【正文】 ，可享受3個(gè)工作日的帶薪護(hù)理假哺乳假：憑醫(yī)院出具的嬰兒出生證明，自嬰兒出生到一周歲，女員工每天可享受1小時(shí)帶薪哺乳假(不得累計(jì)使用)喪假：員工因親屬身故需要前往料理喪事而申請(qǐng)的假期⑴、員工三代內(nèi)直系親屬(如：配偶、父母、子女、祖父/母、外祖父/母)⑵、喪假按自然天數(shù)連續(xù)計(jì)算。六、員工假期種類包括：事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、工傷假、年休假。247。1上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予警告1次的處分。⑶、財(cái)務(wù)部、服務(wù)臺(tái)、收銀組人員、自營部、商場(chǎng)經(jīng)理、商場(chǎng)主管、營業(yè)員、文化部、清潔部、保安部、實(shí)行每天9小時(shí)，每月調(diào)休4日工作制，全日2次(上、下班)打卡制，特殊節(jié)假日由部門主安排上、下班時(shí)間。五、內(nèi)容：新進(jìn)員工試用期不超過三個(gè)月，試用期滿由部門經(jīng)理依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，提交是否轉(zhuǎn)正、延期或辭退報(bào)告，由人事部報(bào)總經(jīng)理審核批復(fù)轉(zhuǎn)正員工需與公司簽訂勞動(dòng)合同。（6）在底坑工作時(shí)：必須應(yīng)將限速器張緊裝置的安全開關(guān)和底坑的檢修急停開關(guān)斷開；主電源開關(guān)必須掛牌、鎖閉在斷開位置上；在底坑入口處必須放置一個(gè)適當(dāng)?shù)木鏄?biāo)記來指明里面有人作業(yè)。等相應(yīng)告示牌。工作結(jié)束后或暫離現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)關(guān)閉電焊機(jī)及氧氣、乙炔瓶閥，檢查并確保工作場(chǎng)所無火災(zāi)隱患。標(biāo)識(shí)牌。暫停使用39。（5）嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，盡量避免帶電作業(yè)；如不能避免，則不準(zhǔn)用濕手或帶油、濕手套觸摸電氣設(shè)備。電氣操作（1）在電氣設(shè)備上工作實(shí)行填寫工作票制度，在高壓設(shè)備上工作實(shí)行工作許可制度，有觸電危險(xiǎn)的工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行專人監(jiān)護(hù)制度，電氣操作實(shí)行填寫工作票、操作票和帶電作業(yè)證制度。在進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，必須嚴(yán)格按照實(shí)施方案中所規(guī)定的具體操作步驟逐項(xiàng)實(shí)施，對(duì)重要步驟由本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查、落實(shí)和確認(rèn)。新員工必須在已轉(zhuǎn)正的老員工帶領(lǐng)下工作，嚴(yán)禁單獨(dú)上崗進(jìn)行操作，在熟悉各個(gè)控制部位和熟悉各種操作，并經(jīng)過考核確認(rèn)后才能獨(dú)立開展工作。未嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作造成安全責(zé)任事故，將追究本部門負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。工作結(jié)束后要測(cè)試被保養(yǎng)設(shè)備并填寫有關(guān)表格。對(duì)要抽出的部件和拆除的端子做好記錄。嚴(yán)禁在系統(tǒng)各計(jì)算機(jī)上使用自帶軟件。根據(jù)保養(yǎng)計(jì)劃做好各設(shè)備的保養(yǎng)。（3）調(diào)集沙包擋住電梯口和相鄰單元門口。（2）污水泵故障則立刻用備用潛水泵將水抽至污水井。（2）即刻通知主管工程師，由其安排維修，并在事后作維修報(bào)告。