【正文】 費標準，時限，并實行辦案制。通過廣大干部職工的齊抓共管，擦亮這“四個窗口”（兩省、兩縣連接處）工程又有進展，國道101線和省道平青樂線的綠化、美化工作也得以進一步的完善。為了使行風建設工作深入人心，我站積極響應各級領導部門的號召，重點是開展了“以德治交”、“基層基礎建設年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“優(yōu)化公路環(huán)境、保障公路暢通”等項活動，通過系列行風建設活動，使廣大干部職工充分認識到了此項工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問題獻計獻策，真正實現(xiàn)了人人都重視，人人都參與的目的，增強了責任感和主人翁意識，根據(jù)基層反饋的建議，站領導小組及時制定做出了整改措施，使我站行風建設工作得以升華。一、加強領導、落實責任，在行風建設領導機制上求深化我站領導對行風建設工作極其重視，并把此項工作放在首要位置來抓，迅速成立了行風建設領導小組，以加強領導、督促實施。勇于進取。時代在發(fā)展，世事在變遷，社會在進步，不學習是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務。抱著一種不出大事就沒事的和稀泥態(tài)度。二、思想解放不夠，沒有形成超前意識。我想以干部作風整頓建設為契機，進一步促進自身作風的轉(zhuǎn)變，求真務實、真抓實干，努力增強自身各方面的能力，圍繞實施意見的總體要求，進行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。（8）努力做好學困生的輔導和轉(zhuǎn)化工作，尤其要做好留守兒童的心理輔導，通過談心、幫扶等形式幫助學困生和留守兒童擺脫困境。堅持物質(zhì)獎勵、榮譽鼓勵并重，以先進帶后進。大力倡導結合本校教學實際和教育教學發(fā)展所需，開展教育教學科研活動，鼓勵校本教研，提高教研的針對性、應用性和實效性。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要提出嚴肅批評，并進行不定期監(jiān)督檢查。充分考慮學校所面臨的新形勢、新任務和新要求，在調(diào)查研究的基礎上，建立健全包括教學、教研、教學管理、教師工作等各項內(nèi)容的規(guī)章制度。采取積極有效措施，抓好各項管理。今后將全面、系統(tǒng)地加強教師理論學習和業(yè)務學習，努力提高教師政策理論水平和業(yè)務水平，拓寬每個人的知識領域。對學困生等的學習輔導、心理疏導不夠。學校工作創(chuàng)新不夠，墨守成規(guī)。如《教師考核細則》、《班級工作量化制度》、《教師請假制度》等。地區(qū)國資委系統(tǒng)全體黨員干部職工，均能按照要求認真學習貫徹落實地區(qū)關于作風建設和廉潔自律的各項要求，過節(jié)期間并未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。三是要求黨員干部認真對照檢查消費、公車私用、高消費娛樂活動、婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財?shù)确矫媸欠翊嬖趩栴}，并剖析思想根源，使廣大黨員干部思想認識從根本上發(fā)生轉(zhuǎn)變。中共xxx市xxx區(qū)xxx鄉(xiāng)委員會20xx年10月8日作風建設工作自查報告3在中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間，根據(jù)地區(qū)紀委《關于切實抓好中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間作風建設和廉潔自律工作的通知》（哈地紀辦發(fā)電〔20xx〕11號）的文件要求，地區(qū)國資委高度重視，為切實落實抓好作風建設和廉潔自律工作，開展了專項監(jiān)督檢查活動，現(xiàn)將監(jiān)督檢查工作匯報如下：一、加強領導，落實責任為深入貫徹落實地區(qū)要求，我委迅速傳達和學習文件精神，并成立加強作風建設和廉潔自律專項領導小組，以黨組書記為組長，認真落實第一責任制，切實發(fā)揮了“一把手”的關鍵作用，主要領導干部認真履行“一崗雙責”，嚴于律己、率先垂范，帶頭弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，堅決抵制各種歪風邪氣。