【正文】 踐中，培養(yǎng)群眾感情，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。建立和完善定期通報(bào)、定時(shí)走訪、及時(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難，引導(dǎo)老干部在力所能及、體所能及的情況下，在關(guān)心下一代、建言發(fā)展、聯(lián)系和服務(wù)群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧方面發(fā)揮作用。同時(shí)落實(shí)好保障待遇和政治出路。堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)干部，有計(jì)劃選派優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、項(xiàng)目一線、信訪維穩(wěn)一線、農(nóng)村基層一線鍛煉，是他們提升能力素質(zhì)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。四、加大干部教育培訓(xùn)、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。計(jì)劃柔性引進(jìn)適合我鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的高層次人才5名以上，進(jìn)一步鞏固“百博進(jìn)百企”活動(dòng)，鼓勵(lì)更多適合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特色的博士到我鎮(zhèn)相關(guān)企業(yè)掛職服務(wù)，計(jì)劃聘請(qǐng)10名以上博士到我鎮(zhèn)企業(yè)掛職服務(wù)。進(jìn)一步推動(dòng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)，以黨建促進(jìn)非公企業(yè)跨越發(fā)展。二、扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)、提升基層黨建工作科學(xué)化水平。廣大組工干部要繼承和發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)期以來組織部門形成的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)，在改進(jìn)和創(chuàng)新組織工作方面察實(shí)情，出實(shí)招，求實(shí)效，嚴(yán)于律己、勇于擔(dān)當(dāng)，努力做到黨性最強(qiáng)、業(yè)務(wù)最精、作風(fēng)最好，在廣大黨員中樹立組織部門和組工干部的良好形象。二是要?jiǎng)?chuàng)新組織工作途徑和方法。四、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，不斷提高組織工作水平各單位組織部門、組工干部要進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的意識(shí)，自覺地把組織工作放在新時(shí)代黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展的大局中去思考、去謀劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)中鐵黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》，加強(qiáng)黨建工作自查自評(píng)和考核評(píng)價(jià)。通過述職評(píng)議考核，認(rèn)真落實(shí)黨委（黨工委）書記黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，促進(jìn)黨委（黨工委）書記履職能力和基層黨建工作水平的提升。抓好黨建工作載體建設(shè)和創(chuàng)新。通過活動(dòng)的開展，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在項(xiàng)目落地生根，切實(shí)把項(xiàng)目黨組織和黨員的作用、積極性充分發(fā)揮出來、調(diào)動(dòng)起來，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，融入到工程項(xiàng)目管理和施工生產(chǎn)的全過程，推動(dòng)工程項(xiàng)目知行合一，永爭(zhēng)第一，提升中鐵三局國(guó)家隊(duì)的知名度、美譽(yù)度和品牌影響力。在“七一”前，將制定下發(fā)《關(guān)于組織開展慶祝建黨97周年、學(xué)習(xí)踐行十九大精神“七個(gè)一”活動(dòng)的通知》，結(jié)合慶祝建黨97周年，深入學(xué)習(xí)踐行十九大精神，在全公司各級(jí)黨組中開展一次“專題學(xué)習(xí)討論、講黨課、黨員亮身份、十九大精神及新黨章知識(shí)答題、重溫入黨誓詞、先進(jìn)典型評(píng)比表彰和走訪慰問困難黨員等“七個(gè)一”活動(dòng)。要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，把好黨員隊(duì)伍入口關(guān)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，不斷深化“雙培養(yǎng)一輸送”，努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干輸送到重要崗位。同時(shí)，要積極采取有效措施，加強(qiáng)各種教育培訓(xùn)陣地和平臺(tái)載體建設(shè)，加強(qiáng)實(shí)用性、實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)課件的編制研發(fā)，努力提高教育培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。要專職專用，未經(jīng)上級(jí)黨委同意，項(xiàng)目專職黨組織書記不得負(fù)責(zé)其他工作。通過強(qiáng)化局、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作制度的落實(shí)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，推動(dòng)黨建工作責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的落實(shí)，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，以上率下，引領(lǐng)帶動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)全公司基層一線的黨建工作。要建立健全支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，一個(gè)支部一個(gè)支部提升，一個(gè)陣地一個(gè)陣地鞏固。同時(shí)，要按照上級(jí)黨組織要求，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)1%”，即各單位各級(jí)黨務(wù)部門編制不低于同級(jí)部門平均編制、專職黨務(wù)干部總數(shù)不低于在崗職工人數(shù)1%，黨組織工作經(jīng)費(fèi)不低于上職工工資總額1%。要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨組織生活的吸引力、感染力和影響力，逐級(jí)建立完善貫徹落實(shí)的具體措施，把嚴(yán)格黨的組織生活制度納入黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，真正讓黨的組織生活在全公司上下嚴(yán)起來、實(shí)起來、真起來。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律和換屆紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定、不按期換屆的，要視情節(jié)輕重嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組織及其負(fù)責(zé)人責(zé)任，確保全公司各級(jí)黨組織換屆選舉工作實(shí)現(xiàn)正?；?、規(guī)范化管理。抓好各級(jí)黨組織換屆選舉工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央企業(yè)、中國(guó)中鐵和中鐵三局“黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法”，建立健全各級(jí)黨組織黨建工作責(zé)任制，明確黨建工作責(zé)任。