【正文】 人缺乏事業(yè)心、責(zé)任感、工作不扎實、管理效能低。影響了整體發(fā)展競爭力。在此我代表黨支部、經(jīng)理辦向廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到自身企業(yè)發(fā)展所面臨的困難和存在問題。四是開通了集團公司網(wǎng)站，加大了企業(yè)對外的宣傳力度，為拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)造了有力的條件。在職工教育培訓(xùn)方面：全年投入教育費用17萬元，職工培訓(xùn)人數(shù)560人次，各類持證上崗人員年審430人，尤其是在二級建造師、招投標所涉及的七大員方面加大了培訓(xùn)力度?？偨Y(jié)2011工作，主要有以下幾個方面：（一）經(jīng)營規(guī)模效益顯著增長。集 團 公 司 工 作 報 告——xxx同志在2011工作總結(jié)表彰會上的講話（2012年2月）同志們：工作總結(jié) 報告 總結(jié) 表彰大會 表彰先進 今天我們召開這次會議主要是總結(jié)2011年集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，安排部署2012年目標任務(wù)。陳書記又進一步強調(diào)了街道工作開展的要點，科學(xué)分析當前街道面臨的形勢和機遇。感謝x書記的講話，書記的講話站得高、看得遠，使我們每一個人都更加明確工作目標和要求，更加堅定了我們每個人的信心。請“社會管理創(chuàng)新工作優(yōu)秀單位”上麻園嶺社區(qū)和三角塘社區(qū)，以及“社區(qū)建設(shè)優(yōu)秀單位”油鋪街社區(qū)的代表上臺領(lǐng)獎。請xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xxx上臺領(lǐng)獎。2011年街道的工作任務(wù)重、困難大，但通過全街干群上下一心、克難攻堅，圓滿的完成了全年任務(wù)，在創(chuàng)建全國文明城市活動和創(chuàng)新社會管理工作中我們都取得了較好成績，所以今年特意增設(shè)“創(chuàng)建全國文明城市特別感謝單位、優(yōu)秀集體、先進個人”等重要獎項，以感謝和表彰他們在相關(guān)工作中作出的重要貢獻。今天會議內(nèi)容十分重要，希望大家認真聽取，自覺維護會場秩序，遵守會場紀律。參加今天會議的人員有：林業(yè)局局機關(guān)、森林派出所、xxx林管站和xxx全體干部職工。過去的一年，我們在xxx林業(yè)局、縣委和縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工的團結(jié)奮戰(zhàn)，共同努力，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，為全縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。參加今天會議的有全體機關(guān)干部以及機關(guān)下屬單位全體工作人員，駐街單位代表，隊所負責(zé)人，社區(qū)的書記、主任及全體工作人員，社區(qū)志愿者代表。會議進行第二項議程：下面請街道辦事處副主任xxx同志宣讀街道2011工作表彰決定，大家掌聲歡迎！。首先請 “xxx街道2011年目標管理考核先進集體”代表上臺領(lǐng)獎（第一名上麻園嶺社區(qū)，第二名新湘路社區(qū)，第三名文昌閣社區(qū)，第四名百善臺社區(qū)）接下來請湘雅路街道2011年目標管理考核先進個人代表上臺領(lǐng)獎，xxx、xx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、上臺領(lǐng)獎。xxx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示祝賀！會議進行第四項議程：請街道工委書記xxx同志講話，大家歡迎！。同志們，今天的會議開得很成功，會上我們總結(jié)工作，表彰先進，朱主任在報告中充分肯定了湘雅路街道一年來取得的輝煌成績，同時對2012年工作做出精心部署和安排。回首2011，我們豪情滿懷，展望2012，我們信心百倍，2011是“十二五”開局之年，一年的努力創(chuàng)造出輝煌的成績，面向2012，在成績之上已經(jīng)孕育出新的希望，相信有區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)、有各級部門的支持，有我們?nèi)w干部的努力，圍繞“十二五”總目標、緊扣xx區(qū)“開創(chuàng)建濱水新區(qū)、建設(shè)幸福北城”的具體戰(zhàn)略，瞄準目標、乘勢而上，新的一年我們一定會再創(chuàng)佳績！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，新春佳節(jié)即將來臨，衷心祝愿大家：萬事如意，新年快樂！街道為表達對各位一年來所做的工作的謝意，中午特意請大家在xx賓館一樓大廳用餐。回顧過去的一年，我們面對復(fù)雜多變的形勢，在市、區(qū)、處各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以做大、做強、做優(yōu)企業(yè)為戰(zhàn)略目標，以增加經(jīng)濟效益，促進公司發(fā)展為目的，開拓進取、真抓實干，全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標圓滿完成，集團公司繼續(xù)保持了健康和諧發(fā)展的良好勢頭，各項工作都上了一個新的臺階，為我市經(jīng)濟、社會發(fā)展做出了積極貢獻。（三）加大人才培訓(xùn)力度，強化作風(fēng)和自身建設(shè)，職工隊伍素質(zhì)進一步提高。一是完善各項管理制度，抓好職工整體素質(zhì)建設(shè)；二是改善了辦公條件和設(shè)施，投資200萬元新建辦公樓，并增加部分辦公設(shè)備，達到了辦公自動化，提高了工作效率；三是公司機關(guān)管理人員統(tǒng)一著裝上崗，提高了員工的形象和素質(zhì)修養(yǎng)，增加了集體榮譽感。同志們，2011年集團公司各項工作取得了較好的成績，這些成績的取得是在市、區(qū)、處各級主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下的結(jié)果，更是全體黨員干部職工共同努力，顧全大局，齊心協(xié)力，拼搏奮斗，辛勤勞動的結(jié)果。遇難發(fā)愁的思想較為突出。五是企業(yè)綜合職工隊伍素質(zhì)偏弱，缺乏專業(yè)高精尖人才，科技人員數(shù)量少等方面矛盾較為明顯。四是只顧眼前利益，不顧長遠發(fā)展，無全局觀念，對施工要求所必備資料和設(shè)施不按規(guī)定落實，對公司要求上繳的工程竣工資料不及時上報，對要求爭創(chuàng)業(yè)績的項目不積極爭創(chuàng)，以致影響了集團公司的整體利益和發(fā)展。五是違章作業(yè)、違紀勞動紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生，安全資料不全，安全防護不到位，施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)行為不規(guī)范。以上這些都與企業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)，我們需要在2012年工作中有針對性的加