十、貫徹落實反對“四風”和正風肅紀工作執(zhí)行情況結合黨的群眾路線教育實踐活動，在全鄉(xiāng)上下集中開展了反對“四風”整治活動，機關黨員干部、村（社區(qū)）三職干部共梳理出“四風”問題100于條，進行深刻的自我剖析與歸類分析，提出切實可行的“四風”問題整改措施38條，通過專項整治活動“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”得到了明顯轉(zhuǎn)變，黨員干部更加注重提高自身能力、密切聯(lián)系群眾，工作作風得到了明顯改進。八、貫徹落實中央第九巡視組反饋問題整改落實開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作情況根據(jù)上級要求，鄉(xiāng)黨委政府安排專門工作人員對全鄉(xiāng)發(fā)放的獎金、工資、補貼情況進行了集中清理。七、貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》執(zhí)行情況20xx年年初經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦公會研究制定了《xxx鄉(xiāng)機關接待費、差旅費、會務費的管理辦法》，對公務接待標準、陪餐人數(shù)、差旅標準、報銷程序等進行了明確的規(guī)定，督促全鄉(xiāng)機關干部嚴格落實厲行節(jié)約反對浪費精神，實現(xiàn)資金的高效使用。五、開展治理黨員干部參與賭博深化正風肅紀工作執(zhí)行情況根據(jù)上級精神要求結合本鄉(xiāng)實際情況，xxx鄉(xiāng)黨委政府于20xx年12月30日召開了治理黨員干部參與賭博深化正風肅紀工作專題會議，全鄉(xiāng)38名機關干部、42名村（社區(qū)）三職干部參加了會議，會上深入學習了xxx委發(fā)《治理黨員干部參與賭博深化正風肅紀工作實施方案》的文件精神；與會人員全部簽訂了黨員干部拒賭承諾書。要求黨政主要領導包片、副職領導包點、駐村干部包村、村干部包戶，實現(xiàn)便民連心冊發(fā)放與意見建議征求的全覆蓋。采用定期督查與隨機抽查的方式對黨員干部（特別是機關干部職工）的作風建設、辦事效率、為民服務能力進行了追蹤，對個別人員存在的作風漂浮、精神不振等問題進行了約談、通報與糾正。多次在全鄉(xiāng)機關干部及各部門負責人、村三職干部參加的會議上，貫徹傳達了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)組織部的相關文件要求，把xxx鄉(xiāng)黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了區(qū)委、區(qū)政府的精神上來，對全鄉(xiāng)開展干部隊伍作風建設建設活動進行了安排部署，明確了各階段工作目標和任務，正真做到了一級抓一級，層層抓落實。作風建設工作自查報告2區(qū)督查組：為全面貫徹落實中央、省、市關于密切聯(lián)系群眾，建立作風建設長效機制的工作部署和要求，進一步提升我鄉(xiāng)黨員干部形象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，密切黨群干群關系，努力實現(xiàn)“工作作風明顯改進、服務水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”，不斷增強加快發(fā)展的動力與活力，以黨員干部作風切實轉(zhuǎn)變?yōu)閤xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供強有力的紀律保障。明確領導干部學法的重點內(nèi)容、方式方法，保證學法用法效果。二是健全協(xié)調(diào)配合機制。形成人人、事事、時時崇尚生態(tài)文明的社會新風尚，為生態(tài)文明建設奠定堅實的社會和群眾基礎。二是在廣安電視臺滾動播放新《環(huán)局保護法》公益廣告；三是利用現(xiàn)代傳媒擴大受眾面，發(fā)送環(huán)保公益短息。（4）利用“六（3）舉辦培訓會。（1）在政府、部門層面，開設新法專題講座。使法律進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動更加貼近實際、貼近群眾。開展了“百萬環(huán)保掛圖送下鄉(xiāng)”大型環(huán)保公益宣傳活動，使農(nóng)村環(huán)境保護知識在廣大農(nóng)村得到普及和宣傳，進一步提高廣大農(nóng)村老百姓的環(huán)保意識。創(chuàng)新形式，落實載體，積極開展面向社會公眾和行政管理相對人的法制宣傳教育，積極推行黨務公開、政務公開，樹立機關的良好形象，提高管理和服務社會的水平。加大執(zhí)法監(jiān)督力度，運用多種手段進行綜合治理，使失信行為受到應有懲處。