司法所20xx工作重點總結(jié)-全文預覽
【正文】 ，不斷提高領(lǐng)導班子的領(lǐng)導水平，提高推動事業(yè)發(fā)展的開拓創(chuàng)新能力。嚴格責任追究，因工作不落實、不到位、不負責任導致發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件的，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、追究一起。對重點部位、重大問題和交辦事項，開展集中督查和專項督查。調(diào)委會制定了完善的學習培訓、廉潔自律等制度，對于調(diào)解的矛盾做到一案一檔，建立專門的調(diào)解檔案，做到了對信訪積案的排查梳理可觀全面；每月28日前向旗綜治辦上報矛盾排查7綜治報表，矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處情況匯報制度，矛盾糾紛調(diào)處臺賬。成立了由分管領(lǐng)導任組長的人民調(diào)解工作指導委員 會，建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負責人和法律工作者為成員的人民調(diào)解委員會，各嘎查成立了3～5人的調(diào)解委員會。正準備利用短信平臺開展“短信普法”，完成了短信普法第一期普法內(nèi)容的編撰。今年，司法局給司法所配備了新的電腦、打印機、錄音筆、大容量的U盤，GPS等新設(shè)備。為此，我們按照“上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難”原則，在工作中搶抓主動，勤匯報，特別是在平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定中始終沖刺在第一線，解決好各個具體問題，對部門間經(jīng)常加強溝通與協(xié)作,只要有需求,我們就快捷、全力地配合。繼續(xù)做好各類矛盾糾紛化解工作。大力加強隊伍作風建設(shè)。五、積極主動，充分發(fā)揮司法職能作用為體現(xiàn)政府行政工作的公正、公開、公正，今年我所參與審計、紀檢組織的工程招投標活動23次，確保了有關(guān)工作的順利進行；同時，我所貫徹為民服務(wù)的精神，一心為困難群眾著想，采取來訪申請和上門服務(wù)的方式，共辦理法律援助案件20起，有效地幫助解決了困難群眾的實際問題。年初，我所按照區(qū)局的部署，開展了對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所工作人員會同轄區(qū)派出所民警，村、社區(qū)干部深入基層，進村入戶，調(diào)查了解情況，做了大量艱苦細致的工作。先后組織了40多名分三批矯正對象到區(qū)法律服務(wù)中心接受心理咨詢師各項主題的專題心理輔導，多名矯正對象也都認真匯報了各自的心理感想，有效化解了矯正對象生活工作過程中的各種心理障礙。重點做好了以下幾方面：一是以各級聯(lián)動促管理。現(xiàn)我鎮(zhèn)共有省級8個，市級別20個，區(qū)級別17個，至此，我鎮(zhèn)的民主法治示范村、社區(qū)創(chuàng)建率已達95%。堅持依法治理，全面創(chuàng)建民主法治示范村、社區(qū)。平時組織參與拆遷工作 的領(lǐng)導小組成員學習《常州市房屋拆遷管理辦法》等與當前工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，著實提高了領(lǐng)導干部的行政辦事效率。二、多種渠道，廣泛開展法律宣傳。（三）調(diào)解糾紛合法規(guī)范化。平時工作中，我們堅持把信訪苗頭的排摸解決與矛盾糾紛調(diào)處緊密結(jié)合起來，認真抓好不安定因素的排查和化解工如今年初我所與信訪部門發(fā)現(xiàn)有“第四年齡段”集體上訪的苗頭，及時組織人員，精心摸排，確保信息暢通，工作措施到位，及時阻止了一起有可能引起重大上訪事件的發(fā)生；三是緊緊抓住化解工作重點。鎮(zhèn)司法所與區(qū)司法局建立了零報告制度，及時、準確地向司法局上報各類信息動態(tài)，認真完成上級下達的各項工作任務(wù)。今年以來，司法所主要做了以下幾個方面的工作：一、攻堅克難，全力化解社會矛盾糾紛（一）著重創(chuàng)新推進調(diào)委會組織建設(shè)隨著社會與經(jīng)濟建設(shè)的不斷進步發(fā)展，新的社會矛盾和問題的涌現(xiàn)也不斷拷問我們的工作機制，因此，適時的順應(yīng)時代發(fā)展需求是我們工作的必然趨向。防止民轉(zhuǎn)刑案件1件，參與依法治訪6次，與衛(wèi)生科共同調(diào)解醫(yī)患糾紛1件。第一篇：司法所2013工作重點總結(jié)紅旗嶺司法分局及2013年工作總結(jié)一、辦理授權(quán)委托公證58份為加強依法管理，場長與各單位、各科室簽訂了58份法人授權(quán)委托書，司法分局協(xié)助農(nóng)場辦理了聲明書公證；二、普法宣傳48次，其中進校園、進企業(yè)、進社區(qū)講課12次；三、為農(nóng)場代理案件2件，標的額50余萬元，為農(nóng)場審查合同36份，辦理法律援助案件四、社區(qū)矯正工作紅旗嶺現(xiàn)有矯正對象8名，全部進行手機定位，組織集中學習24次、公益勞動48小時，先后救助困難矯正對象6人，金額達3000余元。六、紅旗嶺司法分局規(guī)范人民調(diào)解委員會11個，調(diào)解員71名，今年以來組織排查糾紛6次，調(diào)處各類矛盾糾紛228件，調(diào)解成功率達98%以上。為城區(qū)經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。鎮(zhèn)調(diào)委會在完善學習、例會等制度的基礎(chǔ)上定期開展活動，主要是學習法律知識，匯總、布臵司法工作。今年我們按照上級有關(guān)要求，建立社會矛盾糾紛網(wǎng)格化排查和分級預警、分級管控制度，在此基礎(chǔ)上，我們今年工作重點一是切實配合好我市創(chuàng)建全國文明城市的工作，為我市順利創(chuàng)建營造良好的社會平安法治環(huán)境，并積極開展矛盾糾紛防激化工作，對易激化的糾紛及苗頭及時處理控制，與派出所協(xié)調(diào)，對每月新發(fā)生的易激化糾紛及疑難、糾紛進行備案，并落實村、派出所、鎮(zhèn)三級責任制，定期匯總調(diào)處，控制情況，做到情況明、底數(shù)清、措施到位，有力地防范糾紛擴大；二是積極開展矛盾糾紛專項攻堅活動，規(guī)范工作
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