【正文】 訂討論；最終，與公司黨委工作部進行溝通協(xié)商，制定并下發(fā)了《２００８“六型班組”競賽活動實施方案》。很快，在新鄭市供電公司內(nèi)網(wǎng)“政工論壇”上開通了“班組之家”專欄，這個欄目開通伊始，就擁有居高不下的點擊率。高壓試驗班員工發(fā)明的10千伏出線避雷器安裝的改進項目，調(diào)度運行班員工發(fā)明的電壓無功管理在調(diào)度工作中的作用和提高10千伏配電線路保護正確動作率的發(fā)明等成果都分別榮獲了鄭州供電公司的各種獎項。在新鄭市供電公司生產(chǎn)技術部活動室內(nèi)，經(jīng)常會看到各個班組的員工們討論著各自最新的發(fā)明。每次檢修大伙們都會把它帶到作業(yè)現(xiàn)場?！鞍嘟M每月都會有一次內(nèi)務大比武，不僅是工器具的擺放，連員工休息室的被子折疊都在練習范圍內(nèi)，我們疊的被子不比部隊的‘豆腐塊’差！”班組員工馮超峰說。所長李宏杰經(jīng)常掛在嘴邊的話就是“曲不離口，拳不離手，經(jīng)常練才能有進步?！按蠹铱醋屑毩?，每條匝線最少要綁6圈，確保瓷瓶的穩(wěn)固??”在班組人員的演示下,所長李宏杰對每一個步驟進行講解。”在新鄭市供電公司2010年第四季度班組QC活動中，該公司職工王民業(yè)在活動中展示自己發(fā)明的新型鋁排、新型接地線操作桿桿頭、新型接地線線夾等。為進一步提升整體服務水平，“拼族”還結合自身崗位特色，創(chuàng)辦了電子雙月刊——《詮聲鏡》，收錄員工心聲、經(jīng)典服務案例、專項指標分析等與員工工作息息相關的內(nèi)容，為全區(qū)員工樹立一面“全身鏡”，搭建一個多元化的互動學習的平臺。首先，通過開展班組名片“創(chuàng)意征集令”活動，推出以“拼族”命名的獨特班組名片，同時應運而生出以《天使之聲》命名的班組主題曲、“艱難困苦，玉汝于成”的工作理念、醒目的區(qū)域LOGO和“團結、拼搏、進取，Let39。收費班組作為收費站的主要細胞，它的建設和活動將極為重要，為不斷增強收費班組凝聚力，進一步充分調(diào)動收費班組每個成員的積極性，今年以來，324省道宿沭公路收費站在收費班組建設活動中創(chuàng)新了自己的特色。小組每天有2人值班，從現(xiàn)場、質量、安全、節(jié)能、設備等方面入手，檢查班組存在的問題，及時進行整改，保證安全生產(chǎn)?！敖M員動態(tài)管理”看板及時反映每位組員的去向，便于工作安排和組員管理；“合理化建議”看板除展示組員提出的革新改造項目外，主要展示小組員工在生產(chǎn)過程中的操作經(jīng)驗、生產(chǎn)中容易出現(xiàn)的問題及安全等注意事項。在生產(chǎn)過程中，該小組員工細心觀察，積極進行革新改造。組織現(xiàn)場培訓學習，提升綜合素質。作為蓮花村特色產(chǎn)業(yè)支部書記，承諾年內(nèi)為黨員群眾講養(yǎng)殖技術課10次以上；帶動村民共同致富，聯(lián)系帶動10戶以上群眾養(yǎng)殖蛋雞，進行技術指導和物質支持。二要帶頭致富、帶領群眾致富。重點做好三方面工作：“大芬”，面積500畝，并對新品種進行推廣。進一步做好松口黨建工作及新農(nóng)村建設。附：部分農(nóng)村黨員承諾書大同鎮(zhèn)徐韓村養(yǎng)殖大戶項一龍承諾書作為一名共產(chǎn)黨員，我承諾在此次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。各黨組織積極為黨員踐諾營造氛圍、加油鼓勁，提借便利、創(chuàng)造條件，同時定期不定期跟蹤督查，對履行承諾不力的進行告誡談話，促其整改；對完成情況較好的，則給予表揚，以達到正強化效應。一是承諾建賬。評論會的組織要做到“六要六防止”，即：要會前溝通、防止心里沒底；要循循善誘，防止態(tài)度生硬；要有理有據(jù)，防止簡單定性；要激勵干勁，防止爭吵泄氣；要導出結論，防止議而無果；要提出要求，防止議而不行。明確把承諾公開化列為單位黨務政務公開的重要內(nèi)容，確保黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。各基層黨組織在梳理條目、集體商議、報經(jīng)上級黨組織批準的基礎上，將本單位創(chuàng)先爭優(yōu)有關承諾以表格的形式通過上網(wǎng)、上墻、上報、上電視等向黨員群眾公開，接受黨內(nèi)和 1社會監(jiān)督。每位黨員根據(jù)崗位職責和本人優(yōu)缺點等，承諾做好一項或幾項重點的具體工作。其主要做法如下：承諾內(nèi)容條目化。廖進球書記、王喬校長每逢各地校友會開展換屆成立等重大活動必親自參加，積極支持各地校友會工作；王小平校長助理對校友工作事必躬親，極大地推動我校校友工作的進步發(fā)展。四、試辦校友會會刊《江財人》并成功首發(fā)，完成校友官方網(wǎng)站《校友天地》的改版工作10月2日，校友會會刊《江財人》成功首發(fā)，該刊物在江西省新聞出版局正式備案，并獲準內(nèi)部發(fā)行，據(jù)悉，這將是我省首家獲準發(fā)行的校友刊物，它將成為母校與校友之間合作交流的橋梁。3月21日，深圳校友會舉行換屆大會；5月8日，福建校友聯(lián)誼會在福州舉行；6月5日，揚州校友會換屆成立大會；6月14日，海南校友會正式注冊成立；7月31日，安徽校友會成立大會在合肥舉行，這些活動得到當?shù)匦Ｓ训膹V泛參與,對校友間的情感交流起到了重要的作用。