【正文】 立健全安全生產(chǎn)責任制度，明確各級管理人員安全生產(chǎn)職責，使各級管理人員進一步增強安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感，按照“一崗雙責”的要求，轉(zhuǎn)好責任制的落實。認真回顧、汲取活動策劃、部署、實施過程中經(jīng)典經(jīng)驗、活動效果、存在問題以及整改措施，并形成書面記錄上報集團公司，同時存入項目部資料庫。著重對高空墜落、坍塌、物體打擊、觸電、起重傷害、火災、食物中毒等事故多發(fā)環(huán)節(jié)，進行綜合整治。七、具體步驟第一階段（宣傳階段）2015年3月10日—2015年3月25日。二、活動時間2015年3月10日—2015年6月20日三、活動主題加強安全法治，保障安全生產(chǎn)。提高“百日安全無事故”活動的認識，以活動促工作，以活動保安全，做到人員思想到位，責任落實到位，宣傳發(fā)動到位，工作措施到位。舉行社區(qū)學?！跋佬麄鬟M社區(qū)活動（10月份）。組織青少年暑期消防、交通、涉水安全培訓。深入開展“五個一”安全生產(chǎn)活動。召開“百日安全無事故”活動安保小組動員大會，傳達上級精神，做好工作部署，將“治安、刑事等”意外責任事故的把關定位到小區(qū)、廣場保安經(jīng)理負責，將“消防處罰、消防火情”責任事故的把關定位到小區(qū)、廣場保安主管負責。根據(jù)花木街道要求，聯(lián)洋四居委將開展2012年“百日安全無事故”競賽活動，具體執(zhí)行方案如下：一、指導思想：堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，廣泛開展宣傳教育，落實責任，排除隱患，全面推進社區(qū)安全工作，為轄區(qū)內(nèi)居民安居樂業(yè)創(chuàng)造更為良好、安全、和諧的環(huán)境，實現(xiàn)聯(lián)洋四居委全年無事故的目標。防范與減少患者跌倒事件發(fā)生。嚴格執(zhí)行手術安全核查，防止手術患者、手術部位及術式發(fā)生錯誤。對于發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故后，有意涂改病歷，不按規(guī)定保存病歷、證物的，依據(jù)情節(jié)輕重，在做上述處理的基礎上，加重處罰。對病人死亡導致的糾紛、責任性過失導致的糾紛、賠償額大于6萬元的糾紛從重處罰。五、獎罰措施：獎勵：對于活動期間表現(xiàn)突出，尤其是醫(yī)療風險高的科室實現(xiàn)零投訴、零糾紛，予以通報表揚，并對所有無糾紛科室加大醫(yī)療安全獎勵。實行診斷科室報告復核制度，認真執(zhí)行會診制度、影像科室執(zhí)行集體閱片制度；嚴格執(zhí)行查對制度，嚴格執(zhí)行交接班制度；建立危急值報告制度及報告流程，及時做好應急處理。②加強窗口單位的優(yōu)質(zhì)服務，規(guī)范服務流程。(6)、醫(yī)院感染管理?；A護理與等級護理措施到位。制定各護理單元護士的配置原則與標準，完善緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配的預案。制定健全的護理工作制度、崗位職責、護理常規(guī)、操作規(guī)程等，并保證實施。(4)、護理管理。術前：診斷、手術適應癥明確，術式選擇合理，患者準備充分，與患者溝通并簽署手術和麻醉同意書、輸血同意書等，手術前查對無誤。(2)、新生兒病房。針對重點科室，即急診科、新生兒病房、手術科室、麻醉科等重點科室，對全院所有臨床醫(yī)技科室進行全面的自查和檢查，對糾紛隱患認真進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。醫(yī)院醫(yī)療安全百日無事故活動領導小組會對各科室開展醫(yī)療安全百日無事故活動效果進行綜合考核和督查，檢查標準由各職能科室自行制定。自查階段（9月16日～9月30日）各科室要認真圍繞醫(yī)療安全開展工作，對本院管理和醫(yī)療安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)與問題，各醫(yī)務人員要將個人在執(zhí)業(yè)過程中的醫(yī)療安全意識，遵守醫(yī)療規(guī)章制度情況以及有無引起醫(yī)療糾紛、爭議或醫(yī)療事故情況、經(jīng)驗及教訓等總結報告給科室，科室有針對性地制定整改措施。在院周會上進行廣泛動員，使本院職工做到人人知曉醫(yī)療安全百日無事故活動的目的、意義和要求，增強緊迫感和責任感。在醫(yī)療安全百日無事故活動期間，要注重抓好宣傳報導工作，利用院電子屏、板報、網(wǎng)絡等媒體形式，宣傳在活動期間涌現(xiàn)的先進科室、先進人物及先進事跡。注重實效。二、總體要求統(tǒng)一領導。一、指導思想堅持“以病人為中心”，通過開展醫(yī)療安全百日無事故活動，提高醫(yī)療安全意識，改進醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，努力實現(xiàn)為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務目標，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。醫(yī)療安全百日無事故活動小組負責制定我院活動實施方案和工作計劃，各職能科室自行制訂檢查方案并具體組織實施，各科室根據(jù)醫(yī)院活動方案，加強科室質(zhì)量管理，嚴格進行自查，排查糾紛隱患，確?？剖裔t(yī)療安全。堅持“四不放過”：事情沒查清楚不放過，原因沒找準不放過，責任追究不到位不放過，整改不到位不放過。發(fā)動、學習階段（9月1日～9月15日）。各科室學習應有記錄可查。檢查階段（10月1日～12月31日）。四、工作重點以醫(yī)療核心制度的落實、護理管理為重點。加強急診留觀患者管理，提高需要住院治療急診患者的住院率，加強急診質(zhì)量全程監(jiān)控與管理，落實核心制度，尤其是首診負責制和會診制度和急危重患者搶救制度。實行患者病情評估制度，遵循診療規(guī)范制度診療計劃，并進行定期評估，根據(jù)患者病情變化和評估結果調(diào)整診療方案；實行手術資格準入、分級管理制度，重大手術報告、審批制度；加強圍手術期質(zhì)量控制，重點是術前討論、手術適應癥、風險評估、術前查對、操作規(guī)范、術后觀察及并發(fā)癥的預防與處理、醫(yī)患溝通制度的落實。提高術前診斷與病理診斷相符率；麻醉工作程序規(guī)范，術前麻醉準備充分，麻醉意外處理及時，實施規(guī)范的麻醉復蘇全程觀察，嚴格進行麻醉術前、術后的訪視、保證麻醉質(zhì)量；加強運行病歷的監(jiān)控與管理，落實核心制度和規(guī)范要求，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障治療安全、及時、有效、經(jīng)濟；嚴格并發(fā)癥和醫(yī)院感染事件報告制度，不瞞報和漏報。嚴格按照《護士條例》規(guī)定實施護理管理工作。完善護士崗位職責、技術能力要求和工作標準。體現(xiàn)人性化服務，落實患者知情同意與隱私保護，提供心理護理服務。⑥完善護理差錯報告和管理制度。①不斷進行安全防范教育，防止意外事故的發(fā)生。建立、健全各科管理制度和崗位職責。(8)、加強醫(yī)務人員之間的溝通：醫(yī)療與護理工作，臨床與醫(yī)技科室之間是一可分