【正文】 陽光操作，制定工作方案、組織報(bào)名、資格審查、民主推薦、黨員直接選舉、投票計(jì)票等過程全部公開操作，陽光運(yùn)行，確保了“公推直選”工作的公開、公正、合理、合法。通過個(gè)人自薦、黨員推薦和組織推薦方式產(chǎn)生了4名初步候選人，經(jīng)審查合格后召開黨員大會(huì)以無記名投票方式推薦出書記、委員候選人。選舉工作小組多次召開會(huì)議，周密安排，精心部署，抓牢抓實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，有效保障了“公推直選”工作的順利進(jìn)行。六、組織領(lǐng)導(dǎo)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選工作時(shí)間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng)、程序嚴(yán)格，必須把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分?jǐn)U大民主與嚴(yán)格依法按章辦事有機(jī)統(tǒng)一起來，精心組織，確保選舉工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行。召開全體黨員選舉會(huì)議，采取無記名投票方式進(jìn)行，直接等額選舉產(chǎn)生支部書記。采取黨員群眾無記名推薦方式，公開推薦下屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人。根據(jù)上級規(guī)定和公推直選的程序、要求，召開黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議，組建公推直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制訂公推直選實(shí)施方案，并報(bào)機(jī)關(guān)工委審核備案。四、下屆領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、職位設(shè)置及任職條件本支部下屆班子配備職數(shù)：設(shè)黨支部書記1名。堅(jiān)持黨管干部、群眾公認(rèn)原則。在選舉中要按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定和“公推直選”選舉產(chǎn)生黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的要求，嚴(yán)格規(guī)范地抓好選舉工作的各個(gè)步驟、環(huán)節(jié)和程序，確保選舉工作依章有序進(jìn)行。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級黨組織有關(guān)文件規(guī)定，為貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，改革和完善黨內(nèi)選舉制度，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，結(jié)合招商工作實(shí)際，特制定本黨組織換屆“公推直選”工作實(shí)施方案。我們把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，為搞好換屆工作營造良好的環(huán)境。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，注意解決好營造風(fēng)清氣正換屆“大氣候”的問題。今年支部換屆基本結(jié)束后，我們對新任職干部進(jìn)行了崗前集中培訓(xùn)，每人安排一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部結(jié)對幫帶。三是加強(qiáng)對當(dāng)選干部的選后管理，注意解決好“不服管、不好管”的問題。通過公開推薦、差額選舉、公開述職、黨員詢問質(zhì)詢等環(huán)節(jié)的設(shè)置，把選舉的權(quán)利交給黨員群眾。公推直選的首要目標(biāo)就是選好人選準(zhǔn)人，配強(qiáng)班子。對此，在換屆選舉前，我們廣泛進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，采取開設(shè)“網(wǎng)上換屆政策咨詢臺”，播放專題片，喇叭廣播、黑板報(bào)、張貼標(biāo)語、發(fā)放明白紙、郵寄《致外出務(wù)工人員的一封信》等形式，廣泛宣傳公推直選政策要求，引導(dǎo)黨員群眾積極參選。一是尊重黨員主體地位，注意解決好“民主意識淡化”和“無序民主”的問題。