這些論壇的召開得到校友的廣泛支持和參與，多位知名校友擔任主講嘉賓，有學界翹楚，有企業(yè)界精英，他們從理論高度、從自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為校友們呈現(xiàn)了一場場校友文化盛宴。通過努力，較好的解決了轄區(qū)“臟、亂、差”問題，外觀形象大為改觀，城市居住環(huán)境大為改善。成立了街道“七城聯(lián)創(chuàng)”指揮部，下設七個領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各司其職，各負其責，高標準、嚴要求，認真落實各項工作。一個項目，一套班子，一套責任，一套策略、一個時限，強化項目協(xié)調(diào)服務，做好項目入駐和建設中與群眾溝通協(xié)調(diào)的各項工作，全力解決好各種干擾因素和遇到的各種困難和問題。（一）著力招商選資，打造新的經(jīng)濟增長點。各單位紛紛組織召開民主生活會，開展批評和自我批評。召開領導班子民主生活會。及時反饋情況。主動橫向征求意見。我們采取多種形式，廣辟言路，體察社情民意，認真反思，堅持邊查邊改。“四查四看四明確”即：查發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展理念方面存在的突出問題，看發(fā)展需要作出的最大轉變，明確街道發(fā)展的總體思路；查發(fā)展過程、具體工作中存在的突出問題，看破解難題的切入點和突破口，明確發(fā)展的主要舉措；查黨員干部黨性黨風黨紀、服務群眾方面存在的突出問題，看干部群眾不滿意的根源，明確轉變作風、增強本領的改進措施；查工作機制方面存在的突出問題，查主要體制機制是否適應新形勢，明確服務科學發(fā)展的長效機制。為了從整體上把握征集意見的真實性和準確性，活動辦結合辦事處工作特點，從工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整，以人為本改善民生、統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟和社會發(fā)展、社會治安及農(nóng)村社會大局穩(wěn)定、提高執(zhí)政能力和轉變工作作風等五個方面入手，認真設計制作了250多份調(diào)查問卷，組織機關干部進村入戶，廣泛征詢?nèi)舜蟠怼⒄f(xié)委員、離退休干部、群眾代表、致富典型、基層干部等不同層次的建議，共收到建議26條。設立了征求意見熱線電話一部、意見箱3個，并安排人員定崗定位接待來訪人員，收集群眾意見。二、積極組織談心活動，認真開展了批評和自我批評談心活動開始后，領導班子主要負責同志與其他班子成員進行談心，其他班子成員之間也相互傾心長談，其中每位班子領導與其他成員談心人數(shù)不低于5人，主管線口領導積極找分管各村和站所虛心聽取意見，談心人數(shù)超過50%，各站所負責人也與部門同志相互談心，互勵互勉，其中談心人數(shù)在30%以上。重點查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，影響社會和諧穩(wěn)定的問題，查找在黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，在思想作風方面存在的突出問題。黨員干部把集中教育實踐活動內(nèi)化為加強黨性修養(yǎng)，外化于工作實踐，做到了“兩不誤、兩促進”。（二）完善項目協(xié)調(diào)機制，助推重點項目建設。（三）深入開展城市創(chuàng)建，促進城區(qū)面貌改善。辦事處出動專用車輛一部，配備專職人員3名，經(jīng)常性的開展巡查整治活動。今年共舉行了以下3個論壇：5月16日，我校首屆校友管理創(chuàng)新論壇在我校蛟橋園舉行；8月22日，首屆校友創(chuàng)業(yè)論壇在上海舉行；10月6日，我校首屆會計論壇在廈門舉行。深圳、福建、揚州、海南、安徽舉行換屆或成立大會。學校成立校友會，就是要為校友搭建一個相互溝通和交流的平臺，努力為校友提供終身增值服務。六、領導高度重視，校友活動經(jīng)費充足學校領導高度重視校友工作。第三篇：承諾特色做法建德市推行“三化一制”法確保爭創(chuàng)承諾定得準、干得好、評得了為減少空承諾，防止“講一套，做一套，承諾的事情打水漂”，建德市在總結完善村干部承諾銷賬制經(jīng)驗做法的基礎上，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中全面推行以“承諾內(nèi)容條目化、承諾公示表格化、踐諾點評程序化和承諾全程銷賬制”以主要內(nèi)容“三化一制”做法，確?；鶎狱h組織和黨員的承諾具體化、公示化、規(guī)范化，促使黨員爭創(chuàng)目標亮出來、立足本職動起來、爭創(chuàng)實績干出來。各黨支部按照簡潔明了、切實可行的標準，對黨員爭創(chuàng)目標和舉措進行梳理，形成條目，建立承諾臺賬。承諾公示表格化。各單位黨（工）委在做好本級班子爭先創(chuàng)優(yōu)計劃公示外，對下級黨組織承諾表格也要進行認真審查；各基層黨組織對黨員承諾除“集中亮相”外，也可結合黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等亮身份活動，引導黨員在示范戶、先鋒崗、責任區(qū)的有關牌匾區(qū)域進行承諾公示，通過形式創(chuàng)新，追求激勵效果，體現(xiàn)差距差別。評議會由黨組織書記主持，按照“黨組織書記通報前