【正文】 填寫《督查事項擬辦呈批表》，列明主要事項、立項依據(jù)、辦理要求，承辦單位和反饋時限等。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)各時期的中心工作，立足全局，分級負(fù)責(zé)，求真務(wù)實，注重實效，確保政令暢通。并在《鞍山工商督查》上給予通報批評。六、督查工作要求督查工作要嚴(yán)格按照督查時限和質(zhì)量要求，務(wù)求實效，做到件件有結(jié)果，事事有回音。實地督查。五、督查工作方式催辦查辦。對不符合要求的，要退回承辦單位重辦、重報。對領(lǐng)導(dǎo)明確批示有關(guān)部門辦理的督查事項，由承辦部門負(fù)責(zé)立項并做好有關(guān)內(nèi)容的登記，并由督查機構(gòu)統(tǒng)一填發(fā)《督查通知單》。其他各業(yè)務(wù)機構(gòu)及有關(guān)部門應(yīng)密切配合督查機構(gòu)，做好督查工作。對工作中發(fā)現(xiàn)的帶有傾向性、苗頭性的問題和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，提出建議。堅持分級承辦，歸口負(fù)責(zé)和整體協(xié)作原則。督查組對公司各項工作的督查做到督辦不包辦、到位不越位，促進公司執(zhí)行力的不斷提升，促進整體管理水平的不斷提高。六、幾點要求督查組要堅持原則，實事求是，公正公平，大膽工作，講求時效和實效，有查必果。對檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，及時形成督查報告和處理建議，報請公司領(lǐng)導(dǎo)進行決策處理，并按要求進行監(jiān)督落實。按確定的檢查內(nèi)容、對象和方法，逐項進行檢查，并將檢查情況記入檢查記錄。督查組至少每周集中活動一次，有針對性地確定日常督查的側(cè)重點、確定需要進行專項督查的內(nèi)容，確定督查的具體方法、時間和參加人員。對督查過程中發(fā)現(xiàn)需要協(xié)調(diào)的事項，一般事項由督查責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)；重要事項報請分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。根據(jù)公司要求需要進行督查的其它事項。公司總經(jīng)理、黨總支書記交辦督查的事項。督查組有調(diào)查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、建議權(quán)和一定的處理處罰權(quán)。（七）辦公室應(yīng)按照重點涉密部位的保密要求，采取物理和技術(shù)防范措施，確保存儲的各類督查涉密載體安全可靠。應(yīng)根據(jù)工作需要或上級督查部門要求，定期或不定期向上級督查部門報送重大專項督查活動的專報。、重要文件和會議議定事項中涉及稅收工作的重要事項，以及上級領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的辦理。督查立項事項，必須有明確的時限要求，承辦單位必須按時限要求辦結(jié)。七、工作要求（一）督查工作實行分級負(fù)責(zé)制，一級督查一級，一級對一級負(fù)責(zé)。其他實地督查形式。召開專題座談會和專題調(diào)研會。（九）歸檔。通報內(nèi)容應(yīng)包括督查事項、督查方式、主要成績、存在的問題、建議及要求等。督查部門對承辦單位反饋的辦理結(jié)果要認(rèn)真進行審核，對不符合要求的，應(yīng)退回承辦單位補辦或重新辦理。，以向領(lǐng)導(dǎo)正式簽報的時間為準(zhǔn)。（五）反饋。牽頭部門應(yīng)向協(xié)辦部門提出明確的協(xié)辦要求和時限，督促協(xié)辦單位按時回復(fù)；協(xié)辦單位應(yīng)積極配合，按時回復(fù)協(xié)辦意見。需要多部門共同完成的督辦事項，應(yīng)明確主辦單位，由主辦單位向相關(guān)單位提出協(xié)辦要求。（一）立項。（十）本部門安排布置的主要工作完成情況。（六）領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時，基層機關(guān)部門和群眾反映問題、提出建議的辦理情況。（二）上級領(lǐng)導(dǎo)工作指示的貫徹落實情況。在規(guī)定時間內(nèi)向辦公室反饋本部門開展督查或整改的情況。（二）各職能部門為督查工作的實施部門，基本職責(zé)是：對本部門需要督查的事項制定督查方案，提出擬辦意見和時限等具體要求。負(fù)責(zé)督查工作立項、分解、登記，按事項類別分別向本機關(guān)有關(guān)部門下達督查任務(wù)。第一篇：督查工作制度督查工作制度為促進督促檢查（以下簡稱督查）工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，確保政令暢通，提高工作質(zhì)量和效率，監(jiān)督各項工作貫徹落實情況，根據(jù)上級有關(guān)加強督查工作的要求，制定本制度。三、工作職責(zé)（一）辦公室為督查工作主管部門，基本職責(zé)是：建立健全督查工作規(guī)章制度，規(guī)范督查工作職責(zé)，完善工作流程。做好督查資料的整理、歸檔及保管工作。根據(jù)辦公室下達的督查事項問題整改通知，督促或指導(dǎo)被督查單位進行督查事項整改。四、督查任務(wù)督查工作的主要任務(wù)有：（一）上級機關(guān)作出的重大決策和工作部署以及上級文件和上級會議決定中需要報告貫徹落實情況的事項。（五）年度重要工作目標(biāo)和階段性重要工作的貫徹落實情況。（九）有關(guān)部門來電、來函征求意見、會簽文件的辦理情況。五、督查程序凡列為督查的事項，一般應(yīng)按督查立項、分辦、承辦、督辦、反饋、審核、通報、整改、歸檔的程序進行工作。經(jīng)審定的事項，督查部門應(yīng)及時將督辦事項轉(zhuǎn)交有關(guān)承辦單位辦理。督辦事項涉及多個部門的，由牽頭部門綜合協(xié)辦部門意見后統(tǒng)一辦理。做到重要事項，重點督辦；緊急事項，跟蹤督辦；一般事項，定期督辦。各類督辦事項的辦結(jié)時間確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)如下： 、有關(guān)部門征求意見或會簽的文件，以局領(lǐng)導(dǎo)審定或局正式發(fā)文的時間為準(zhǔn)。（六）審核。辦公室根據(jù)承辦或牽頭部門報送的情況報告，編發(fā)《督查通報》。整改單位應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位，并如實報送督查事項問題整改情況，未整改的，要說明理由。（二）各督查承辦部門應(yīng)采取以下形式開展督查工作：聽取被督查單位專題匯報。通過電話督查。對一些重大、緊迫事項，辦公室應(yīng)做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作，協(xié)同承辦或牽頭部門實地督辦，提高督查效率。（三）督查時限要求。對有特殊要求的，要特事特辦，隨到隨辦，并及時報告辦理結(jié)果。有明確時限要求的，承辦單位一般應(yīng)在時限要求內(nèi)提前2個工作日報領(lǐng)導(dǎo)審定后回復(fù)；沒有時限要求的，承辦單位一般應(yīng)在7個工作日內(nèi)回復(fù)；特急件，一般應(yīng)在3個工