【正文】 情況。（一）突出抓好重點項目建設(shè)。第四篇：建設(shè)系統(tǒng)上半年工作總結(jié)暨七一表彰大會講話稿建設(shè)系統(tǒng)上半年工作總結(jié)暨七一表彰大會講話稿市建設(shè)系統(tǒng)上半年工作總結(jié)暨七一表彰大會講話稿同志們：今天會議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)上半年工作，表彰黨建工作先進(jìn)集體和個人，研究部署下半年各項工作任務(wù)，進(jìn)一步動員全系統(tǒng)廣大干部職工凝心聚力，迎難而上，鼓勁增壓，確保全面完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。二、活動主題“一路同行 感恩有你”2012年終總結(jié)會暨表彰大會三、活動時間2012年1月30日下午13:30~17:00四、活動地點 公司大會議室五、參會人員公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工（共55人）六、流程安排七、會場布置：投影儀ppt大會專用背景板設(shè)計（策劃部）；會場側(cè)方懸掛紅色條幅，文字內(nèi)容：“一路同行 感恩有你”xx2012年終總結(jié)會暨表彰大會主席桌放置精美臺花；會場條幅另側(cè)用各色珠光氣球裝扮八、時間推進(jìn)及分工第三篇：工作總結(jié)暨表彰大會工作總結(jié)暨表彰大會主持詞今天，我們召開一年一度的總結(jié)暨表彰大會，旨在回顧總結(jié)xxx年工作，表彰獎勵xx年工作中成績突出先進(jìn)工作者，簽訂xx年目標(biāo)管理責(zé)任書。以上這些都與企業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)，我們需要在2012年工作中有針對性的加以認(rèn)真整改落實。五是違章作業(yè)、違紀(jì)勞動紀(jì)律的現(xiàn)象時有發(fā)生，安全資料不全，安全防護(hù)不到位，施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)行為不規(guī)范。四是只顧眼前利益，不顧長遠(yuǎn)發(fā)展，無全局觀念，對施工要求所必備資料和設(shè)施不按規(guī)定落實，對公司要求上繳的工程竣工資料不及時上報，對要求爭創(chuàng)業(yè)績的項目不積極爭創(chuàng)，以致影響了集團公司的整體利益和發(fā)展。五是企業(yè)綜合職工隊伍素質(zhì)偏弱，缺乏專業(yè)高精尖人才，科技人員數(shù)量少等方面矛盾較為明顯。遇難發(fā)愁的思想較為突出。同志們，2011年集團公司各項工作取得了較好的成績，這些成績的取得是在市、區(qū)、處各級主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下的結(jié)果，更是全體黨員干部職工共同努力，顧全大局，齊心協(xié)力，拼搏奮斗，辛勤勞動的結(jié)果。一是完善各項管理制度，抓好職工整體素質(zhì)建設(shè)；二是改善了辦公條件和設(shè)施，投資200萬元新建辦公樓，并增加部分辦公設(shè)備，達(dá)到了辦公自動化，提高了工作效率；三是公司機關(guān)管理人員統(tǒng)一著裝上崗，提高了員工的形象和素質(zhì)修養(yǎng)，增加了集體榮譽感。（三）加大人才培訓(xùn)力度，強化作風(fēng)和自身建設(shè)，職工隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高?；仡欉^去的一年，我們面對復(fù)雜多變的形勢，在市、區(qū)、處各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以做大、做強、做優(yōu)企業(yè)為戰(zhàn)略目標(biāo)，以增加經(jīng)濟效益，促進(jìn)公司發(fā)展為目的，開拓進(jìn)取、真抓實干，全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)圓滿完成，集團公司繼續(xù)保持了健康和諧發(fā)展的良好勢頭，各項工作都上了一個新的臺階，為我市經(jīng)濟、社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。回首2011，我們豪情滿懷，展望2012，我們信心百倍，2011是“十二五”開局之年，一年的努力創(chuàng)造出輝煌的成績，面向2012，在成績之上已經(jīng)孕育出新的希望，相信有區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)、有各級部門的支持，有我們?nèi)w干部的努力，圍繞“十二五”總目標(biāo)、緊扣xx區(qū)“開創(chuàng)建濱水新區(qū)、建設(shè)幸福北城”的具體戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、乘勢而上，新的一年我們一定會再創(chuàng)佳績！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，新春佳節(jié)即將來臨，衷心祝愿大家：萬事如意，新年快樂！街道為表達(dá)對各位一年來所做的工作的謝意，中午特意請大家在xx賓館一樓大廳用餐。同志們，今天的會議開得很成功，會上我們總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，朱主任在報告中充分肯定了湘雅路街道一年來取得的輝煌成績，同時對2012年工作做出精心部署和安排。讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示祝賀！會議進(jìn)行第四項議程：請街道工委書記xxx同志講話，大家歡迎！。xxx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。首先請 “xxx街道2011年目標(biāo)管理考核先進(jìn)集體”代表上臺領(lǐng)獎（第一名上麻園嶺社區(qū)，第二名新湘路社區(qū)，第三名文昌閣社區(qū)，第四名百善臺社區(qū)）接下來請湘雅路街道2011年目標(biāo)管理考核先進(jìn)個人代表上臺領(lǐng)獎，xxx、xx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、上臺領(lǐng)獎。會議進(jìn)行第二項議程：下面請街道辦事處副主任xxx同志宣讀街道2011工作表彰決定，大家掌聲歡迎！。