【正文】 簿，實行每天上午8:下午2:20提前簽到制。（三）總結(jié)。（一）學習動員。二是嚴格執(zhí)行黨組工作規(guī)則。三是要充分發(fā)揮黨組和群團組織作用。三是全面推行電子政務，確保政務公開，改善服務態(tài)度，提升服務質(zhì)量，提高辦事效率。主要是圍繞國土資源系統(tǒng)管理工作中的熱點難點的問題，組織動員干部職工深入基層，深入實際，廣泛開展調(diào)查研究，提出政策建議，建立完善創(chuàng)新政策激勵機制。二、組織領(lǐng)導成立加強作風建設(shè)，創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動領(lǐng)導小組和辦公室，組成人員如下：組 長：***副組長：***成 員：***三、活動內(nèi)容根據(jù)創(chuàng)建活動的總體部署，結(jié)合 機關(guān)工作實際，主要開展五項活動：開展讀書活動，努力創(chuàng)建學習型機關(guān)。二是堅持標本兼治、綜合治理，把解決當前突出問題與建立長效機制結(jié)合起來。領(lǐng)導小組要注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建中的先進典型，加強宣傳，使大家互相學習，互相促進，在全局營造良好的創(chuàng)建氛圍。領(lǐng)導小組辦公室堅持定期檢查與不定期督查相結(jié)合，集中督查與抽查相結(jié)合，領(lǐng)導小組考核與服務對象評議相結(jié)合的方法，狠抓落實與考核，推動創(chuàng)建活動不斷深化。各科室科長和農(nóng)經(jīng)局、農(nóng)廣校主要領(lǐng)導是本單位創(chuàng)建活動的第一責任人，切實加強組織領(lǐng)導。倡導文明健康的生活方式，堅持正常休假制度，堅持每日做廣播體操，開展保健知識講座活動，創(chuàng)造條件安排職工體檢。重視關(guān)心離退休、退養(yǎng)人員生活。進一步做好信訪穩(wěn)定工作。提倡雙面用紙和信封、復印紙的再利用，文稿修改盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。節(jié)約話費。積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設(shè)備的日常維護管理，杜絕“長流水”現(xiàn)象，提倡二次水的再使用；盡可能用再生水養(yǎng)護綠地，禁止使用自來水龍頭直接沖洗車輛。三是堅持從自己做起，養(yǎng)成節(jié)約能源、資源的良好習慣。一是樹立節(jié)約意識。不斷改進和完善機關(guān)工作制度，堅持把首問責任制、服務承諾制、掛牌上崗制、民主評議制和責任追究制等落到實處，規(guī)范并公開辦事程序，形成以制度管人，按程序辦事，依法履職的良好工作局面。每年都明確一批重點調(diào)研課題，采取分工負責的辦法，到群眾中尋求應對新任務的新思路、新途徑、新方法，解決辦法不多、不敢闖、不敢試的問題。（一）注重觀念創(chuàng)新。一是完善重大事項議事制度，加強民主決策；二是加強政務公開，提高機關(guān)工作透明度；三是設(shè)置舉報箱、舉報電話，及時了解群眾意見，切實為基層、為群眾解決實際問題。對單位工作人員中有不廉潔苗頭時，要及時與當事人談心，紀檢監(jiān)察進行警戒談話。（四）創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。注重個人的成長，尊重個人發(fā)展，鼓勵自我超越，鼓勵創(chuàng)新，激發(fā)干部職工的內(nèi)在潛能，樹立無功即是有過，平庸即是恥辱的價值觀。加強社會公德、職業(yè)道德教育，語言文明、環(huán)境整潔、工作規(guī)范。學習型機關(guān)建設(shè)納入單位黨務工作議事日程、機關(guān)黨建工作任務、機關(guān)目標績效管理內(nèi)容，年初作出工作安排，年底進行檢查考核。個人學習做到“五有”：有學習計劃、有閱讀書目、有學習筆記、有學習體會、有學習成果。按照干什么學什么，缺什么補什么的要求，認真抓好政治理論、科學文化、業(yè)務技能、法律法規(guī)等內(nèi)容的學習。一是牢固樹立學習是工作過程中反思基礎(chǔ)上的自我導向?qū)W習，即工作學習化，學習工作化；二是全員學習、終身學習，即把學習作為自我發(fā)展、實現(xiàn)自 我的需要；三是學習是當今最前沿的管理，是智慧之源、謀事之基、領(lǐng)導之責、創(chuàng)新之道；四是改進思維方式和習慣行為，即創(chuàng)新性學習。一、指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高機關(guān)工作效率為主線，以轉(zhuǎn)變職能、強化服務、改進作風、規(guī)范行為、增強能力、開拓創(chuàng)新為重點，推動“七型”機關(guān)建設(shè)，塑造文明向上的良好機關(guān)形象，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，著力提高為基層、為群眾服務的能力、質(zhì)量和效率，提升機關(guān)文明程度，使之達到 “作風優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、形象優(yōu)美、群眾滿意”的目標。（三）實事求是，解決問題。開展“七型”機關(guān)創(chuàng)建活動，是落實科學發(fā)展觀的需要，也是推進發(fā)改委自身建設(shè)的需要，更是創(chuàng)新工作載體的需要。積極引導黨員干部塑造自尊、自信、理性平和、積極向上的心態(tài)。深入開展“文明機關(guān)”和“文明科室”評選活動，注重發(fā)揮先進典型的示范作用，營造“比學趕超”的良好氛圍。營造和諧氛圍。加強反腐倡廉建設(shè)。通過加大創(chuàng)新力度，做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流。建立一套科學合理、行之有效的激勵機制，包括建立“激勵有為、淘汰平庸”的考評機制，把創(chuàng)新實績和創(chuàng)新效果作為評價干部實績和年終考核的重要內(nèi)容，做到任務明確，責任清楚，考核到位，獎罰分明，調(diào)動和激勵黨員干部昂揚的斗志和良好的精神風貌，勤奮工作，自覺奉獻?？刂茣h規(guī)模、經(jīng)費，提倡開短會或數(shù)會并開，減少發(fā)文數(shù)量。