【正文】 一個有道德的人。但仍親自參與教學。積極培養(yǎng)青年教師：在教師隊伍嚴重流失和教學任務緊迫的情況下，積極培養(yǎng)青年教師。對生產實習內容也進行了調整。三是給予一定獎勵，對授課學時多，授課效果好的教師進行獎勵、激勵教學。教學是我系目前主要任務，面對教學任務不變，教師人員嚴重流失情況下，調動大家的積極性采取一是促進教學方法，高年教師與低年教師結合教學，新內容和舊內容結合，課堂授課與自學結合。堅決反對2011與黨中央保持一致，堅持“一個中國”的原則立常二、認真工作、任勞任怨自從擔任系副主任，主持兒科系工作，從工作中的配角轉變成主角，認真領會學校領導下達的各項精神、任務，轉達至全系教職工，做好每一件事?，F(xiàn)將本學期的工作總結匯報一、認真學習，與黨中央保持一致。第三篇：醫(yī)院行政主任述職報告材料醫(yī)院行政主任述職報告材料醫(yī)院行政主任述職報告材料 醫(yī)院行政主任述職報告材料文章導讀：顧全大局，自己擔任的是兒科專業(yè)取消系的領導，教師人心不穩(wěn)定，安排工作困難。四、存在問題在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。電訊科克服人員少，任務重的困難，及時更新維修故障電話，保證了全院電話的暢通。物業(yè)管理科在抓內部管理基礎上進行了明確分工，并加大了對保潔公司、幼兒園的檢查、監(jiān)督，督促保潔人員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，在歷次迎接檢查中受到好評；對家委會加強管理和指導，保證舍區(qū)治安，強化外來人員管理，保持舍區(qū)衛(wèi)生。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。今年4—10月份業(yè)務收入1609萬元。這個方案自4月份實行以來。護理服務質量，兼顧收入。質量考核等多項指標。效率優(yōu)先的原則。轉貸等工作。經委等部門辦理了貸款項目的立項。財務科用心主動跑衛(wèi)生廳。用心籌措資金。設備老化。開拓思路。透過公平。全院財務人員實行了集中管理。人事科。我們制定了調整方案和競爭辦法。為適應社會主義市場經濟的需要。杜絕了浪費現(xiàn)象。制定了全成本核算辦法和操作程序。在全國沒有成型的辦法?，F(xiàn)對醫(yī)院會計年終個人總結如下：我院為加強經濟管理。以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。用先進的理論、科學的思想武裝自己的頭腦，指導自己的工作實踐，提高自己的思想覺悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨。加強與醫(yī)護人員的溝通，多深入臨床科室和醫(yī)護人員溝通與探討，發(fā)現(xiàn)弊端，改進工作中的不足，在溝通中共同進步。督促醫(yī)院感染監(jiān)控人員履行院感職責，使院感工作制度落在實處。通過定期和不定期檢查，現(xiàn)場提問醫(yī)務人員院內感染知識，部分低年資醫(yī)務人員院感基礎知識缺乏。有的臨床科室醫(yī)院感染監(jiān)控人員對院感工作了解不深入，履行院感職責還有待進一步提高，院感管理制度、措施落實仍然存在不足。加強醫(yī)療廢物管理加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。每月做手衛(wèi)生依從性調查，從而提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生的依從性。全年共采樣402份，合格率95%；其中空氣采樣培養(yǎng)97份，合格率98%；物體表面采樣培養(yǎng)96份，合格率96%；醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)83份，合格率88%；無菌物品采樣培養(yǎng)39份，合格率100%；消毒液采樣培養(yǎng)67份，合格率100%；胃鏡鏡腔及其它20份，合格率90% 。積極參與醫(yī)院組織的各項活動。較好的完成各級院領導的布置的各項護理工作，在思想和工作等方面變得更加成熟。我從來沒有任務自身的目標已經實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。在學習上，我深知自身不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。為了工作，自己能顧全大局有的人認為自己“軟弱”我感到這是一種高的“涵養(yǎng)”作為一個干部，一個黨員要有“修養(yǎng)”，只有這樣才能將工作做好。團結同志，首先要尊重，不以領導自居，自從擔任系主任工作。保持良好師德，言傳身教，既要講知識，也要講如何做人，講如何做一個有道德的人。但仍親自參與教學。（二）積極培養(yǎng)青年教師：在教師隊伍嚴重流失和教學任務緊迫的情況下，積極培養(yǎng)青年教師。對生產實習內容也進行了調整。三是給予一定獎勵，對授課學時多，授課效果好的教師進行獎勵、激勵教學?，F(xiàn)將本學期的工作總結匯報如下：一、認真學習，與黨中央保持一致。作為兒科系系主任更需要總結過去，正確評價自己。于今年上半學期組織學生對授課教師進行了評議。以適應今后臨床工作。在經費緊張的情況下，加強教研室建設促進了教學工作順利的進行。（三）積極參與教學，雖然擔任工作較多，系主任，山西醫(yī)學會兒科學會工作，臨床醫(yī)療工作。（四）積極做好學生工作，做到了教書育人。三、團結同志，尊師愛教。顧全大局，自己擔任的是兒科專業(yè)取消系的領導，教師人心不穩(wěn)定，安排工作困難。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自身的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系。我知道，自身要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。此致敬禮！述職人：xx20xx年x月x日醫(yī)院行政個人述職報告2我來到本院工作已有一個月了，在這一個月里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下，及同事們的關心與幫助下，我認真學習院內的業(yè)務知識，努力提高理論知識和掌握各項手術室的基本操作技能。工作中，以“防控醫(yī)院感染、保障醫(yī)院安全”為主題，保證病人及醫(yī)務人員的安全為主線，努力做好醫(yī)院管理工作，同時也為臨床做好優(yōu)質服務。對