【正文】 主義事業(yè)的歷史進(jìn)程中，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新，提出樹立和落實(shí)“以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”的科學(xué)發(fā)展觀。第三，要在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想上做模范。要聯(lián)系當(dāng)今世界和當(dāng)代中國(guó)發(fā)展的新變化，聯(lián)系改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐，聯(lián)系黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的新探索，進(jìn)一步拓展對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的研究視野，不斷深化對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)，在解決好自身真學(xué)、真懂、真信問(wèn)題的同時(shí)，不斷推出新的研究成果。認(rèn)真搞好“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作者運(yùn)用發(fā)展著的馬克思主義統(tǒng)領(lǐng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性“三個(gè)代表”重要思想是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的根本指導(dǎo)思想，更是繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)須臾離不開的根本指針。我們一定要積極探索，不斷加強(qiáng)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)。為解決公務(wù)員隊(duì)伍能進(jìn)不能出和干好干壞都一樣等問(wèn)題，進(jìn)一步推行和不斷完善公務(wù)員辭職辭退和考核獎(jiǎng)懲等制度。完善交流選調(diào)制度，磨練公務(wù)員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)新是人類社會(huì)發(fā)展永不枯竭的動(dòng)力。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，政府職能已從單純的行政管理，重點(diǎn)轉(zhuǎn)向公共服務(wù)。第四篇：建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍公務(wù)員是國(guó)家發(fā)展的重要組成力量，其整體素質(zhì)更是關(guān)系到干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，改善公務(wù)員整體素質(zhì)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù)。（七）建立外部聯(lián)系機(jī)制。水法宣傳是最有效的預(yù)防違法行為的方式。（五）建立激勵(lì)機(jī)制。水政隊(duì)伍是執(zhí)法隊(duì)伍，執(zhí)法活動(dòng)直接關(guān)系到人民的切身利益，必須有有效的監(jiān)督制約機(jī)制來(lái)限制水政隊(duì)伍的執(zhí)法活動(dòng)，防止出現(xiàn)知法犯法、執(zhí)法犯法的現(xiàn)象，杜絕司法腐敗在水政隊(duì)伍中出現(xiàn)。各流域機(jī)構(gòu)和地方機(jī)構(gòu)的水政系統(tǒng)應(yīng)該與各高校建立聯(lián)系，在每屆的畢業(yè)生中挑選優(yōu)秀人才充實(shí)水政隊(duì)伍。即樹立改革開放、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、秉公執(zhí)法、廉潔自律的意識(shí)；學(xué)會(huì)綜合分析、妥善協(xié)調(diào)、調(diào)查辦案、宣傳教育、聯(lián)系群眾的本領(lǐng)。三、解決方案（一）建立培養(yǎng)學(xué)習(xí)機(jī)制。隨著水法律法規(guī)的健全和完善，老百姓不了解不知道的情況越來(lái)越多，如果只重執(zhí)法而忽視宣傳就有給老百姓設(shè)置圈套的嫌疑，會(huì)增加老百姓誤解程度，容易在執(zhí)法工作中陷于困境，增加解決問(wèn)題的難度。水利案件主要發(fā)生在基層，主要由基層單位處理，但大多數(shù)基層執(zhí)法隊(duì)伍缺乏必要的交通工具和先進(jìn)的通訊、偵查裝備。水政部門人才斷代嚴(yán)重，老職工多，年輕職工少。素質(zhì)主要指的是業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。要做好“水利第一”的文章，水利要發(fā)展，除了做好規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等硬件外，還要做好水政工作。辦案執(zhí)法僅是其中的一項(xiàng)具體工作，不可能代表全部的水政工作。狹義的水政，它寓于水行政管理之中，主要包括水行政立法調(diào)研、擬定，水行政執(zhí)法，水行政司法和水行政保障，施加于江河流域社會(huì)水事活動(dòng)的水行政管理行為。本文將主要從水政的概念、地位以及水政隊(duì)伍存在的問(wèn)題、解決方案來(lái)進(jìn)行論述。黃河水政部門應(yīng)該與地方政府、公檢法、相關(guān)兄弟部門建立必要的聯(lián)系機(jī)制，做好信息通報(bào)和信息溝通制度，建立有效的聯(lián)誼機(jī)制，為黃河水政工作創(chuàng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。只有使水法觀念深入人心才能有效的預(yù)防和減少水事違法行為的發(fā)生，才能增強(qiáng)黃河沿岸群眾同水事違法行為作斗爭(zhēng)的勇氣，才能更好的保障黃河河務(wù)部門的合法權(quán)益不受侵犯。