【正文】 食品等食品安全薄弱環(huán)節(jié)指定管轄責(zé)任，填補了監(jiān)管空白。局機關(guān)黨委單獨設(shè)立了黨務(wù)工作機構(gòu)，并制定完善了機關(guān)制度及措施，保證了機關(guān)黨建工作順利開展。局黨組專門制定了黨組議事規(guī)則，每半年聽取一次機關(guān)黨委工作匯報，對機關(guān)黨建工作進(jìn)行專題研究，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，嚴(yán)格遵守中心組學(xué)習(xí)制度。并對全局黨員基本情況進(jìn)行了登記造冊。局機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過選舉產(chǎn)生，并按規(guī)定人數(shù)配齊。各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，既要當(dāng)好部門業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，又要當(dāng)好部門精神文明建設(shè)活動的第一責(zé)任人，真正形成了業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作兩手抓的工作格局。一是局成立了以黨組書記、局長任組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，處室負(fù)責(zé)人任成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三年來，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神。我們深知創(chuàng)建文明單位是一項龐大的系統(tǒng)工程，是一個循序漸進(jìn)的動態(tài)過程，創(chuàng)建內(nèi)涵隨著時間的推移不斷賦予新的內(nèi)容。同時做到了審批程序嚴(yán)、審批環(huán)節(jié)少、審批效率高，建立起了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、運作規(guī)范、制約有效的行政審批制度。增強“四種意識”：一是增強政治意識，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致；二是增強中心意識，牢固樹立以水利經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖；三是增強宗旨意識。五、加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)兩年來，局機關(guān)以提高行政效能、強化內(nèi)部管理為重點，深入開展“三個活動”、增強“四種意識”、建設(shè)“五型機關(guān)”，使工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)意識得到加強。公共設(shè)施累計投入1500萬元。（三）加大精神文明建設(shè)的投入，不斷改善職工的工作和生活環(huán)境，搞好綜合治理和計劃生育工作。通過一系列活動的開展，增強了人們水危機意識和節(jié)水自覺性，提高了全社會的水法制觀念。兩年來，局機關(guān)舉辦了“弘揚紅旗渠精神增輝某水利”演講比賽、河堤防護(hù)工技能競賽、全民健身周“水利杯”籃球邀請賽、“弘揚水利精神、創(chuàng)建文明行業(yè)”系列文藝演出、某市雙百場水利局專場文藝演出等活動，在社會上產(chǎn)生很大反響。五是認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展“道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動，舉辦演講比賽和文藝演出，收到了很好的效果。二是開展弘揚“紅旗渠精神”和“某水利精神”活動；開展向模范先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動；開展“悼念革命烈士紀(jì)念反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年”愛國主義教育活動；舉辦“安全在我心中”演講比賽、“水法”知識競賽和防洪搶險比武演習(xí)等，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。建立了中心組理論學(xué)習(xí)制度，除自學(xué)外堅持每月集中學(xué)習(xí)，不定期舉行各種培訓(xùn)班。水利的基礎(chǔ)地位不斷加強，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)不斷壯大，抗御水旱災(zāi)害的能力明顯提高,實現(xiàn)了歷史性的跨越。三、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，順利實現(xiàn)工作目標(biāo)，文明單位創(chuàng)建成效顯著兩年來，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大三中、四中全會精神，按照省市工作部署和“十五”水利規(guī)劃，搶抓機遇，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，順利實現(xiàn)每年工作目標(biāo)。我局結(jié)合實際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，同時把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、黨建工作一同作為目標(biāo)任務(wù)，一起部署，一起檢查，一起考核。二是充分思想發(fā)動，確保全員參與。