【正文】 有專人，人有專責，工作有目標，考核有依據”。按照學校辦學許可證和章程記載的辦學地址、辦學規(guī)模、辦學類型、辦學層次、內部機構和制度，實事求是地開展招生和教育教學活動。（二）舉辦者資質齊全，學校法人財產完整清晰規(guī)范學校屬民辦教育性質，資產由法定代表人張明、易興芝投資，學校法人財產權清晰，舉辦者投入資金明確，辦學積累明確，沒有對外投資、對外提供資金的擔?；虻盅海Y產管理制度健全，不含有國有資產。2021年新申請設置6個本科專業(yè)經省教育廳評審通過已報教育部審批。占地面積591畝，㎡。加強少數民族學生管理及宗教管理工作，尤其是反極端宗教工作。建立了校、院、教學班三級網絡輿情防控體系。2021年，在指導修訂完善《師德師風建設實施方案》的同時，指導制定了《關于建立健全師德師風建設長效機制的實施辦法》、《教師師德考核辦法》（試行）、《師德師風失范行為負面清單及處理辦法》（試行）、《教師權益爭議處理辦法》（試行）四個文件。提高思政課教學質量。各基層組織能不斷優(yōu)化黨員學習教育形式內容，全力保障組織活動時間和效果落實。全體共產黨員不忘初心使命，全身心投入學校的教育教學及日常各項工作中。2021年，學校業(yè)余黨校分別于4月、11月開辦了兩期入黨積極分子培訓班，對766名入黨積極分子進行了黨課專題培訓，2021共計發(fā)展黨員370名，其中發(fā)展學生黨員363名，教職工黨員7名。加強基層組織工作標準化、規(guī)范化建設，按計劃、分步驟開展培育創(chuàng)建工作，努力做好新時代高校黨建示范創(chuàng)建和質量創(chuàng)優(yōu)工作，推進黨建工作和學校事業(yè)發(fā)展深度融合。組織成立黨史學習教育領導小組，制定下發(fā)了《黨史學習教育實施方案，組織召開“黨史學習教育動員大會”；深入基層黨組織調研學習教育開展情況3次；組織召開“黨史學習教育推進會” 5次；指導組建校級黨史學習教育宣講團并帶頭宣講，校級宣講團在校內宣講28場次；指導組織編發(fā)學校《黨史學習教育簡報》15期。2021年，學校黨委共召開黨委會6次，黨委擴大會4次。認真落實各項《條例》、《規(guī)則》，組織校黨委、行政班子成員認真學習總書記關于黨的建設和教育的重要論述、講話和精神，使每名把班子成員明確加強黨的建設是學校全面貫徹黨的教育方針，保證學校正確辦學方向，開創(chuàng)發(fā)展新格局的根本政治保障；是切實強化思想政治工作，用習近平新時代中國特色社會主義思想占領學校思想文化陣地，強化教職工隊伍思想建設和人才培養(yǎng)能力，是培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人的根本保障?；仡櫼粚W年來的工作，每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力，我們在看到成績的同時，更需要冷靜地反思，今后我們會 上級主管部門領導下，進取創(chuàng)新，力爭2015年的教育教學各項工作有更大的突破。學校教研工作沒有真正發(fā)揮其先導作用，教研領頭隊伍的力量還較薄弱，離科研興校的目標還有很大距離?！炊?、各項競賽也開始嶄露頭角在本城東鎮(zhèn)小學生漢字聽寫大賽中，林藝洲、譚芳、鄧嘉順、賴莎莎、陳思成獲各段第一名，陳思成獲書畫比賽第三名；劉碧梅老師獲縣英語優(yōu)質課比賽二等獎；陳遠飛同學獲全國基礎英語綜合能力競賽B組二等獎，劉碧梅老師獲優(yōu)秀輔導獎；陳若婷老師的《動物細胞》獲省級論文二等獎；盧岳超老師《試研初中生特點與多媒體地理教學》獲省級論文三等獎；〈三〉、素質教育結碩果在2014年全市的武術比賽中我校共拿了23枚金牌，19枚銀牌，25枚銅牌；在全縣中小學禮儀知識比賽中，我校郭思穎、梁文雯、郭澤時三位同學獲集體一等獎。﹝3﹞語言敘事表達；大部份的年輕老師站上講臺，表達含糊，語氣輕飄，課堂語言氣場駕不住學生，上課效果自然差，我們除了安排示范、例會強調、提醒、跟蹤點撥外，計劃通過演講比賽來激發(fā)大家練語言敘事表達的激情。