認真貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》（中辦發(fā)[2009]11號），帶頭厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。（三）強化效率意識，建設(shè)效能型機關(guān)大力倡導“規(guī)范高效、雷厲風行”的作風，認真執(zhí)行機關(guān)效能監(jiān)督制度，接受義務監(jiān)督，督促全體黨員干部進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風，提高服務效能。轉(zhuǎn)變工作作風。加強制度建設(shè)。豐富學習形式。二、活動內(nèi)容（一）強化理論武裝，建設(shè)學習型機關(guān)大力倡導“勤奮學習、學以致用”的良好風氣，積極開展主題鮮明，內(nèi)容豐富、形式多樣的學習教育活動，使全體黨員干部進一步增強黨性修養(yǎng)、更新業(yè)務知識、提高工作水平。第一篇：2011開展建設(shè)“七型”機關(guān)活動實施方案焉耆縣發(fā)改委開展建設(shè)“七型”機關(guān)活動實施方案為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把我委建設(shè)成為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的先進部門，進一步開創(chuàng)黨建工作新局面，根據(jù)自治縣統(tǒng)一安排部署，制定本實施方案。以學習促創(chuàng)新，以創(chuàng)新帶服務，以服務促發(fā)展。加強業(yè)務學習和法律法規(guī)培訓，廣泛學習經(jīng)濟、科技、管理等各方面知識，不斷拓寬視野、豐富知識、增強綜合素質(zhì)，提高做好本職工作的能力。（二）強化服務理念，建設(shè)服務型機關(guān)大力倡導“心系群眾、服務人民”的良好風氣，強化“領(lǐng)導就是服務、機關(guān)就是辦事”的理念，切實加強對黨員干部的服務意識、宗旨意識教育，樹立執(zhí)政為民的思想意識，樹立勤政愛民、廉政親民的從政理念，引導黨員干部切實轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，把圍繞中心、服務經(jīng)濟、服務基層、服務群眾作為崗位責任和工作宗旨，努力規(guī)范黨員干部從政行為，確保政令暢通，把各項工作做好做實。積極推行黨務政務公開，增強工作透明度和群眾參與度，保障干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。不斷增強大局意識、責任意識、服務意識。（四）強化艱苦奮斗精神，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)大力倡導“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風氣，按照建設(shè)“節(jié)約型社會”的要求，強化節(jié)約理念，完善相關(guān)制度，努力形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚?？刂茣h和公務接待費用開支，嚴禁超標準豪華裝修辦公場所。建立創(chuàng)新長效機制。在工作中努力創(chuàng)造新的載體，尋找新的途徑，使工作方法和標準適應時代發(fā)展的需要；在工作機制上創(chuàng)新，探索內(nèi)部管理的新機制，制定注重創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果的考評機制；在重點工作上創(chuàng)新，圍繞縣委、縣人民政府確定的重點工作，積極應對工作中的熱點、難點問題，采取有效措施，取得重大成果。深入學習胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的講話精神，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，按一把手負總責，層層抓落實的原則，采取“六廉”（組織強廉、宣傳育廉、載體促廉、活動興廉、家庭助廉、制度守廉）工作機制，不斷改進機關(guān)作風，提高工作效率，促進廉政建設(shè)的深入開展。（七）強化和諧氛圍，建設(shè)和諧型機關(guān)大力倡導和諧理念，以機關(guān)和諧帶動社會和諧，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧，努力營造秩序良好、關(guān)系融洽、團結(jié)向上的工作氛圍，形成機關(guān)聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好局面。大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信等道德規(guī)范，反對抵制遇事推諉、不負責任行為。注重人文關(guān)懷和心理疏導，及時把握黨員干部的思想動態(tài)，解疑釋惑、理順情緒。三、有關(guān)要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。要把建設(shè)“七型”機關(guān)活動作為開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、加強機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署，統(tǒng)籌安排，落實責任，扎實做好各項工作，推動學習實踐活動和機關(guān)黨的建設(shè)不斷取得新成效。焉耆縣發(fā)展和改革委員會二〇一一年三月七日第二篇：七型機關(guān)活動實施方案農(nóng)業(yè)局開展創(chuàng)建“七型”文明機關(guān)活動實施方案局機關(guān)黨總支部，屬各科室：為充分發(fā)揮州農(nóng)業(yè)局機關(guān)在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中的示范作用，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、機關(guān)作風，構(gòu)建能力強、作風正，求真務實，廉潔高效的干部隊伍，全面提高機關(guān)自身建設(shè)水平，結(jié)合州農(nóng)業(yè)局實際，決定在局機關(guān)開展創(chuàng)建“學習型、服務型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型”文明機關(guān)（以下簡稱