市場部新人培訓計劃-全文預覽
【正文】 象：公司所有新入職員工二、培訓內容辦公場所及工作環(huán)境介紹。新員工試用期內表現(xiàn)評估表（到職后X天）。比如，催要合同款（針對工程）、接聽電話、受理委托業(yè)務、簡單的洽談合同等。 熟悉企業(yè)分布。特制定本培訓計劃。（做好前期思想培訓，讓他們有激情的去挑戰(zhàn)這份全新的工作；思想工作得經常做，以免思想與公司的意圖出現(xiàn)偏差。第一篇：市場部新人培訓計劃市場開發(fā)部新人培訓計劃一、新人培訓的目的讓新進開發(fā)部員工能夠全面、深入的了解公司企業(yè)文化及開發(fā)部工作的流程，并快速的融入到開發(fā)部這個部門的大家庭中，盡快適應新的工作環(huán)境，迅速成長、不斷發(fā)展進步。做好開發(fā)部這份工作，從個人能力來說會有質的飛躍，自然而然收入也會有量的變化；其次，市場開發(fā)是個持續(xù)性很強，要做好它一定要堅持，遇到任何困難都要挺過去，往往堅持到最后就是勝利者。2011年11月26日第二篇：第二市場部新人培訓計劃第二市場部新人培訓計劃一、新人培訓目的為使我所新人能夠盡快了解院部制度及工作崗位信息，掌握相關的銷售技巧和業(yè)務知識。（新老員工相互自我介紹）、準備好新人辦公場所、辦公用品（給新人一種歸屬感）、準備好給新人的院部規(guī)章制度和其他相關資料、為新員工指定一位“導師”、帶新人參觀實驗室2． 部門崗位培訓鑒于去年讓市場部新人去檢測部實習再上崗這種方式的效果并不理想，因此今年對于新人的培養(yǎng)主要實行區(qū)域負責人“帶教”，由所部根據(jù)需要安排新人進行不同工作內容的鍛煉。（對新員工本階段的表現(xiàn)作出評估，并確定一些短期的績效目標）。四、新人培訓反饋與考核理論知識、院部規(guī)章制度考核個人業(yè)務表現(xiàn)部門新員工培訓所需表格（46個表格，比如：崗位培訓反饋表（到職后一周內）；階段帶教評估表（培訓各個階段）。使新員工明確自己的崗位基本職責，熟悉日常開展工作所需要的工作程序，盡快進入崗位角色。擔保公司就充當了這么個信用中介的角色。服務宗旨：一路護駕，真誠服務，提供車貸一條龍服務，令您全程無憂風險控制：實施全員，全過程，動態(tài)的風險管理手段對風險進行防范控制承擔責任：嚴格依照國家法律法規(guī)及相關政策的規(guī)定開展各項業(yè)務，為經濟交往提供保障培訓計劃簡介，講解下培訓的主要內容。新人如果是第一天上午過來，則下午舉行歡迎儀式，如果是下午來的，那就放到第二天上午舉行歡迎儀式。手抄速度達到10本/天或40分鐘/本時，算是基本培訓合格。抄寫完之后還需復印，復印時盡量用廢紙。整理的文字方向必須一致。使新員工全方位的了解公司經營業(yè)務，認識并認同公司的事業(yè)及文化，堅定自己的職業(yè)選擇；增強團隊意識。八、培訓結束后交使用部門開展業(yè)務培訓。）入職：第七天培訓專員以電話或面對面對其進行交流，了解新人需求。（培訓專員做后續(xù)的跟蹤，總結相關培訓資料交給綜合部、行政部經理。前兩天軍訓。座談企業(yè)文化。時間管理。團隊協(xié)作。為了使新入職員工了解并熟悉我公司的基本情況，企業(yè)文化，業(yè)務流程及規(guī)章制度；提高其組織溝通團隊協(xié)作等能力，強化組織紀律性，使其能盡快適應企業(yè)環(huán)境，融入企業(yè)文化，完成自身角色的轉變。篇四：新人銷售培訓計劃銷售培訓計劃 p1 銷售培訓安排計劃期限：一周第一日上午 認識公司學員自我介紹——讓銷售員之間互相認識介紹公司背景、公司架構、各部門的職能分工等（總經辦）介紹公司的管理制度（人事部）介紹部門的管理制度、獎懲制度及提成方案（銷售部）下午介紹工作流程及所有的表格、單張、宣傳資料等（銷售部）介紹所有健身器械的操作使用及功能、各種課程的內容和一些關于健身的常識（教練部）第二日（銷售部）上午 推銷準備一、熟悉產品介紹公司賣點的所有卡種、價錢、優(yōu)惠措施、會員須知等二、了解市場認識目標客戶群了解市場潛力認識競爭對手三、開發(fā)客戶（配合演練）尋找客戶的方法a、地毯式訪問法——洗樓b、連鎖介紹法——舊客戶介紹新客戶 c、中心開花法——于特定范圍內發(fā)展具有影響力的中心人物 d、個人觀察法——從自己日常周圍生活環(huán)境中尋找潛在客戶銷售培訓計劃 p2如何判斷客戶 1）客戶的類型 2）判斷客戶的購買需要3）判斷客戶的購買能力四、約見客戶約見前的準備電話約見的技巧下午 親身感受一、了解競爭對手分組到對手公司進行深入了解（設備、服務、價錢、優(yōu)缺點等）二、參與運動及課程，感受服務第三日上午 會見客戶（配合演練）一、形象塑造一個專業(yè)健身顧問的塑造 1）心靈要美 2）儀容儀表 3）個人儀態(tài) 4）建立自信 5）附帶工具二、設計開場白好的開場白等于成功了一半三、如何獲得客戶好感先推銷自己后推銷產品同顧客作朋友四、誘發(fā)客戶的購買欲設計參觀路線、介紹產品銷售培訓計劃 p3告知健身對其帶來的好處讓客戶親身感受五、基本的銷售技巧
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