因為這些活動立足學校資源，直面青年教師的日常教學實踐，能較真實和直觀地反映青年教師的專業(yè)狀態(tài)，對促進青年教師專業(yè)發(fā)展很有針對性、啟發(fā)性。③重課后反思，我們要求在反思中追求質量的提升。實施策略：立足校本研訓主渠道，圍繞“備課上課交流反思課研”主流程，著眼于青年教師課堂教學效率的提升，具體措施為：（1）抓備課：① 規(guī)范集體備課活動，充分發(fā)揮網絡資源和教師合作平臺，實現備課互助、資源共享?！炊悼荚嚭驮u卷管理：以往的部分時期，學校在考試和評卷問題上總有狀況出現，針對這一情況，本學年，我們重點抓了考試和改卷的規(guī)范性；學校責令教務處嚴格按學校制度中的《學生考試規(guī)則》、《教師監(jiān)考守則》和校長室的要求進行操作；從制卷、封裝、布置考場、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)計等，進行周密安排，做到科學布場，嚴抓考風，把好評卷質量和閱卷速度關，我們對每場考試都認真組織，要求當天考完后，由教研組組織流水改卷，原則上要求當晚出成績，且試卷都要經過交叉 5檢查簽名等一例程序后才能核分輸入，每次成績基本做到了真實沒水分，這一嘗試，推動了其它教學管理環(huán)節(jié)的質量和速度，有利促進了教風建設。對復習課管理的探索；復習課是教學過程中一種非常重要的課型，但是，又是最難上的，對老師來說，內容多時間短，要把一個學期的教學內容在幾天內回放并讓學生消化是有難度的，通常的教學現象是，有的老師幾套試卷就把復習課應付了之，卻沒有通過充分的準備把一本教材的內容重新引導學生去溫 4故而知新；有的呢，把復習課當自習課上，學生沒有了學習新課的新鮮感，對復習課的學習激情下降，還有的呢，東一下，西一下，搞得學生“你不說我倒還明白，你越說我就越糊涂了”殊不知，我們平時的教學中，對復習課的研究也比較少，往往會陷入教學中的忙亂而遠離井井有條，所以，經驗性的東西可共借鑒東西是不多的，因此，上復習課也成了我們教學中的一個“盲點”。屎源在地理位置上沒優(yōu)勢，遠離市中心，無論從信息渠道還是生源質量的競爭沒優(yōu)勢，加大了我們競爭的難度，所以，唯有把教學質量抓起來，才能使學校有生存發(fā)展的空間，在現實條件下，把課堂作為突破口來抓教學質量是我們必須的選擇，2014年，我們全校大動員向課堂進軍，非教學管理部門緊密配合，從抓學生的課堂行為管理人手來為教學保駕護航。我們還積極爭取公安、交通、城管、新聞宣傳等部門和全社會的支持，逐步形成校園周邊環(huán)境綜合治理的社會合力；本學年未發(fā)生校園責任安全事故。六、關于安全穩(wěn)定工作情況：強化校園內部安全管理，做好學校周邊安全穩(wěn)定工作，我們本重點抓了校園操場和樓層的值勤力度，學生操場追逐打鬧的現象基本杜絕，樓層安全是我校抓防范事故發(fā)生最見成效的一項工作，規(guī)范了學生上下樓梯靠右行的良好習慣，每天有行政、教師和學生會干部進行操場樓層值日，做到發(fā)現問題及時處理。樓道內、教室內、樓梯上很少出現追逐打鬧、亂喊亂叫和亂扔廢棄物等不良現象。讓他們在屎源這個溫馨的大家庭里健康快樂的成長。重禮儀是我們育才的結晶，學生碰到老師彬彬有禮，一聲問候展風采，老師看到學生送笑容，溫情暖人心。以高尚師德，人格魅力去感染學生。在2014年里，我校認真執(zhí)行上級主管部門的各項指令，認真完成上級、特別是教育局布置的各項工作，不拖延、不缺項，有力配合了教育局各項工作?，F將自查情況匯報如下：一、基本情況：本學教職工共90人、行政 6人、專職教師53人、教練 7人、司機8人、后勤保衛(wèi)15人，有23個教學班，學生1382人，由于學生來自不同的區(qū)域，其基礎知識、行為表現、綜合素質參差不齊，針對這些問題，學校提出以“德育為首、教學為主、安全第一、突出特色、”的辦學目標，有計劃、有目的做好各項工作。