違反疫情報(bào)告規(guī)定的處理制度-全文預(yù)覽
【正文】 天。⑶喪假按北區(qū)交【2014】7號(hào)文件執(zhí)行，直系親屬的喪假為5天，不是 直系親屬的喪假為2天。具體如下：⑴婚假①按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天法定婚假。罰扣超出年休假可休天數(shù)時(shí)，累計(jì)達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)的按曠工處理。病假工資按工齡長(zhǎng)短扣發(fā)，工齡在二年以下者，每天扣發(fā)100元、二年以上四年以下者，每天扣發(fā)80元、四年以上六年以下者，每天扣發(fā)60元、六年以上者，每天扣發(fā)50元。，以此類推?！?014】7號(hào)文件中第四項(xiàng)第2條病假，病假二十四天以上的，取消年休假。（3）對(duì)累計(jì)漏報(bào)、遲報(bào)超過(guò)3例者，扣除責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效工資，全院通報(bào)，科室主任負(fù)連帶責(zé)任。三、凡違反《傳染病防治法》規(guī)定，未能及時(shí)上報(bào)傳染病疫情，造成傳染病暴發(fā)、流行且后果嚴(yán)重者，根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定處理: 第六十九條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反本法規(guī)定，有下列情形之一造成傳染病傳播、流行或者其他嚴(yán)重后果的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職、開除的處分，并可以依法吊銷有關(guān)責(zé)任人員的執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：未按照規(guī)定承擔(dān)本單位的傳染病預(yù)防、控制工作、醫(yī)院感染控制任務(wù)和責(zé)任區(qū)域內(nèi)的傳染病預(yù)防工作的；未按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)魅静∫咔?，或者隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)傳染病疫情的；發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時(shí)，未按照規(guī)定對(duì)傳染病病人、疑似傳染病病人提供醫(yī)療救護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)救援、接診、轉(zhuǎn)診的，或者拒絕接受轉(zhuǎn)診的；未按照規(guī)定對(duì)本單位內(nèi)被傳染病病原體污染的場(chǎng)所、物品以及醫(yī)療廢物實(shí)施消毒或者無(wú)害化處置的；未按照規(guī)定對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行消毒，或者對(duì)按照規(guī)定一次使用的醫(yī)療器具未予銷毀，再次使用的；在醫(yī)療救治過(guò)程中未按照規(guī)定保管醫(yī)學(xué)記錄資料的；故意泄露傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個(gè)人隱私
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