【正文】 治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作。抓好法制宣傳教育、人民調解、安置幫教和社區(qū)矯正、法律服務和法律援助、五個方面的工作。6完善領導班子成員分工負責、聯(lián)系基層工作制度，開展調查研究，加強對基層工作的指導，幫助基層解決實際困難和問題。6始終把反腐倡廉建設作為重大政治任務，加強廉政教育，組織開展警示教育活動，突出教育的有效性。5加強領導班子和干警隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設，優(yōu)化干部隊伍結構，吸納高素質法律服務人才。五、堅持抓班子帶隊伍，著力保障司法行政事業(yè)長遠發(fā)展5堅持政治建警和文化育警，深入學習貫徹黨的十八大精神，強化理論武裝，堅定理想信念。5按省廳統(tǒng)一部署，做好新版社區(qū)矯正信息系統(tǒng)上線工作，推進公證綜合管理信息系統(tǒng)與房產(chǎn)、婚姻登記系統(tǒng)的對接工作。4整合系統(tǒng)網(wǎng)絡資源，建立司法行政網(wǎng)上服務中心。4以創(chuàng)建“五好”司法所為抓手，加強司法所規(guī)范化建設，探索建立在新的社區(qū)管理體制下司法所建設模式，做好司法所建設示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作，強化對省市示范司法所的動態(tài)管理。樹立“辦鐵證、創(chuàng)精品”辦證理念，建立健全公證質量事故“零容忍”長效機制。3推動律師事務所專業(yè)化規(guī)?；ㄔO，落實促進縣域律師發(fā)展措施，增強律師事務所的綜合實力。3創(chuàng)新便民服務措施，完善困難群眾數(shù)據(jù)庫，加強心理咨詢服務，提高專業(yè)律師承辦案件的比例，優(yōu)化便民服務效果。3整合法制宣傳和法律服務資源，積極參與以解決民生問題為主要內容的專項法律服務和法律援助活動。2扎實做好企業(yè)法律服務工作，組織開展“法律體檢”、“助推小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展”等活動。2落實安置幫教各項政策措施，動員社會力量多途徑、多形式地參與安置幫教工作，做好刑釋解教人員社會保障和臨時救助工作，最大限度地減少重新違法犯罪率。完善社區(qū)矯正執(zhí)法體系和考評辦法，開展執(zhí)法專項整治活動和示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動。1加強人民調解、行政調解、司法調解聯(lián)動，推動建立多元化的矛盾糾紛化解機制，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。1認真組織國家司法考試工作，推進國家司法考試工作標準化、規(guī)范化、信息化建設。突出重點對象學法用法工作，提高領導干部運用法治思維和法治方式能力，推動全社會學法尊法守法用法。落實重點罪犯管控措施，依法保障罪犯的基本權力。加強出監(jiān)教育和技能培訓，組織進監(jiān)幫教活動。牢固樹立監(jiān)管安全首位意識，進一步完善五項機制和四道防線，全面推行民警首問責任制。三是健全縣、區(qū)（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）三級安置幫教組織網(wǎng)絡，各級安幫組織要制訂中、長期安置幫教管理計劃，認真落實“一幫一”“多幫一”、周見面、月談話、定期家訪、定期上法制課、定期檢查考核、定期通報情況的幫教措施。三是積極協(xié)調編制、人事部門，用足司法行政專項編制，力爭在三年內全市％以上的司法所實現(xiàn)有名以上正式在編人員的目標通過建立片區(qū)司法所，力爭年在司法所所長職級待遇上取得零的突破。二、以加強基層建設為根本，進一步強化基層基礎工作，促進社會和諧穩(wěn)定。三是高度重視后備干部隊伍建設，加大對年輕干部的選拔培養(yǎng)力度。健全機關效能建設監(jiān)督機構，試行向社會聘請機關效能建設監(jiān)督員，明確責任，切實履行好監(jiān)督職能，推進機關效能建設。切實加強機關作風建設，堅持政務公開制度，落實好公示制、限時辦結制、首問責任制等，完善機關各項管理制度，重點加強對“人、財、物”的管理，用制度規(guī)范各項工作和各個環(huán)節(jié)，提高工作效率和工作透明度。堅持科學的發(fā)展觀，求真務實。發(fā)展目標：建立一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的司法行政隊伍構建一套體系健全、制度完善、管理規(guī)范、運轉靈活的工作機制營造一個開拓創(chuàng)新、團結和諧、積極向上、共謀發(fā)展的工作環(huán)境打造一個基礎設施齊全、后勤保障有力的工作平臺?？傮w要求：繼續(xù)按照“文化建局、文化強局、文化興局，建立學習型司法行政機關，開創(chuàng)司法行政工作新局面”的要求，強化“六種理念”，以隊伍建設為統(tǒng)攬，以加強基層司法行政建設為關鍵，以改革完善人民調解工作為重點，以“五五”普法依法治理啟動為契機，以規(guī)范法律服務為主線，以擴展法律援助覆蓋面為切入點，以改善辦公環(huán)境和條件為支撐，充分發(fā)揮法律保障、法律服務、法律宣傳的職能作用，努力提高化解社會矛盾糾紛的能力、維護社會穩(wěn)定的能力、服務經(jīng)濟發(fā)展的能力、推進法治化建設的能力，為全面推進“三化一強”的“平安遵義”服務。具體措施：一、以隊伍建設為統(tǒng)攬，強化教育，規(guī)范管理，優(yōu)化機制，加強監(jiān)督，為全市司法行政工作的改革和發(fā)展提供有力保證。轉變工作作風，提高行政效率。完善個人目標考評辦法，形成鼓勵上進，鞭策后進，淘汰不進的個人績效考評機制。二是完善司法行政三支隊伍培訓機制，認真落實司法助理員三年培訓規(guī)劃。六是認真貫徹學習《公務員法》，完善公務員管理。二是積極爭取地方黨委、政府相關配套資金和措施，著力改善司法所的裝備、辦公條件，做到“建設一個，規(guī)范一個”。二是加強安置幫教數(shù)據(jù)化管理，全面摸清全市刑釋解教人員的基本情況，對刑釋解教回歸后五年以內的人員逐人建卡立檔錄入數(shù)據(jù)庫，轉變刑釋解教人員底數(shù)不清、情況不明的工作局面。一、堅持以法治為統(tǒng)領，著力提升監(jiān)獄工作水平貫徹“法治統(tǒng)領、安全為先、規(guī)范管理、協(xié)調發(fā)展”監(jiān)獄工作理念，完善“一個黨委、兩個法人”新型監(jiān)獄運行管理體制，推進監(jiān)獄規(guī)范管理常態(tài)化，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。扎實開展教育質量年活動，完善“511”模式，建立質量評估、行為矯治、循證矯正和個別教育相融合的教育改造體系。建立刑罰執(zhí)行協(xié)調機制，依法辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)，加大暫予監(jiān)外執(zhí)行力度。豐富法制宣傳教育形式和內容，突出菜單式、互動型普法，探索研究式、體驗型學法用法新