在部門領導和同事的幫助下，熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統(tǒng)的原理、調試方法，并且到武漢陳家沖垃圾電廠對燃氣機控制系統(tǒng)改造，學習調試，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，不能達到更高要求。在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于和客戶溝通。樹立公司現象，使客戶對公司產品的滿意度最大化，做好技術服務工作，同時也是對公司產品宣傳。具有良好綜合素質是做好本職工作的前提和條件。下面是贈送的年度工作總結，不需要的朋友可以下載后編輯刪除??！歡迎再度光顧XXXX年度工作總結尊敬的各位領導、同事們：XXXX就快結束，回首XXXX年的工作，有工作成功的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。下一步我們將繼續(xù)加大教育教學管理的力度，緊跟新課程改革的步伐，進一步優(yōu)化師資隊伍，增強教師的教科研能力，穩(wěn)步提高教學成績。五、辦學效益教學成績學校教學成績優(yōu)良，特色突出；，畢業(yè)率100，2006年首屆高考就取得了本科進線78人，最終被各級各類正規(guī)本、?？圃盒ｄ浫?26人的優(yōu)異成績，受到了學生家長、社會各界以及上級領導的一致好評。嚴格執(zhí)行國家的《課程方案》，教學秩序井然，學生對教師的工作滿意。領導分工職責明確，管理網絡化、規(guī)范化、科學化，體現民主，重視自我管理，注意調動全體教師的參與意識與民主意識。三、財務管理健全財務制度學校財務制度健全并上墻；財薄規(guī)范齊全，有上報教育部門的年制度財務報表。學校聘請師資程序嚴格，都簽訂了聘任合同；師資水平符合要求，專任教師學歷達標率100％，無體罰或變相體罰學生現象；學校無拖欠、克扣教師工資現象。研究生學歷3人，本科學歷96人，?？?1人。2002年回國創(chuàng)辦___學校。自覺接受教育行政部門指導監(jiān)督我校一直自覺接受教育部門管理，積極主動地匯報工作；招生廣告內容實事求是，是經教育部門審查后刊登的。嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)我校自建校至今一直都認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法辦學；我校辦學許可證、收費許可證、民辦非企業(yè)登記證等證件齊全。1998年至2001年就讀于德國薩爾布呂肯語言學校和特利爾大學。師資隊伍學校教職員工達到了208人，其中任課教師160人，高級教師21人，中級教師20人，初級教師66人，應屆畢業(yè)生53人。2006年9月德國的專家昆特瑞爾曼來我校訪問。其中普通教室45個，室內裝備符合《中小學校建筑設計規(guī)范》和《山東省城鎮(zhèn)學校校舍改造及驗收暫行標準》；專任教師實現了辦公自動化；理化生實驗室、儀器室各兩套，室內裝備按照一類標準配備，總價值30余萬元；圖書室現有藏書50000余冊，生均25冊；教師閱覽室60平方米，設有40個座位，學生閱覽室180平方米，設有100個座位，共有報刊雜志63種；微機室2個，共有方正文博品牌電腦120臺，4名專職微機教師；語音室裝備、采光、照明均符合《標準》要求；德育室與團隊活動室合一；勞技教室器材配備達國家二類標準；音樂教室2個，其中一個和電教室合用，器材裝備達國家一類標準；舞蹈室一個，彈性地面，在與光面相垂直的一面橫墻上，設有240厘米通長照身鏡，其余三面墻上設有可升降的把桿；美術教室4個，為北向采光，器材配備達到國家一類標準；書法教室1個，設施滿足需求，有專職書法教師；史地教室1個設施能滿足教學要求；衛(wèi)生室40平方米，器材配備達到國家二類標準；電化教室1個，使