二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責(zé)任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置創(chuàng)建文明單位工作，是加強精神文明建設(shè)、促進(jìn)水利事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。我市連續(xù)年榮獲省政府頒發(fā)的“紅旗渠精神杯”市級獎杯，其中后六年連奪全省第一名；市水利局2002年被水利部表彰為“全國水利系統(tǒng)水政工作先進(jìn)集體”，被省愛衛(wèi)會授予為“省級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號；2003年被省委、省政府授予“省級文明單位”稱號；被省計劃生育協(xié)會評為“先進(jìn)單位”；市水利局辦公室被國家水利部表彰為全國水利系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)集體；并獲省水利廳、市委市政府各項榮譽稱號30多項。第三篇：水利局省級文明單位復(fù)查報告推進(jìn)三個文明建設(shè)促進(jìn)水利事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展一、單位情況簡介市水利局是市政府主管水行政的職能部門，下轄8個二級機構(gòu)，現(xiàn)有干部職工1000余人。文明創(chuàng)建必須建立長效機制，并持之以恒地抓好落實，才能使文明之風(fēng)常駐。文明創(chuàng)建工作必須堅持經(jīng)濟、政治、文化和生態(tài)四位一體，使之相互促進(jìn)、良性互動，努力實現(xiàn)經(jīng)濟上富強、政治上民主、文化上文明、人與自然和諧．才能具有強大生命力。四是經(jīng)濟效益連年攀升。三是礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測治理等事業(yè)齊頭并進(jìn)。今年，我站正式掛牌了“hn省地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急中心”，將著力打造一支擁有地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急指揮平臺、遠(yuǎn)程會商系統(tǒng)、動態(tài)管理系統(tǒng)、應(yīng)急調(diào)查、救援等的一流地質(zhì)災(zāi)害管理、應(yīng)急、防治隊伍。我站擁有一支業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查、治理、防治隊伍，發(fā)揮著全省地質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)頭羊的作用。在黨委“積極開展健康向上的文體娛樂活動，增強職工素質(zhì)”思想的指導(dǎo)下，各科室（部門）在繁忙的業(yè)務(wù)工作之余堅持開展文娛活動。我站以提高職工身體素質(zhì)、活躍職工文化生活為目的，積極開展健康有益的文娛活動，建立了文明創(chuàng)建常態(tài)文娛活動制度，包括每年組織開展一次職工運動會，“三八”婦女職工活動、“五四”青年職工活動、“七一”黨員外出學(xué)習(xí)考察活動、愛心捐款活動和春節(jié)聯(lián)歡會。為落實省委省政府關(guān)于進(jìn)一步加強和提升地質(zhì)災(zāi)害防治工作效能的要求，我站自主研發(fā)了《hn省地質(zhì)災(zāi)害管理信息綜合平臺》，集成了地質(zhì)災(zāi)害數(shù)據(jù)動態(tài)管理、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警產(chǎn)品制作與發(fā)布和地質(zhì)災(zāi)害三維模擬演示等功能，目前已廣泛應(yīng)用于我省地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警工作中，有效提升了預(yù)報預(yù)警工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。四是以信息化建設(shè)為依托。每年年終開展“文明科室”、“文明職工”、“五好家庭”創(chuàng)建評比活動，“五一”前夕開展“三能職工”和“優(yōu)秀職工”評選活動，“七一”前夕開展“先進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選活動。今年上半年，我站設(shè)計室在對某處礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理項目進(jìn)行驗收時，堅決拒收施工老板數(shù)千元紅包，秉持公正嚴(yán)格的要求對項目進(jìn)行驗收，得到建設(shè)單位和施工單位的一致好評，此類事件在土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等工作中屢見不鮮。在宗旨上，我們確定了“為社會盡責(zé)任，為省廳作支撐，為單位圖發(fā)展，為職工謀福利”的“四為”立站宗旨，在精神方面我們倡導(dǎo)“能共事、能干事、能吃苦”的“三能”總站精神，在單位職責(zé)方面我們提出“為經(jīng)濟社會發(fā)展提供一流技術(shù)服務(wù)、為gtzy管理提供一流技術(shù)支撐”，結(jié)合新形勢下事業(yè)單位改革的要求，我們又提出 “四個轉(zhuǎn)變”，即指導(dǎo)思想上實現(xiàn)以經(jīng)濟效益為中心向以社會效益為中心轉(zhuǎn)變，分配秩序上實現(xiàn)以效益優(yōu)先向兼顧公平轉(zhuǎn)變，財務(wù)管理上實現(xiàn)以如何為賺錢服務(wù)向如何為花好錢服務(wù)上轉(zhuǎn)變，競爭手段上實現(xiàn)以人際關(guān)系競爭為主向以提升核心競爭能力轉(zhuǎn)變??文化建設(shè)貫穿于新世紀(jì)以來總站（中心）改革發(fā)展建設(shè)的全過程，是對我站 數(shù)十年曲折發(fā)展經(jīng)驗的高度提煉總結(jié)、是我站一代領(lǐng)導(dǎo)核心集體智慧的結(jié)晶、是全體干部職工共同奮斗的成果、是帶領(lǐng)我站事業(yè)走出低谷走向輝煌的指向標(biāo)，并將引領(lǐng)我站事業(yè)不斷奮進(jìn)。