隨著社會(huì)的發(fā)展，激勵(lì)機(jī)制已經(jīng)成為行政管理理論和實(shí)踐的核心問(wèn)題之一，在行政管理中起著十分重要的作用，尤其對(duì)水政隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，由于工作人員作出的義務(wù)性行為和承擔(dān)的義務(wù)性工作較多，激勵(lì)就更具有作用。（四）建立物質(zhì)保障機(jī)制。（三）建立監(jiān)督預(yù)防機(jī)制。（二）建立人才引進(jìn)機(jī)制。通過(guò)建立學(xué)習(xí)培養(yǎng)機(jī)制提高在職水政工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。（五）水政隊(duì)伍缺乏良好的外部執(zhí)法環(huán)境。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱極大的制約了水政隊(duì)伍的發(fā)展。部分老職工為保證自己功成身退，思想保守僵化，缺乏改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，在一定程度上制約著水政工作的發(fā)展。黃河水政隊(duì)伍多是以工程管理人員為基礎(chǔ)組建的，執(zhí)法人員法律知識(shí)匱乏，依法辦事水平低，法律意識(shí)淡薄，違法執(zhí)法的行為時(shí)有發(fā)生。如果不把水政工作放在第一位，水利第一就沒(méi)有保障。另外，水政機(jī)構(gòu)雖然是水行政執(zhí)法的綜合職能部門，但不能越俎代庖的代表其他部門發(fā)號(hào)施令。本文指的黃河水政是指狹義的黃河水政。[關(guān)鍵詞]黃河水政 維持黃河健康生命一、黃河水政的概念和地位（一）黃河水政的概念關(guān)于黃河水政的概念，從事水政的同事認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)有狹義和廣義之分。綜上所述，水利要發(fā)展，黃河要振興，人才是關(guān)鍵，隊(duì)伍是保障。水法宣傳形式不僅要采取原來(lái)的撒傳單、廣播等形式，更要?jiǎng)?chuàng)造性的利用網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行宣傳。激勵(lì)是廣羅人才、穩(wěn)定隊(duì)伍的需要，是激發(fā)水政工作人員積極性、創(chuàng)造性的需要，是推進(jìn)水政工作創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)步的需要。通過(guò)水利執(zhí)法，維護(hù)了水利行業(yè)的合法權(quán)益，必須探求水政隊(duì)伍穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源?！敖^對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗”，“司法的黑暗是最大的黑暗，司法的腐敗是最不可救藥的腐敗”。“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”。通過(guò)定期培訓(xùn)、不定期培訓(xùn)、學(xué)校學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等多種形式，在水政隊(duì)伍中養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，促進(jìn)水政隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。流域水政隊(duì)伍缺乏與地方政府、公檢法、相關(guān)政府主管部門的聯(lián)系機(jī)制，信息資源缺乏共享。（四）重執(zhí)法，輕宣傳的思想在水政隊(duì)伍中廣泛存在。（三）水政隊(duì)伍的物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱。另外，水政機(jī)構(gòu)雖然是水行政執(zhí)法的綜合職能部門，但不能越俎代庖的代表其他部門發(fā)號(hào)施令。本文指的黃河水政是指狹義的黃河水政。[關(guān)鍵詞]黃河水政 維持黃河健康生命一、黃河水政的概念和地位（一）黃河水政的概念關(guān)于黃河水政的概念，從事水政的同事認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)有狹義和廣義之分。本文將主要從黃河水政的概念、地位以及水政隊(duì)伍存在的問(wèn)題、解決方案來(lái)進(jìn)行論述。狹義的黃河水政，它寓于黃河水行政管理之中，主要包括水行政立法調(diào)研、擬定，黃河水行政執(zhí)法，黃河水行政司法和水行政保障，施加于黃河流域社會(huì)水事活動(dòng)的水行政管理行為。辦案執(zhí)法僅是其中的一項(xiàng)具體工作，不可能代表全部的水政工作。要做好“水利第一”的/article/dangtuan/“ target=”_blank思想保守僵化，缺乏改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，在一定程度上制約著水政工作的發(fā)展。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱極大的制約了水政隊(duì)伍的發(fā)展。（五）水政隊(duì)伍缺乏良好的外部執(zhí)法環(huán)境。通過(guò)建立學(xué)習(xí)培養(yǎng)機(jī)制提高在職水政工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。（二）建立人才引進(jìn)機(jī)制。（三）建立監(jiān)督預(yù)防機(jī)制。（四）建立物質(zhì)保障機(jī)制。隨著社會(huì)的發(fā)展，激勵(lì)機(jī)制已經(jīng)成為行政管理理論和實(shí)踐的核心問(wèn)題之一，在行政管理中起著十分重要的作用，尤其對(duì)水政隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，由于工作人員作出的義務(wù)性行為和承擔(dān)的義務(wù)性工作較多，激勵(lì)就更具有作用。只有使水法觀念深入人心才能有效的預(yù)防和減少水事違法行為的發(fā)生，才能增強(qiáng)黃河沿岸群眾