參加今天會議的有全體機關(guān)干部以及機關(guān)下屬單位全體工作人員，駐街單位代表，隊所負(fù)責(zé)人，社區(qū)的書記、主任及全體工作人員，社區(qū)志愿者代表。最后XXX強調(diào)：雖然我院上半年各項工作取得了較好的成績，但我們也要清醒的看到，工作中還存在不少問題和不足，與其他先進(jìn)兄弟院相比還有一定的差距。第一篇：2012上半年工作總結(jié)暨“七一”表彰大會2012上半年工作總結(jié)暨“七一”表彰大會2012年7月17日上午，我院召開2012年上半年工作總結(jié)暨七一表彰大會，大會認(rèn)真回顧和總結(jié)了我院半年來各線的工作亮點及取得的成績，并有針對性的指出了目前存在的突出問題，提出了下階段工作思路。黨組書記、院長XXX在總結(jié)報告中指出，今年以來，我院在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和縣人大及其常委會的監(jiān)督下，在上級的指導(dǎo)和縣政府、縣政協(xié)及社會各界的關(guān)心支持下，在全院干警的精誠合作下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“黨的事業(yè)至上、憲法法律至上、人民利益至上”指導(dǎo)思想，深入踐行“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了明顯成效，一是各項績效指標(biāo)形勢喜人：二是信訪工作成績突出：三是執(zhí)行強院工作初見成效：四是我院各項制度逐步健全完善，形成制度管人的良好勢頭：五是調(diào)研工作比往年有所突破，成立了調(diào)研骨干小組：六是科技興院工作提上議程。第二篇：年終工作總結(jié)暨表彰大會篇一：工作總結(jié)表彰大會主持詞 xx路街道2011工作總結(jié)表彰大會主持 詞時間：2012年1月13日 上午10：00 地點：xx賓館三樓會議室 主持：街道工委副書記 xx 議程： 同志們：今天，我們在這里隆重集會，主要是對2011工作進(jìn)行總結(jié)、安排部署2012年的工作，表彰一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。x主任的報告，既對全街道過去一年的工作進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了街道新年工作的具體計劃和發(fā)展思路，是我們開展今年工作的大政方針，請大家認(rèn)真貫徹落實。接下來會議進(jìn)行第三項議程： 請領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位和個人頒獎。請“創(chuàng)建全國文明城市優(yōu)秀集體” 新湘路社區(qū)的代表和“創(chuàng)建全國文明城市先進(jìn)集體”上麻園嶺社區(qū)、留芳嶺社區(qū)、衛(wèi)生院、工商所、城管執(zhí)法中隊的代表上臺領(lǐng)獎?wù)垺皠?chuàng)建全國文明城市先進(jìn)個人”代表上臺領(lǐng)獎。在去年的工作中，同志們努力工作，創(chuàng)造出優(yōu)異的成績，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣。感謝領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，我們?nèi)稚舷乱欢ㄒJ(rèn)真體會，切實地按照要求落實，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。會后，各社區(qū)、各部門和每一位干部、職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，以只爭朝夕的干勁，勇爭一流的拼勁，認(rèn)真抓好工作落實。在此，向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示祝賀，下面，根據(jù)黨支部、經(jīng)理辦研究的意見，我主要講以下兩個方面的工作：一、2011年工作回顧2011年，是“十二五”計劃實施的開局之年，也是xx建工集團長足發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)值效益顯著增長的一年，更是我們建筑業(yè)抓機遇，深化改革，謀求更大發(fā)展的一年。公司職能部門在加強日常巡查的同時，組織開展了四次安全、質(zhì)量大檢查，將查出的問題及時下發(fā)整改通知書，限期加以認(rèn)真整改；二是組織分公司、項目部及有關(guān)科室人員參加上級部門主辦的安全知識競賽和各項專業(yè)技能比武，并分別取得了較好的成績，為企業(yè)贏得了榮譽，提高了職工的安全質(zhì)量意識和管理能力及專業(yè)人員的技術(shù)素質(zhì)；三是不斷制定和完善有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度，加大監(jiān)管和獎罰力度，尤其是加大了對一線的考核力度，為確保安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)文明工地有了可靠保障。在作風(fēng)和自身建設(shè)方面：我們注重加強企業(yè)內(nèi)部管理，把作風(fēng)建設(shè)和自身建設(shè)作為日常管理工作的重點。2011年建筑業(yè)的發(fā)展雖然存在很大的困難，但面對復(fù)雜的變化形勢，各分公司、項目部按照公司的要求能夠提前著手，想辦法積極回收工程款和通過各種渠道籌備資金，及時支付農(nóng)民工工資，確保了新春佳節(jié)的平穩(wěn)過度，沒有因拖欠農(nóng)民工工資造成上訪事件的發(fā)生，沒有造成負(fù)面影響，收到了良好的效果，提高了公司的知名度和信譽。二是思想觀念不夠解放，創(chuàng)新意識不強，思路不明確，不開闊。四是市場競爭能力差，承攬工程項目少，內(nèi)部之間發(fā)展不平衡。三是品牌意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)低，工程進(jìn)度緩慢，安全存在隱患，質(zhì)量上不去。安全責(zé)任人責(zé)任心不強，對違章人員監(jiān)管不利，獎罰不明，力度不夠。正因為以上原因，導(dǎo)致年初制定的創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)沒有完成，這個損失是很大的，給2012年的投標(biāo)工作帶來了一定的影響。篇三：xx