【正文】 ，明確活動的要求，成立市發(fā)改委“作風建設推進年”工作領(lǐng)導小組，結(jié)合本委工作實際，制定細化實施方案并發(fā)放至各科（辦）室，以科（辦）室為單位組織學習討論，依托我委“職能轉(zhuǎn)變大討論”活動，結(jié)合各自職能和崗位特點進行討論和查找問題。通過各項活動的開展,進一步提升領(lǐng)導發(fā)展、服務發(fā)展、推動發(fā)展的能力，對照今年的各項工作目標任務，針對經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點、熱點，自加壓力，攻堅克難，突破發(fā)展瓶頸、拓展政策空間、創(chuàng)新工作機制，進一步提高工作水平，確保全面完成今年的各項目標任務。力爭達到以下三個目標：。第三篇：市發(fā)改委“作風建設推進年”活動實施方案2011年平?jīng)鍪邪l(fā)改委“作風建設推進年”活動實施方案為深入貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，加強干部作風建設，從深層次上破解發(fā)展難題，進一步凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，推進平?jīng)鼋?jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)中共平?jīng)鍪形k公室、平?jīng)鍪腥嗣裾k公室關(guān)于印發(fā)《平?jīng)鍪小白黠L建設推進年”活動實施方案》的通知（平辦發(fā)[2011]37號）精神和要求，結(jié)合我委實際，制定如下實施方案。定期編發(fā)簡報，宣傳開展作風建設年活動的重大意義，交流心得，總結(jié)經(jīng)驗和成效，營造濃厚氛圍，推動作風建設年活動有效開展。成立作風建設年活動領(lǐng)導小組及其辦公室，加強對作風建設年活動的領(lǐng)導，精心組織開展。四、保障措施（一）統(tǒng)一思想、提高認識。（二）評。一是在方便企業(yè)和為群眾辦事、優(yōu)化服務方面辦一件實事；二是在解決基層群眾生產(chǎn)生活困難方面辦一件實事。一是創(chuàng)建學習型機關(guān)，大力弘揚理論聯(lián)系實際的作風；二是創(chuàng)建效能型機關(guān)，認真落實效能建設各項制度；三是創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，制定并認真落實厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的具體措施。（四）領(lǐng)導干部撰寫一篇心得體會。從2007年4月開始到12月底集中時間進行，分三個階段：第一階段：“以案學紀、廉潔從政”專題教育活動（45月）（一）根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，開展三項教育。找準作風建設的結(jié)合點和切入點，力求取得好的成效，做到作風建設和各項工作“兩不誤、兩促進”。以作風的轉(zhuǎn)變推動各項工作，推動經(jīng)濟和社會又好又快的發(fā)展。推動發(fā)展有新成效。工作效能有新提升。第二篇：市政務服務中心作風建設年活動實施方案根據(jù)發(fā)20077號文件精神，現(xiàn)就作風建設年活動提出如下實施方案?；顒宇I(lǐng)導小組及辦公室要通過定期檢查、重點抽查、民意調(diào)查、明查暗訪等多種形式加強對作風建設情況的監(jiān)督檢查，實行跟蹤問效，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。把“作風建設年”與稅收中心工作、“兩化推進年”等有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌部署，運用行之有效的活動載體和方式，豐富活動內(nèi)容，強化活動效果。領(lǐng)導小組下設辦公室在人教科、監(jiān)察室，主要負責活動的具體組織實施，辦公室、黨辦要積極配合，搞好協(xié)助。11月，市局組織對“作風建設年”活動情況開展全面檢查評估，市局各責任科室就所負責的項目落實情況寫出專題報告，完成情況納入年度綜合績效考核。對不作為、亂作為的，給予組織處理和紀律處分。