為提升地質(zhì)災(zāi)害防治與應(yīng)急、土地調(diào)查、衛(wèi)片執(zhí)法等野外工作科學(xué)化水平，職工野外作業(yè)基本上實現(xiàn)了人手一個GPS、一臺筆記本電腦、一架照相機、一臺紅外測距儀；我們在辦公樓安裝了大屏幕電子屏，滾動播出重大消息、通知、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警信息和文明創(chuàng)建標(biāo)語，并及時對使用年限較長、運行 速度較慢的電腦等設(shè)備進(jìn)行升級或置換更新??先進(jìn)的技術(shù)裝備，為事業(yè)發(fā)展提供了堅實的科技保障。近兩年，我站投入近百萬元對辦公環(huán)境進(jìn)行大規(guī)模整修改造。（三）加強硬件提升，美化人居環(huán)境，彰顯了文明創(chuàng)建形象 按照“基礎(chǔ)設(shè)施完善，環(huán)境整潔優(yōu)美”的要求，每年投 入大量資金對基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善、改造，對辦公設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、更新，對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)綠化、優(yōu)化。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。二是加強道德教育，提高思想素質(zhì)。我站形成了領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建、促發(fā)展的良好局面。二是提升創(chuàng)建思路。近年來，總站（中心）深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以文明創(chuàng)建為抓手推進(jìn)整體工作，實現(xiàn)了技術(shù)實力日臻雄厚、經(jīng)營總量逐年遞增、職工待遇穩(wěn)步提高、社會公益形象和地位有效提升，先后獲得“全國地質(zhì)災(zāi)害防治先進(jìn)單位”、“hn省第二屆優(yōu)秀事業(yè)單位法人”、“省委黨建示范單位”、“hn省文明單位”，并獲評“全國地方公益性地質(zhì)調(diào)查隊伍評估”A級隊伍，涌現(xiàn)了全國勞動模范、全國gtzy系統(tǒng)先進(jìn)工作者、hn省優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“省直‘十佳’思想政治工作者”等一批先進(jìn)人物。三個文明建設(shè)活動的深入開展，極大地推動了學(xué)校的改革與發(fā)展，提高了學(xué)校的整體辦學(xué)水平，學(xué)校取得了辦學(xué)效益和社會效益的雙豐收。五是認(rèn)真推進(jìn)精神文明建設(shè)工作的規(guī)范化和制度化，有了制度就要認(rèn)真執(zhí)行，在認(rèn)真上下工夫，不流于形式。總結(jié)精神文明建設(shè)工作經(jīng)驗，主要有以下幾點：一是學(xué)校黨委、行政高度重視，黨、政、工、團(tuán)、學(xué)齊抓共管，是作好精神文明建設(shè)工作的根本保證。根據(jù)實際情況，學(xué)校將安全工作列為學(xué)校重點工作之一，加強隊伍建設(shè)，不斷提高安全保衛(wèi)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全規(guī)章制度，狠抓各項措施的落實，增加投入，不斷改善工作條件，堅持不懈地搞好校園綜合治理和安全保衛(wèi)，特別是加大對周邊環(huán)境的治理力度，確保了校園的安全與穩(wěn)定。四、依法治校，制度保障，規(guī)范從教根據(jù)學(xué)校實際情況，制定完善黨務(wù)、行政、教學(xué)、科研、干部、人事、后勤、財務(wù)等方面的規(guī)章制度，使各項工作都有規(guī)可依，有章可循，不斷加強法制教育，提高依法治校水平。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢積極參與**市新農(nóng)村建設(shè)活動，不僅加大投入幫助改善共建村基礎(chǔ)設(shè)施，而且多次參與駐地的文藝下鄉(xiāng)活動，活躍了農(nóng)村的文化生活。學(xué)校行政管理、教學(xué)科研及后勤保障等部門都把育人工作落實到每個環(huán)節(jié)。針對學(xué)生管理中存在的問題，對重點時段、重點區(qū)域、重點宿舍、重點人員加強管理。組織學(xué)生積極開展以“厲行節(jié)約，反對浪費”為主要內(nèi)容的節(jié)約型班級創(chuàng)建活動。利用學(xué)雷鋒月、清明節(jié)、“”青年節(jié)、黨的生日等各種紀(jì)念活動，廣泛開展了以愛國主義為核心的民族精神教育。目前全校廣大干部教師職工都能夠立足本職，潛心于教育教學(xué)和管理的理論研究，已經(jīng)涌現(xiàn)出一批獲得**市表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及師德先進(jìn)個人、先進(jìn)教育工作者。在平時工作中精心選樹各個層面的先進(jìn)典型，注重發(fā)掘日常工作和生活中平凡而感人的先進(jìn)典型，在教職工中深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，深入挖掘體現(xiàn)時代精神、貼近教職工生活的典型，以慶祝教師節(jié)和表彰優(yōu)秀教職工為契機，抓好典型示范，利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站、刊板櫥窗、黑板報等，集中開展師德宣傳教育活動，廣泛宣傳優(yōu)秀教職工的先進(jìn)事跡，大力弘揚高尚師德，以身邊人說身邊事，以身邊事教育身邊人，以身邊人帶動身邊人，在全校形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。