一是加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，圍繞環(huán)保專項行動，創(chuàng)建全國文明城市，為民辦實事等環(huán)保重點工作和群眾關注的熱點難點問題開展日常巡查工作，加強應急演練，防災救災大演練，加大重點污染源整治，嚴厲打擊偷排、漏排等各種環(huán)境違法行為。三是利用已經(jīng)開通的微信公眾賬號，受理微博建議和環(huán)境投訴，向社會拓寬網(wǎng)絡問政渠道。公開許可依據(jù)、許可事項，防止權力濫用，防止違法審批，防止越權審批；公開最優(yōu)辦事流程、辦理時限，實現(xiàn)審批標準化、程序化，確保按時辦結。在復議決定書中，堅持以事實為根據(jù)，法律為準繩，對案件主要事實進行分析說明，對證據(jù)的關聯(lián)性、合法性和真實性進行審核認定，增強復議法律文書的說理性。20xx年，我局受理1起行政復議案件。制定了《廣安市環(huán)境保護局行政復議工作制度》，一是暢通行政復議渠道，推進行政復議申請受理規(guī)范化。所有處罰案件納入市監(jiān)察局網(wǎng)上電子監(jiān)察，網(wǎng)上全程監(jiān)督，為加快形成權責清晰、分工合理、權責一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障的政府職能體系提供了有力保障。主要包括制定的依據(jù)，適用的對象、原則，不予處罰、從輕處罰、減輕處罰、從重處罰的程序規(guī)定和責任追究等。建立了罰款自由裁量階次制度。一是修訂完善了廣安市環(huán)境保護局《行政執(zhí)法責任制度》、《重大行政決策集體討論制度》、《行政執(zhí)法過錯追究制度》等9項行政執(zhí)法相關配套制度，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，促進依法行政，規(guī)范環(huán)保行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，二是制定了廣安市環(huán)境保護局《行政處罰裁量權實施辦法》、《涉嫌環(huán)境犯罪案件移交程序》，從制度上、程序上保障環(huán)保行政處罰量罰公正、公平和公開，維護公民、法人和其他組織的合法權益，有效預防執(zhí)法腐敗。三是領導班子及其成員對個人學習法律法規(guī)、提高法律素質(zhì)的情況實行了述法述職報告制度。一是推行依法行政情況考察制度，對擬任科室領導職務的干部，在任職前考察其掌握相關法律知識及依法行政情況，重視提拔使用依法行政意識強，善于用法律手段解決問題、推動發(fā)展的優(yōu)秀干部，引導大家自覺依法辦事。局黨組、黨組班子成員及紀檢組嚴格按照《廣安市環(huán)保系統(tǒng)落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施方案》，圍繞責廉險六步工作內(nèi)容，認真履職盡責。局黨組高度重視黨風廉政建設工作，始終堅持“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管”的原則，領導班子認真履行“一崗雙責”責任制，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標責任管理，定期召開班子會議，認真研究環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科（室）、支隊、站負責人為成員的普法依法治理領導小組，并明確法宣科為本局負責普法依法治理工作的綜合機構，具體承擔市本級和本市環(huán)保系統(tǒng)依法治市工作的協(xié)調(diào)和日常的督促檢查工作。主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部持續(xù)抓作風建設的思想認識還不到位，對作風建設的嚴肅性重要性認識不足。三是完善制度體系。年后，我們嚴格按照《上坊建設關于進一步嚴肅工作紀律落實問責機制的意見》和《上坊建設工作人員考評辦法》，定期抽查上班不在崗、在崗不敬業(yè)，工作時間聊天玩游戲、炒股票、瀏覽無關網(wǎng)頁等庸懶散行為，開展問責考核，嚴格獎懲機制，切實增強干部職工工作的積極性、主動性。從嚴從實，常抓不懈，全力構建長效機制。常態(tài)化開展“四走訪四化解”活動，推動黨員干部下基層，對接薄弱社區(qū)，走訪困難群眾，落實幫扶措施，合力攻堅克難。二是提升服務質(zhì)量。根據(jù)區(qū)《關于優(yōu)化作風建設的實施意見》，領導班子帶頭抓學習、起示范，采取多種方式持續(xù)有力推動公司作風建設，打牢干部職工“馬上就辦”的思想基礎。