用面積150平方米，器材配備達國家一類標準；體育器材室60平方米，器材配備達國家二類標準；運動場有300米環(huán)形跑道，100米直道6組，有上下水設施，有單獨設置的排球場、籃球場6個；學生宿舍樓兩棟，總使用面積9653平方米；樓房廁所100個男蹲位，44個女蹲位，平房廁所男蹲位41個，女蹲位32個，廁所均為水沖式；食堂使用面積1562平方米，餐廳使用面積2344平方米，禮堂使用面積2344平方米，食堂器具與餐廳桌凳數量充足，質量優(yōu)良，平面布置符合規(guī)范要求；校園道路硬化、綠化美化符合有關要求。四、教育、教學管理管理制度學校形成了自己的辦學特色，以學生[1] [2] 全面發(fā)展和提高素質為根本目標，管理機構人員的年齡結構合理，管理目標明確，領導班子團結協(xié)作，勇于開拓，熟悉業(yè)務，有較強的 科研能力。教學檔案我校有學校班級、設科、課程總情況表，懸掛于明顯位置；各科教學計劃正規(guī)、完善，使用國家統(tǒng)編教材；對教師備課、授課、作業(yè)批改、輔導、考試、等基本環(huán)節(jié)，有準確的要求，常規(guī)教學管理制度健全。我校教科研室教研活動經常。講究社會效益展望未來，我們___學校在各級領導的親切關懷下，在市、縣教育局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，展現出了良好的發(fā)展勢頭。總之，有著《民辦教育促進法》的保護，有著各級領導的關愛，有著市、縣教育局的支持，有著社會各界的廣泛關注，我們有信心、有能力把我校建設成為全市乃至全省的示范學校、窗口學校，為平邑縣教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出我們應有的貢獻。一 要不斷加強學習，提高自身綜合素質。二 做到盡心盡力，嚴格履行自己的崗位職責?，F場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術，還應該具有良好的溝通交流能力，一種產品很多時候是由于操作不當才出現問題，而往往不是客戶反映的質量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和客戶進行交流，規(guī)范操作，從而避免客戶對產品的不信任乃至公司形象的損害。一年來，通過不斷學習和摸索，學習了氣體的產生、收集及方法，逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃氣機的工作原理、操作方法。每一年我都有進步，相信不斷的成長就會得到更大的回報，我會為公司的發(fā)展作出我最大貢獻，相信自己在下一年做的更好！祝大家來年工作學習都進步！第二篇：學校年檢自查報告屎源文武學校2014自查報告開章引言2014年是我校各項工作在原有基礎上有了新的突破、新的收獲的一年；一年來，我校把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際相結合，規(guī)范辦學行為、端正學思想，結合校情轉變觀念，同時還重點把以建造一支合格的教師團隊納入學校的中心工作，一年的努力，各項工作穩(wěn)中有進。三、遵守法律法規(guī)和政策情況：我校自2002年建校至今，一直認真貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》、《 勞動法》等法律法規(guī)，嚴格按相關法規(guī)政策管理學校。黨支部非常重視教職工的理想信念和思想道德教育，把重師德規(guī)范納入對教師的基本要求，杜絕教職工收受學生家長禮物；黨支部還要求教師要保持課堂的純潔性，杜絕有損國家形象和不利于學生健康成長的言行在課堂和校園出現。五、和諧校園和德育文化情況：我校校園文化工作志在追求校園美感和體現人本主義思想；學校在校園文化建設上有自己的特色，室內布置內容全而精；走廊名人畫像、警示醒言、櫥窗展