一是把黨建和教職工思想政治教育工作結(jié)合起來，在廣大教職工中大力培育和弘揚開拓創(chuàng)新精神、創(chuàng)先爭優(yōu)精神和干事創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)廣大教職工敬業(yè)拼搏，開拓奮進(jìn)，踏踏實實，無私奉獻(xiàn)，積極為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)。學(xué)校不斷豐富廣大教職工的政治生活內(nèi)涵，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為重點，以黨的路線、方針、政策教育、愛國主義教育、集體主義教育、師德教育、形勢教育、理想教育、法制教育等為主要內(nèi)容，突出思想政治教育的政治性、示范性、有序性，切實加強干部隊伍、黨員隊伍、教職工隊伍和學(xué)生的思想政治工作，形成了領(lǐng)導(dǎo)得力、組織健全、內(nèi)容充實、方法科學(xué)、渠道暢通的思想政治工作體系，形成了思想政治工作的有序機制。學(xué)校黨委高度重視自身班子的建設(shè)。精神文明創(chuàng)建工作始終做到了全員參與，出色完成了以教育教學(xué)為中心的各項工作。我校的精神文明創(chuàng)建活動做到了有規(guī)劃，有目標(biāo)，有落實，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、規(guī)章制度健全，措施得力。學(xué)校的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長、副校長任副組長，各部門負(fù)責(zé)人任成員，直接把職責(zé)明確到管人管事的崗位上，把實現(xiàn)目標(biāo)與現(xiàn)階段工作統(tǒng)一并結(jié)合起來，形成了領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)、全員“有戲”、階段有形、不斷提升的良好創(chuàng)建氛圍，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位，爭做文明標(biāo)兵”的口號，在全校開展了“文明處室”、“文明班級”、“文明宿舍”等評選活動，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大師生員工的思想認(rèn)識和創(chuàng)建意識，增強了責(zé)任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。多年來始終堅持教育第一、陣地第一的思想政治工作思路，堅持每周二課外活動的固定時間，人事處組織全體教職工，紀(jì)委組織全體黨員，集體學(xué)習(xí)、聽講座、看錄像。近年來，學(xué)校黨委根據(jù)精神文明建設(shè)的各項要求，提出了教育專題化、內(nèi)容豐富化、主題高度化，采取三個結(jié)合。學(xué)校高度重視師德師風(fēng)的教育宣傳工作。中青年教師快速成長，成為學(xué)校教育教學(xué)的一支過得硬的生力軍，他們熱愛教育和教學(xué)工作，熱愛學(xué)校和學(xué)生，他們追求“自律自省、為人師表、實事求是、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、平易近人”的師德風(fēng)范；他們熱衷于“傳道、授業(yè)、解惑”，又致力于為人師表、教書育人。即在活動類型上，將行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練與道德、情感、意志培養(yǎng)進(jìn)行有機結(jié)合；在活動內(nèi)容上，將基礎(chǔ)文明道德及養(yǎng)成教育、誠信教育、法制安全教育、心理健康教育、革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、學(xué)習(xí)教育與人生觀、世界觀、價值觀深層次的思想教育進(jìn)行有機結(jié)合；在活動方法上，將學(xué)生自律和他律教育進(jìn)行有機結(jié)合；在活動形式上，將樹立典型、弘揚正氣與日常思想教育活動進(jìn)行有機結(jié)合。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)陣地的宣傳教育作用，圍繞學(xué)生關(guān)心的熱點問題，積極開展了網(wǎng)上大討論活動，拓寬德育工作渠道，使校園文化品位不斷得到提升。進(jìn)一步完善班主任工作的各項考核制度和措施。進(jìn)一步健全了各項規(guī)章制度，實施了嚴(yán)格、精細(xì)、科學(xué)的管理。積極參與共建活動，參與當(dāng)?shù)匚幕ㄔO(shè)。堅持開展群眾性文體活動，師生員工的文化生活豐富多彩，精神風(fēng)貌健康向上。學(xué)校每學(xué)期固定召開兩次安全工作會議，研究安排部署安全穩(wěn)定工作，學(xué)校各部門都按照要求，把穩(wěn)定工作放在首要位置，實行層層簽定責(zé)任狀，每個人都對自己的崗位和職責(zé)簽定安全責(zé)任書，堅持抓早抓小、工作在先、預(yù)防為主的原則，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾，把事態(tài)處置在萌芽狀態(tài)。在文明創(chuàng)建活動和三個文明建設(shè)的實踐中，我們致力于探索工作規(guī)律以及新的方法和思路；注重于突出教師教育培養(yǎng)和師范辦學(xué)的特色，勇于創(chuàng)新。四是從解決師生最關(guān)心、要求最迫切的問題做起，堅持每年辦幾件作用大、影響大的實事，使精神文明建設(shè)工作深入實際、落實基層、感受親合，吸引廣大師生積極參與，贏得信賴與支持。一年來，我校沒有出現(xiàn)違反計