為更高標準、更高要求開展作風建設相關活動，對照根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于優(yōu)化作風建設的實施意見》（江寧委發(fā)【2017】21號）文件精神，我單位制定了《上坊建設關于優(yōu)化作風建設的實施意見》，《意見》突出問題導向、突出責任擔當、突出預防懲戒、突出內(nèi)生動力，緊扣建設“智慧品質(zhì)新城、國際生活社區(qū)”目標任務，推進作風建設“五優(yōu)化五提升”，努力打造“有擔當、重實干、善創(chuàng)新、揚正氣”的服務型部門和干部隊伍。區(qū)機關作風建設大會后，公司及時召開會議傳達全區(qū)機關作風建設大會精神。第一篇：作風建設“三防”工作自查報告關于推進作風建設“三防”工作的自查報告區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室：為鞏固和拓展“作風建設提升年”活動成果，進一步優(yōu)化作風建設，根據(jù)區(qū)“三防”專項行動實施辦法，我單位對照上級要求，結合公司實際，積極開展作風建設“防隱身防變異防反彈”專項行動。一是及時研究部署。二是全面落實責任。提高認識，狠抓落實，全力確保行動實效。多次組織黨員干部深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，毫不松懈抓好“八項規(guī)定”精神落實，更加突出“優(yōu)化作風建設”主抓手，增強黨員干部的責任心和使命感，提升業(yè)務能力和執(zhí)行力。同時，把強化調(diào)研走訪作為提升作風建設水平的重要舉措，按照區(qū)委、區(qū)政府“走千企入萬戶、助發(fā)展促富民”大走訪活動要求，深入調(diào)查研究，記好民情筆記，辦好民生實事。各部門分管負責同志按照隊伍嚴整、任務嚴細、工作嚴實、責任研究的四嚴要求，根據(jù)工作計劃，認真謀劃工作思路，一著不讓抓任務落實，片區(qū)合作開發(fā)、征遷、基礎設施建設等均有力有序推進。堅持提升干部職工遵章守紀、高效履職意識，堅決糾正推諉扯皮、庸懶散漫、“中梗阻”等問題。同時，要求黨員干部對違反法規(guī)、濫用權力、利用職權謀取不正當利益現(xiàn)象逐一對照檢查，自覺做到以身作則、嚴于律己，未發(fā)生有令不行、有禁不止、頂風違紀、違規(guī)違法的不廉潔行為。雖然活動進展有序，效果良好，但對照區(qū)委要求和群眾期盼，仍存在一些差距和不足。一、加強組織領導，強化基礎保障（一）建立了推進依法治市領導小組和辦公室，并明確了機構工作職責。二、工作開展情況（一）依法執(zhí)政“一崗雙責”履行到位。3月初，市委市政府分管領導與局長、局長與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室干部分別簽訂了黨風廉政建設責任書、廉政跡象風險告知卡，做到了全覆蓋。采取系列措施，強化領導干部的法律意識，提高領導干部的依法辦事能力。通過教育培訓，讓領導干部和執(zhí)法人員了解國家新出臺的法律，掌握有關規(guī)定，增強法律意識和依法辦事能力。健全行政執(zhí)法責任制制度。以行政處罰為重點，以罰款為切入點，通過制定規(guī)范，約束行政處罰行為。二是自由裁量階次適用規(guī)則。以行政權力網(wǎng)上公開透明運行平臺為依托，健全完善執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理的執(zhí)法辦案機制。行政復議規(guī)范化建設按要求落實。二是依法審理行政復議案件，推進行政復議審理規(guī)范化。三是依法作出行政復議決定，推進行政復議決定規(guī)范化。一是公開許可范圍和辦事程序。向銀行、證監(jiān)等部門提供企業(yè)環(huán)境信用信息，嚴把企業(yè)守法證明、環(huán)保一票否決關，促進企業(yè)從漠視污染、消極治理、被動應付，向重視環(huán)保、清潔生產(chǎn)、主動減排轉(zhuǎn)變。嚴格執(zhí)法，依法保護環(huán)境。為推動企業(yè)環(huán)境信用體系建設，加快構建全市的環(huán)境誠信體系，倡導“講誠實、重信用、守承諾”，引導樹立“守信光榮、失信可恥”的觀念，建立了企業(yè)環(huán)境信用評價“紅黑榜”制度，把環(huán)境誠信價值理念貫徹到依法治市、依法行政實踐中，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，用法律的剛性約束增強企業(yè)管理者的自覺性。一是進機關。三是進鄉(xiāng)村。市環(huán)境監(jiān)測站組織人員和技術力量，免費為居民進行室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測。加強新《環(huán)境保護法》學習宣傳。讓公眾、企業(yè)認識到新環(huán)保法是環(huán)保執(zhí)法的“利器