)于重大議題，經(jīng)討論需提交鎮(zhèn)黨委委員會(huì)議審議的，由組長(zhǎng)提交。