垂直管網(wǎng)（1）發(fā)現(xiàn)或接報(bào)垂直管網(wǎng)漏水應(yīng)立即關(guān)閉故障區(qū)水泵。（3）及時(shí)報(bào)告主管工程師安排維修。1水池觀察孔應(yīng)加蓋并上鎖，鑰匙由值班人員管理；透氣管應(yīng)用不銹鋼絲網(wǎng)包扎，以防雜物掉入水池中。水泵房每星期由運(yùn)行操作人員打掃一次，確保泵房地面和設(shè)備外表的清潔、無塵。填寫《維修（護(hù)）保養(yǎng)記錄》。在正常情況下，生活水泵、消防水泵、噴灑泵、潛水泵的選擇開關(guān)應(yīng)置于自動(dòng)位置。每天24小時(shí)保障百貨用戶用水及保證消防用水。值班人員負(fù)責(zé)機(jī)房及機(jī)組的`清潔衛(wèi)生工作，保持機(jī)房內(nèi)良好的通風(fēng)和照明。值班人員開機(jī)前應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行檢查，確認(rèn)機(jī)組、水泵、閥門等正常，方可按正常程序開機(jī)。工程部根據(jù)計(jì)劃定期保養(yǎng)配電房內(nèi)設(shè)施，重點(diǎn)做好設(shè)備清潔和緊固接線端子。國際觀—世界前瞻性的發(fā)展：國際水平產(chǎn)品的努力，開闊的國際視野，國際合作的發(fā)展?！罢\信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”，公司正是堅(jiān)守著這樣的經(jīng)營理念，勵(lì)精圖治才換來今天的驕人業(yè)績，然而成績屬于歷史，肩負(fù)社會(huì)大眾和投資人的重托，做大做強(qiáng)，成就世界級(jí)食品集團(tuán)，到全球經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，這才是公司矢志不渝的追求目標(biāo)。、新技術(shù)的開發(fā)，不斷豐富產(chǎn)品品項(xiàng)。③．熱心贊助體育事業(yè)：1700萬元贊助泰達(dá)足球隊(duì)。③．團(tuán)隊(duì)精神，群策群力，相互尊重，共同雙贏，互諧共榮，去除本位，共同參與。：以人為本。三、企業(yè)文化 康師傅員工通過對(duì)集團(tuán)文化、經(jīng)營理念及歷史沿革的了解、認(rèn)知、學(xué)習(xí)、體會(huì)在公司工作的歸屬與成就感，從而更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和發(fā)展愿景。長久以來，康師傅集團(tuán)不斷完善遍布全國各地的銷售網(wǎng)絡(luò)，令新產(chǎn)品更加快速、有效地登陸市場(chǎng)，使得集團(tuán)產(chǎn)品始終處于行業(yè)領(lǐng)先地位。時(shí)至今日，共有50余個(gè)生產(chǎn)基地，360余條生產(chǎn)線，是1992年繳稅數(shù)字的990倍。、證明信用后存根，應(yīng)存檔保管。特殊情況下使用空白介紹信，須本企業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并注明使用期限，未用應(yīng)及時(shí)返還。、證明信，要如實(shí)填寫，辦理的相關(guān)事宜填寫清楚，經(jīng)本企業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)、行政部經(jīng)理簽批后，加蓋企業(yè)公章。使用證照復(fù)印件，應(yīng)注明用途、使用時(shí)間。包括企業(yè)證照、介紹信、證明信。企業(yè)各種規(guī)章制度是企業(yè)文化執(zhí)行的基礎(chǔ)，是企業(yè)文化得以貫徹實(shí)施的保障，企業(yè)員工要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 ，企劃部、營運(yùn)部、招商部等部門聯(lián)合制定《嘉家購物廣場(chǎng)企業(yè)文化綱要》，具體內(nèi)容由行政部更新管理。