程序員面試題20xx（共5則范文）-全文預覽
【正文】 ． 4,6級分數；3． 期望的工作地點以及是否能夠出差；4． 特長和愛好；5． 溝通能力；6． 做過的項目；7． 使用過以及最熟的開發(fā)語言和工具；8． Oracle問題：有A，B兩個表，A表有id和姓名，工資，B表有Id和工資，寫一個SQL語句用B表的工資更新A表工資；9． 模擬場景：如果你是項目負責人，在客戶現場發(fā)現產品的一個重大問題，客戶要求在3天內解決，而項目組評估需要2個星期才能徹底解決，你作為項目負責人應該怎么做?！钡诙撼绦騿T面試題曙光集團程序員面試題（答題時間1小時）基本概念測試題，但是又不能使用Session、Cookie、Application，您有幾種方法進行處理？？、類、接口有什么不同？？？。參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。問題七：“談一談你的一次失敗經歷”思路：不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說那些太抽象的座右銘。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。不宜說自己誰都不崇拜。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。宜強調家庭成員對自己工作的支持。簡單地羅列家庭人口。要切中要害，不談無關、無用的內容。讀者無需過分關注分析的細節(jié)，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。幸運的是，在線代碼編寫社區(qū)隨處可見，所以唯一地障礙就是是否肯花時間和保持謙虛。隨著 CS 崗位的快速增長，應對“檸檬市場”的當前解決辦法就是技術面試。語言通常不是很重要，而且獨自寫一個大型工程能夠強迫你去學新的設計模式以及遠離遺留代碼維護。有很多糟糕的代碼編寫者，即便你也是其中一個，也不要害怕可以嘗試下面的方法：，直到你能快速且正確地寫出小的代碼片段。(1)我們有一些C++程序員，他們不知道方括號以及一些C程序員，他們采用指針運算，但是卻失敗了。(2)讓人震驚的是，很多成年人不知道如何用他們偏好的編程語言從一個字符串中抽取一個字符。(4)會寫代碼的成年人(曾經會)經常會超過時間限制。對這類問題做成百上千遍的練習(不僅僅是幾十遍，切記!)。類似地，對恐怖故事采用幽默的代碼書寫方式，可以反映出經驗和處理新問題的能力。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。表述方式上盡量口語化。問題二：“談談你的家庭情況”思路:況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。宜強調各位家庭成員的良好狀況。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。問題四：“你最崇拜誰?”思路：最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。不宜說那些醫(yī)引起不好聯想的座右銘。參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談談你的缺點”思路：不宜說自己沒缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。”問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。amp。10． 是否愿意做實施方面工作11． 對東軟的認識12． 覺得實訓中心怎么樣？來實訓后有什么提高？13． 能出差么？想去哪個城市工作？14． 還有什么想問面試官的么？政府事業(yè)部所注
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