選舉全程實(shí)行秘密寫票、公開唱票、當(dāng)場公布結(jié)果；推薦、考察、選舉、審批后，分別張貼初步候選人公告、正式候選人公告、擬任人選公告和新一屆支部班子成員任職公告，做到了全程公開透明；二是堅(jiān)持黨員大會(huì)制度，推行黨內(nèi)重大事項(xiàng)票決制，對選舉方式、推薦辦法、選舉辦法、應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)、村黨支部班子成員任職條件等凡是涉及黨員權(quán)益的，都要形成黨員大會(huì)決議，做到了黨內(nèi)事務(wù)由黨員來決定，較好地保障了廣大黨員的決策權(quán)；三是推薦、選舉時(shí)，增設(shè)黨員詢問質(zhì)詢環(huán)節(jié)，每名參選人員和候選人都要現(xiàn)場回答黨員的詢問質(zhì)詢，黨員根據(jù)“相面”結(jié)果，確定心目中的人選，保障了黨員的監(jiān)督權(quán)。黨員是黨內(nèi)生活的主體，是黨內(nèi)事務(wù)的主人，享有黨內(nèi)事務(wù)的管理權(quán)。推薦、選舉時(shí)，均設(shè)置了個(gè)人推薦演講和競職演說環(huán)節(jié)，所有競選人員都要上臺講一講、亮亮家底，能不能選得上，看的是對村里發(fā)展的思路，比的是對老百姓的態(tài)度和感情，為參選人員公平競爭搭建了平臺。擴(kuò)大差額比例，變“少數(shù)人中選人”為“多數(shù)人中選人”。推薦、選舉環(huán)節(jié)均實(shí)行秘密寫票、現(xiàn)場無記名投票、公開唱票、當(dāng)場公布結(jié)果。這種模式，適用于村情比較穩(wěn)定、黨員素質(zhì)較高的村，有利于進(jìn)一步拓寬選人視野，擴(kuò)大直接民主；實(shí)行兩輪直選，黨員先直選產(chǎn)生委員，再由黨員在當(dāng)選委員中直選產(chǎn)生書記。這種提名方式，變“少數(shù)人選人”為“多數(shù)人選人”，在更寬視野內(nèi)選人，從機(jī)制上打通了優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)的渠道，形成了有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人新機(jī)制。參加推薦的黨員和戶代表分別不少于有推薦權(quán)總數(shù)的80%，推薦有效。農(nóng)民群眾是新農(nóng)村建設(shè)的主體，是村級事務(wù)管理的主人。改革創(chuàng)新基層黨組織選舉制度，選優(yōu)配強(qiáng)村級班子隊(duì)伍，對于牽動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。一、基本動(dòng)因選舉制度是黨內(nèi)民主建設(shè)的基本環(huán)節(jié)，改革創(chuàng)新選舉制度是黨內(nèi)基層民主建設(shè)的重要內(nèi)容，是十七大確定的一項(xiàng)重要課題。第一篇：東平縣農(nóng)村黨支部換屆公推直選的實(shí)踐與思考黨內(nèi)事務(wù)我有份 換屆選舉我參與——山東省東平縣農(nóng)村黨組織換屆“公推直選”的實(shí)踐與思考 東平縣共有716個(gè)村（居）。676名支部書記全部達(dá)到“三高三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，新一屆支部成員中，45歲以下的占73%，高中以上文化程度占81%。全面推行農(nóng)村黨組織“公推直選”模式，有利于落實(shí)黨員主體地位，有效激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，形成基層黨建工作“民主化”新觀念；采用“公推直選”模式，打通寬廣視野選人用人的制度化渠道，建立讓各類優(yōu)秀人才脫穎而出的科學(xué)選任機(jī)制，有利于建立一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的帶頭人隊(duì)伍。創(chuàng)新候選人提名方式，變少數(shù)人選人為多數(shù)人選人。黨員推薦，采取召開黨員大會(huì)集中推薦的形式進(jìn)行；群眾推薦，以戶為單位，可以采取入戶的方式進(jìn)行分散推薦，也可以村民小組為單位組織戶代表分別進(jìn)行推薦。全縣676個(gè)村2235個(gè)職位，8842人參加競選，共確定了6834名初步候選人。正式選舉改變傳統(tǒng)間接選舉方式，實(shí)行黨員直接選舉書記和委員，主要采取了兩種模式：實(shí)行一票直選，黨員一次性直接選出書記和委員。采取直接選舉模式，選什么人、不選什么人，誰適合干哪個(gè)職務(wù)，都要由全體黨員集體投票表決。推行“公推直選”，改變傳統(tǒng)的權(quán)力授予方式，把村干部