店長助理崗位職責(zé)（定稿）-全文預(yù)覽
【正文】 反映和提出積極意見。四、貨品管理（1）根據(jù)店鋪實際庫存與銷售情況加大補(bǔ)貨量，確保店內(nèi)存貨適宜或充足。三、顧客服務(wù)（1）指導(dǎo)屬下員工以專業(yè)熱誠的態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。（6）了解公司政策及運(yùn)作程序，向員工宣導(dǎo)，并推動執(zhí)行。（2）嚴(yán)格按照公司的考勤制度，確保下屬準(zhǔn)時上班。（5）有效地管理和運(yùn)用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。第一篇：店長助理崗位職責(zé)（定稿）店長助理崗位職責(zé)努力作好店長的參謀助手，加強(qiáng)與員工的交流，起到承上啟下的作用在店長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)店面具體工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行情況協(xié)助店長作好店面各項管理工作并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況負(fù)責(zé)相關(guān)檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案協(xié)助店長全面調(diào)查以及了解店面經(jīng)營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供店長決策做好店面每月員工例會和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作起草店面年度工作計劃以及年度工作總結(jié)完成店長或上級部門交辦的其他工作完成店面的日常招聘工作以及相關(guān)的培訓(xùn)工作1負(fù)責(zé)員工績效考核以及完善店面績效考核制度1負(fù)責(zé)將公司各種通知傳達(dá)到店面、并進(jìn)行文件保管、分類和整理1負(fù)責(zé)店面每月各部門業(yè)績的統(tǒng)計、整理、分析、核對工作1負(fù)責(zé)店面內(nèi)日常辦公用品的領(lǐng)用、保管、分發(fā)工作1做好店面相關(guān)公文的起草和發(fā)布1制定店面各部門每月或者每季度的量化工作指標(biāo)，追蹤各部門計劃完成情況，及時采取相關(guān)改進(jìn)措施1了解員工的思想動態(tài)并予以正確的引導(dǎo)1檢查員工食堂工作質(zhì)量，做好后勤保障工作1檢查設(shè)備維護(hù)以及管理情況第二篇：店長及店長助理崗位職責(zé)店長崗位工作職責(zé)： 店長直接上級銷售經(jīng)理一、工作職能（1）將目標(biāo)傳達(dá)給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo), 依業(yè)績狀況達(dá)成對策，領(lǐng)導(dǎo)員
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