第一篇：康師傅百貨商場(chǎng)制度之企業(yè)文化管理制度08編號(hào): JJGWGCXZ008 版 本 號(hào) 修改次第 頁次/總頁數(shù)A 00 1/1企業(yè)文化管理制度企業(yè)文化管理制度受控狀態(tài)：_____________發(fā)放編號(hào)：____________生效日期：____________修改次第 頁次/總頁數(shù)00 3/3企業(yè)文化管理制度企業(yè)文化管理制度，引導(dǎo)員工對(duì)集團(tuán)企業(yè)的有效認(rèn)知，把企業(yè)文化推向集團(tuán)戰(zhàn)略管理日程。，并對(duì)標(biāo)識(shí)、商標(biāo)仿冒等行為，配合法律等手段依法進(jìn)行追究，保護(hù)企業(yè)利益。無 第二篇：康師傅百貨商場(chǎng)制度之企業(yè)證照、介紹信、證明信管理制度10編號(hào): JJGWGCXZ010 版 本 號(hào) 修改次第 頁次/總頁數(shù)A 00 1/1企業(yè)證照、介紹信、證明信管理制度企業(yè)證照、介紹信、證明信管理制度受控狀態(tài)：_____________發(fā)放編號(hào)：____________生效日期：____________修改次第 頁次/總頁數(shù)00 3/3企業(yè)證照、介紹信、證明信管理制度企業(yè)證照、介紹信、證明信管理制度、介紹信、證明信管理使用，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，規(guī)范使用企業(yè)證照，正確使用企業(yè)證照、介紹信、證明信，現(xiàn)將管理使用辦法制定如下。，須由行政專員隨行。證明信用于證明本人身份、子女入托、入學(xué)、經(jīng)濟(jì)收入及相關(guān)事宜，本企業(yè)職工、供應(yīng)商均可使用。不允許開具空白介紹信。（復(fù)印件）丟失，介紹信、證明信丟失應(yīng)及時(shí)在媒體上聲明修改次第 頁次/總頁數(shù)00 4/4企業(yè)證照、介紹信、證明信管理制度作廢。康師傅控股有限公司由四大事業(yè)群組成分別為：方便面事業(yè)群、飲品事業(yè)群、糕餅事業(yè)群以及配套事業(yè)群，全國分為八大區(qū)域?？祹煾底鳛橹袊矣鲬魰缘钠放?，經(jīng)過多年的耕耘與積累，深受中國消費(fèi)者喜愛和支持。今后，該集團(tuán)仍將重點(diǎn)發(fā)展，且將資源集中于食品流通行業(yè)，并繼續(xù)強(qiáng)化通路與銷售系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，以建立全球最大中式方便食品及飲品集團(tuán)為奮斗目標(biāo)。②堅(jiān)持物超所值，為廣大消費(fèi)群眾提供物超所值的產(chǎn)品是我們的承諾。②．宣揚(yáng)良好的工作價(jià)值觀，即希望個(gè)人家庭幸福美滿，企業(yè)效益良好，社會(huì)安定繁榮，國家富足強(qiáng)盛，鼓勵(lì)員工努力工作下去。②．賑災(zāi)扶貧：累計(jì)捐款余額達(dá)2000萬元。，積極提升康師傅在各級(jí)市場(chǎng)的占有率。創(chuàng)新：是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，學(xué)習(xí)新知，追求突破，接受挑戰(zhàn)，追求卓越以誠信團(tuán)結(jié)、勇于開拓的精神，推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)不斷成長創(chuàng)新、永續(xù)經(jīng)營。中國情—中國本土意識(shí)的情懷：本土社會(huì)的關(guān)懷，社會(huì)管理典范的塑造，永續(xù)經(jīng)營的決心。工程部每周一次巡視檢查內(nèi)部設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常立刻維修?？照{(diào)機(jī)房平時(shí)應(yīng)上鎖，鑰匙由空調(diào)值班員工保管，無關(guān)人員不得進(jìn)入空調(diào)機(jī)房內(nèi)。定期清洗系統(tǒng)的過濾網(wǎng)和過濾器，保證送風(fēng)管道和水管道的暢通。無關(guān)人員不得進(jìn)入水泵房。填寫《水泵房運(yùn)行記錄》及《巡檢記錄本》。按照水泵保