要認(rèn)真貫徹黨的十九大關(guān)于“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果”、“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”、“把黨的政治建設(shè)擺在首位”的要求，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的政治路線,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。堅(jiān)持學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要研究制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立多形式、分層次、全覆蓋的黨員日常教育培訓(xùn)體系，特別是要加強(qiáng)新黨員和流動(dòng)黨員的培訓(xùn)，各單位年內(nèi)培訓(xùn)黨員數(shù)不得低于黨員總數(shù)的25%，力爭(zhēng)全體黨員每4年輪訓(xùn)一遍。一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實(shí)增強(qiáng)全體黨員的思想自覺和行動(dòng)自覺開展形式多樣、覆蓋全員的學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神。以高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量為原則，強(qiáng)化組工干部執(zhí)行力。繼續(xù)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和黨組織活動(dòng)場(chǎng)所一體化建設(shè)，不斷拓展遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。在完善機(jī)制中推進(jìn)民主。針對(duì)基層干部隊(duì)伍，以“集中培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)培訓(xùn)”等形式加強(qiáng)理想信念、作風(fēng)修養(yǎng)、社會(huì)管理等方面的教育培訓(xùn)，推動(dòng)村、社區(qū)干部掛職鍛煉工作，提升村、社區(qū)干部綜合素質(zhì)。組建各具特色的在職黨員志愿服務(wù)隊(duì)，進(jìn)一步深化拓展在職黨員社區(qū)奉獻(xiàn)活動(dòng)。在創(chuàng)新載體中樹立品牌。充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)，為武原發(fā)展出謀劃策。進(jìn)一步規(guī)范村后備干部選拔程序，加大培養(yǎng)工作力度，制定培養(yǎng)計(jì)劃，完善分類管理、定期考察、實(shí)踐鍛煉、滾動(dòng)發(fā)展相結(jié)合的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地加強(qiáng)后備干部的教育培訓(xùn)、輪崗交流和實(shí)踐鍛煉，完善后備干部信息庫(kù)。貫徹落實(shí)省市縣人才發(fā)展規(guī)劃綱要，圍繞我街道重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，抓住企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才等三個(gè)重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)企業(yè)引才用才的積極性，引導(dǎo)激勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)集聚各類高層次人才和緊缺人才。完善考核，提升工作熱情。加強(qiáng)教育管理，增強(qiáng)隊(duì)伍合力。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)圍繞服務(wù)能力提升，推進(jìn)班子建設(shè)。實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)滿意度測(cè)評(píng)。營(yíng)造喜迎十八大濃厚氛圍。進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展新一輪崗位爭(zhēng)先承諾、民生實(shí)事承諾，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。突出服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)重點(diǎn)，結(jié)合“服務(wù)能力建設(shè)年”活動(dòng)，深化“百日駐村〃服務(wù)基層”、“夜訪三問〃民情四解”等工作模式，開展“走村、入企、訪戶”服務(wù)活動(dòng)。一、鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果開展“走村、入企、訪戶”服務(wù)活動(dòng)。樹創(chuàng)黨建服務(wù)品牌。深化社區(qū)“一區(qū)一品”創(chuàng)建工作，豐富服務(wù)內(nèi)涵、提升服務(wù)能力、培育服務(wù)特色。堅(jiān)持隆重、節(jié)儉原則，開展慶祝建黨91周年系列主題活動(dòng)。實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)滿意度測(cè)評(píng)工作,提高服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督評(píng)議的有效性，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打造成群眾滿意工程。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，充分發(fā)揮基層黨組織在政治領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)民生、維護(hù)穩(wěn)定中的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。開展新錄用社區(qū)干部思想政治教育、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)工作，通過集中上課、聯(lián)系幫帶、掛職鍛煉等方式，使新錄用社區(qū)干部盡快適應(yīng)崗位要求。加強(qiáng)人才工作。加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生村官的重點(diǎn)培養(yǎng)，積極拓寬大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才平臺(tái)。進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，多為老干部辦實(shí)事、解難事。緊扣“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體新社區(qū)黨建工作，加強(qiáng)基層黨建責(zé)任制建設(shè)，深化區(qū)域化黨建工作，提升工業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)園區(qū)、專業(yè)市場(chǎng)、商務(wù)樓宇、特色街區(qū)等領(lǐng)域黨組織的黨建水平。開展社區(qū)在冊(cè)黨員分層分類管理工作，探索社區(qū)在冊(cè)黨員教育管理新方式。在加強(qiáng)管理中提升素質(zhì)。不斷強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)工作，充分利用信息技術(shù)，建立黨建、微博群、網(wǎng)上黨校等黨員教育管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和黨建信息互通平臺(tái)。在深化學(xué)用中激發(fā)活力。四、加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)堅(jiān)持把能力建設(shè)作為組工干部自身建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，拓寬組工干部知識(shí)面，切實(shí)提高組工干部學(xué)習(xí)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)的能力。集團(tuán)公司黨委組織工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)中鐵第四次黨代會(huì)和集團(tuán)公司黨委工作部署，按照新