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20xx年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘考試總結(jié)-全文預覽

2024-11-15 07:48 上一頁面

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【正文】 小題2分,共20分,請將所選答案前的字母填在答題框中,所選、少選、錯選均不得分)世界觀和人生觀的關(guān)系是() 中國特色社會主義理論體系包括() C.“三個代表”重要思想 下列關(guān)于中國特色社會主義的論述,正確的是() 下列屬于我國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展目標的是() 黨的十八大報告指出,深化行政體制改革要深入推進() 在新的時期,我國社會產(chǎn)生了許多新的階層,下列哪些人員可以申請加入中國共產(chǎn)黨?() 在我國,勞動既是公民的合法權(quán)益,同時也是公民必須履行的義務,下列屬于《中人民共和國勞動法》規(guī)定的公民義務的有() 李某為將在自家玉米地里啃食莊稼的王某家的牛攆走,用鐮刀砍傷牛背,牛負痛倉皇逃離時摔下地坎跌斷了腿。張三對李四死亡的心理態(tài)度是() 3二戰(zhàn)期間,日本宣布無條件投降的日期是() 3我國第一座核電站是() 3我國第一位進行太空授課的女航天員是() 3夏天到來,各大城市氣溫普遍高熱。農(nóng)民高興 地說:“信息如金”。這兩句話體現(xiàn)的哲學原理是() 貨幣的本質(zhì)是() 小王在一家公司打工,按照合同每天工作6小時獨立生產(chǎn)80個產(chǎn)品。政策咨詢電話哈密地區(qū)人力資源和社會保障局:09022233169監(jiān)督電話哈密地區(qū)第一紀工委:09022255057《哈密地區(qū)面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》請登錄哈密政府網(wǎng)(://)查詢。對違反規(guī)定的要嚴肅查處,情節(jié)嚴重觸犯刑律構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任,并追究相關(guān)負責人的責任。新聘人員實行一年試用期,在試用期間,經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀及弄虛作假行為的,取消聘用資格。公示按照規(guī)定的程序和標準,經(jīng)地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作領導小組審核,對擬聘用人員名單在哈密政府網(wǎng)站進行公示,公示期限為7天。體檢(復查)費用由參加體檢(復查)人員自行承擔。體檢面試結(jié)束后,按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例,由哈密地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。筆試科目數(shù)40%+面試成績60%。面試正式開始后到達候考地點的人員,一律取消面試資格。面試(1)面試組織在哈密地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員領導小組的具體指導下,由哈密地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織,會同地直相關(guān)主管部門和用人單位共同實施。(2)面試入闈人員資格審查資格審查工作由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭,招聘單位主管部門和招聘單位共同對面試入闈人員進行資格審查,紀檢部門監(jiān)督。不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個人原因沒有加分的,不再加分。因報考人員所填信息與崗位要求不一致的,責任自負;筆試(1)筆試科目科目一《公共基礎知識》,120分鐘,滿分100分;科目二《職業(yè)能力測試》,120分鐘,滿分100分;筆試由哈密地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。公示時間: 2012年4月3日4月9日。面試時間:2012年3月12日3月 15日,每天上午9︰30時,下午15︰30時正式開始。筆試時間:2012年2月5 日,具體時間和地點詳見準考證(網(wǎng)上準考證打印時間:考試前一周)。招聘崗位要求的專業(yè)參照2011年《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。各招聘崗位具體條件詳見《哈密地區(qū)面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。(二)招聘條件基本條件(1)遵守中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定,反對民族分裂主義和非法宗教活動;(2)愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;(3)具有崗位所需要的文化程度和工作能力;(4)遵紀守法,作風正派,有強烈的事業(yè)心和責任心,服從組織分配;(5)適應崗位要求的身體條件;(6)報考人員須符合公布招考崗位的全部條件。具體事宜如下:一、招聘原則(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;(二)堅持空編、空崗補充原則;(三)堅持調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則;(四)堅持人員聘用制管理原則。配合密切。公開透明。在筆試和面試期間,考點和考場入口處由公安干警把守,所有工作人員一律憑證件入場,考場按照高考的規(guī)定,使用手機信號屏蔽器。在招聘考試工作的每一個環(huán)節(jié),都制定了詳細的工作方案。對今年的考試招聘 工作,縣委、縣政府高度重視,縣委江書記、市政府徐縣長多次聽取招聘考試工作進展匯報,縣政府召開常務會議,對招教工作進行研究,還專門成立了以縣委常委、常務副縣長曹志剛同志為組長、縣人社局局長江木沅同志為副組長、相關(guān)部門負責人為成員的2010年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘考試領導小組,制定了《2010年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作實施方案》,并多次召開會議,對考試招聘考試報名、筆試、面試、體檢人員確定等項工作進行專題研究。每場考試結(jié)束后,由評委組組長、計分員、監(jiān)督員在面試室當眾公布考試成績。其中:評委7人,監(jiān)督員1人(由監(jiān)察局工作人員擔任),計分員2人(由人勞局工作人員),監(jiān)考員6人(候考室3人,侯分室3人),監(jiān)考員和工作人員由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組選派。一是成立了高規(guī)格的考務領導組。12月13日筆試成績在縣政府網(wǎng)站揭曉。筆試考點設在南城縣實驗小學逸夫樓三樓,考點大門口、教學樓入口處由公安人員負責,考生憑準考證、身份證入場,工作人員憑證件入場,其他人員不得入內(nèi)。交照片兩張及身份證、學歷證書復印材料收集等。第一篇:2010年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘考試總結(jié)2010年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘考試小結(jié)根據(jù)我縣事業(yè)單位人員隊伍現(xiàn)狀,經(jīng)縣政府常務會議研究決定,南城縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘15名工作人員。報名工作分五個步驟進行:參加考試招聘報名的人員,持有關(guān)證件先到報名處接受初審;初審合格后,報名人員按要求填寫有關(guān)表冊后,持有關(guān)證件、復印件和有關(guān)表冊到資格審查處進一步審核資格;經(jīng)資格審查基本合格后,到教育部指定學歷證書查詢網(wǎng)站上逐一進行了畢業(yè)證查證;合格后,到繳費處繳納報名考務費。12月12日上午,縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組對資格基本合格的54人參加了筆試,其中1人未領取準考證,并缺考。此次招聘考試筆試由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施,縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組組長曹志剛常務副縣長到現(xiàn)場監(jiān)督指導工作,同時還邀請南城縣電視臺新聞媒體現(xiàn)場監(jiān)督。(三)面試情況對招聘考試面試工作,縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室進行了周密安排。三是成立面試工作組??忌鷧⒓用嬖嚨捻樞蛱栐陂_考前候考室內(nèi)臨時抽取。二、考試招聘工作的特點2010年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘考試特點:領導重視。在今年的考試招聘工作中,縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室按照《2010年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作實施方案》,精心組織,精心實施。面試工作,試題也由外地專家命題,評委從外地聘請,評委一到南城,實行封閉式管理,封存評委通訊工具,考場由公安干警把守,外界人員一律不得與評委接觸。招聘考試的主要工作環(huán)節(jié),都請招聘考試工作領導組成員、紀委監(jiān)察工作人員進行現(xiàn)場指導和監(jiān)督。報名、筆試、面
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