工商所迎接文明單位復(fù)查報(bào)告5則范文-全文預(yù)覽
【正文】 校風(fēng)、校紀(jì)、《守則》、《規(guī)范》上墻，時(shí)刻提醒學(xué)生的行為；讓名人名言上墻，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)有榜樣，教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想；辦公樓墻壁上掛上了學(xué)生的優(yōu)秀繪畫作品，形成一道獨(dú)特的風(fēng)景線。近兩年來，學(xué)校頂住壓力，克服一切困難，在加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)上加大了力度。我校在不斷完善校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制和考核獎(jiǎng)懲制為核心的管理體制的同時(shí)，進(jìn)一步制定了黨務(wù)、行政、后勤等多種規(guī)章制度和崗位職責(zé)。今后我們將再接再厲，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，創(chuàng)設(shè)更加優(yōu)良的精神文明環(huán)境。同時(shí)將學(xué)生安全工作進(jìn)行了責(zé)任分解，制定了安全責(zé)任追究制度，對(duì)在領(lǐng)導(dǎo)工作中出現(xiàn)失誤、教師教育教學(xué)工作中體罰學(xué)生行為，按照制度將直接追究有關(guān)責(zé)任人。塑造他人靈魂的人，首先自己要有高尚的靈魂。同時(shí)學(xué)校通過延長圖書室、少先隊(duì)隊(duì)室及校史陳列室的開放時(shí)間，提高了校內(nèi)德育資源的利用率。通過警民共建活動(dòng)，讓交通安全進(jìn)校園，增強(qiáng)了師生的安全法制教育。另外，通過“手拉手我校積極開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的道德實(shí)踐活動(dòng)，特別是在“五四”青年節(jié)“六一”兒童節(jié)，建黨紀(jì)念日，八一建軍節(jié)等紀(jì)念日，集中開展思想道德主題宣傳教育活動(dòng)。3強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)。2從養(yǎng)成教育入手，強(qiáng)化日常行為規(guī)范。因此，要在德育工作的機(jī)制、手段上大膽創(chuàng)新，大力增強(qiáng)德育的時(shí)代感，大力增強(qiáng)德育的滲透力。讓校訓(xùn)、校風(fēng)、校紀(jì)、《守則》、《規(guī)范》上墻，時(shí)刻提醒學(xué)生的行為；讓名人名言上墻，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)有榜樣，教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想；辦公樓墻壁上掛上了學(xué)生的優(yōu)秀繪畫作品，形成一道獨(dú)特的風(fēng)景線。近兩年來，學(xué)校頂住壓力，克服一切困難，在加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)上加大了力度。我校在不斷完善校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制和考核獎(jiǎng)懲制為核心的管理體制的同時(shí)，進(jìn)一步制定了黨務(wù)、行政、后勤等多種規(guī)章制度和崗位職責(zé)。特此報(bào)告，敬請(qǐng)復(fù)查。文明執(zhí)法，改變了粗暴執(zhí)法、遇事就罰的狀況。二、熱情服務(wù)，文明執(zhí)法一年來，我所在具體的管理工作中，堅(jiān)持熱情服務(wù)、文明執(zhí)法，所內(nèi)制定了相關(guān)的規(guī)章制度，推行首辦責(zé)任制、首問責(zé)任制，全所職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。在保持文明單位活動(dòng)中，一年來，全所無一人違規(guī)違紀(jì)，無刑事案件、經(jīng)濟(jì)案件和安全事故發(fā)生，計(jì)劃生育率達(dá)100%。三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)我所以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工商以契機(jī)，除每周五進(jìn)行政治學(xué)習(xí)外，每月對(duì)全所干部職工進(jìn)行不少于1次業(yè)務(wù)知識(shí)集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)工商行政管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)過程中氛圍良好，每個(gè)人的業(yè)務(wù)水平有了長足進(jìn)步。四是全所人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，重大決策民主公開，全年單位無一例影響精神文明建設(shè)的案件發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子每年測(cè)評(píng)滿意率達(dá)97%以上，繼續(xù)保持了縣級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將自查情況分述于下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)泗張工商所自創(chuàng)建縣級(jí)文明單位以來，每年都按照縣級(jí)文明單位的要求做好各項(xiàng)工作，今年我所一如既往的狠抓精神文明建設(shè)。我所根據(jù)單位精神文明建設(shè)的實(shí)際情況，緊緊抓住基層效能建設(shè)活動(dòng)，大力開展文明服務(wù)活動(dòng)，對(duì)照縣級(jí)文明單位復(fù)查評(píng)分表的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，我們認(rèn)為自查是客觀、公正的，遵循了“從嚴(yán)、從細(xì)、全面、準(zhǔn)確”的原則。三是充分發(fā)揮文明單位的示范、帶動(dòng)作用，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，積極參加上級(jí)部門及社區(qū)安排的公益性活動(dòng)。今年，泗張工商所把精神文明建設(shè)納入重要工作內(nèi)容，通過開展一些文明活動(dòng)，來提高干部職工的思想素質(zhì)和精神風(fēng)貌，改變不良的作風(fēng)，樹立良好的工商新形象，進(jìn)一步促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。同時(shí)，建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期對(duì)檔案進(jìn)行投放防蟲劑，各種安全生產(chǎn)措施嚴(yán)密，確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。為此，我所經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，要求大家做文明人，辦文明事，建設(shè)文明單位。同時(shí)，在行政執(zhí)法工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行萬源市局政務(wù)承諾，全面實(shí)行市場(chǎng)預(yù)警制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題先行預(yù)警，限期整改。四、人無完人，金無赤足，我們?cè)趧?chuàng)建工作中還存在一些問題，比如說
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