組織精英開展“大企幫扶”活動。對制定的制度和運行情況進行回頭看，將行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅持下去，形成務實、管用、長效的作風建設工作機制?；疽螅簣猿稚舷侣?lián)動、左右溝通，建立健全制度機制。開展作風建設“明查暗訪”活動。三是提高辦稅效率用乘法。推進納稅服務創(chuàng)新。開展“五項清理”工作。堅持文明執(zhí)法，營造公平公正稅收環(huán)境。圍繞深刻吸取企業(yè)稅收違法稅案的慘痛教訓，在機關(guān)黨員干部中進行警示教育，深刻查找黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，著力解決黨性觀念不強、宗旨意識淡薄、責任意識缺失等問題，明確今后努力方向。要建立征求意見建議的網(wǎng)絡平臺，認真研究辦理納稅人的意見建議。開展新一輪解放思想大討論，開展“全員讀書活動”，并以內(nèi)部網(wǎng)站、報刊雜志為陣地，開展讀書心得征文評比、讀書體會交流、讀書筆記展示等活動，引導國稅干部職工廣泛參與。創(chuàng)新工作思路，全面落實廣安市局年初國稅工作會議提出的目標任務，努力推進各項工作的圓滿完成。5月，由局領(lǐng)導帶領(lǐng)分管科室到分局調(diào)研，廣泛深入基層分局、黨政機關(guān)和社會團體，向有關(guān)單位發(fā)放征求意見函和調(diào)查問卷，開展“問計、問需、問效”的“三問納稅人”大走訪活動，加強與納稅人溝通，真誠傾聽納稅人的意見，準確了解納稅人意愿，查找各分局作風建設和思想建設中存在的問題，了解各分局在完成重點工作、重點項目和特色項目方面存在的困難及問題，檢驗稅收管理和服務成效。領(lǐng)導班子及各科室要圍繞服務科學發(fā)展、服務工作大局、服務基層群眾，明確組織稅收收入、堅持依法治稅、優(yōu)化納稅服務等方面的具體措施，包括解難題，辦實事、創(chuàng)新機制制度等，通過網(wǎng)站作出公開承諾。及時組織全體干部，認真學習十七屆中央紀委六次全會精神、省紀委九屆七次全會精神和市紀委三屆七次全會精神及關(guān)于加強干部作風建設的一系列文件精神。著力抓好三項工作：搞好動員部署?？朔唤o好處不辦事，給了好處亂辦事和以權(quán)謀私的問題，努力形成依法行事，遵章守紀，克己奉公的風氣?？朔蜓嘏f、不思進取、不求創(chuàng)新、怕困難、怕艱苦的問題，努力形成解放思想、求真務實、克難攻堅、勇于創(chuàng)新的風氣。著力克服十大問題，形成十大風氣。第一篇：市國家稅務局“作風建設年”活動實施方案??市國家稅務局“作風建設年”活動實施方案為深入貫徹省局關(guān)于在全省國稅系統(tǒng)開展“作風建設年”活動的意見，進一步加強和改進領(lǐng)導班子和干部隊伍作風建設，推動國稅事業(yè)跨越發(fā)展，根據(jù)《市國家稅務局作風建設年活動方案》的要求，結(jié)合我局實際，特制定本活動方案：一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實十七屆中央紀委六次全會精神、省紀委九屆七次全會精神和市紀委三屆七次全會精神，以“服務科學發(fā)展，共建和諧稅收”為主題，以增強責任心、強化紀律性、提高執(zhí)行力為核心，不斷強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，大興勤為善事的政風、重學會用的學風、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的稅風、誠信友善的行風、風清氣正的黨風，著力加強黨性黨風黨紀教育，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于樹立良好作風、促進科學發(fā)展的體制機制，通過抓黨風促政風帶行風，充分發(fā)揮稅收職能作用，推動！國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。二、目標任務通過深入開展“作風建設年”主題活動，進一步加強政風、學風、稅風、行風、黨風建設，嚴肅組織紀律、工作紀律、勞動紀律和廉政紀律等四項紀律?？朔纳綍?、工作只布置不檢查不落實的問題，努力形成狠抓落實的風氣。克服門難進、人難見、臉難看、話難說、事難