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東平縣農(nóng)村黨支部換屆公推直選的實(shí)踐與思考[精選合集]-wenkub

2024-11-15 01 本頁面
 

【正文】 ,調(diào)動(dòng)了黨員參與支部換屆選舉工作的積極性、主動(dòng)性。在制度創(chuàng)新上,我們重點(diǎn)在三個(gè)方面進(jìn)行了探索。實(shí)行差額選舉,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,將更多的優(yōu)秀人才納入支部班子候選人之列,讓廣大黨員有更大的選擇空間,較好地實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)中選優(yōu)”。工作中,進(jìn)一步擴(kuò)大差額比例,實(shí)行差額推薦、差額考察、差額選舉。推薦選舉現(xiàn)場,均設(shè)置了“兩代表一委員”席和群眾監(jiān)督席,報(bào)名、推薦、考察、選舉每走一步都要張榜公告,整個(gè)選舉過程公正透明,結(jié)果一目了然,讓“贏”的人理直氣壯,“輸”的人心服口服。這種模式,適用于村情比較復(fù)雜、競爭比較激烈的村,有利于更多優(yōu)秀后備人才脫穎而出,更好地實(shí)現(xiàn)組織意圖。全縣103名新當(dāng)選黨組織書記中,女性書記17人,離退休干部10人,返鄉(xiāng)外出經(jīng)商人員31人,合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人34人,大學(xué)生村官11人。根據(jù)黨員、群眾推薦結(jié)果確定初步候選人,把初始提名權(quán)交給了廣大黨員群眾。群眾的眼光是亮的,他們的選擇往往也是最可靠的。二、主要做法農(nóng)村黨組織換屆“公推直選”按照宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、公開推薦、組織考察、差額選舉、審批備案“六步走”的基本程序進(jìn)行。當(dāng)前,農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨,基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)比較困難,農(nóng)村干部待遇不高,黨員隊(duì)伍從業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)流動(dòng)性、多元化趨勢。在今年的村黨組織換屆選舉工作中,東平縣全面推行“公推直選”,改革探索基層黨組織選舉制度,進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主,創(chuàng)新選人用人機(jī)制,選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村黨組織班子,取得了組織滿意、黨員滿意、群眾滿意的效果。全縣716個(gè)村(居)全部完成黨組織換屆,其中,676個(gè)村(居)采用“公推直選”模式,占94%,一次性換屆成功率達(dá)100%。選準(zhǔn)人、選好人、選優(yōu)配強(qiáng)班子仍是當(dāng)前基層組織建設(shè)面臨的一個(gè)重大問題。工作中,我們重點(diǎn)在四個(gè)方面進(jìn)行了改革創(chuàng)新。公推直選中,我們注重發(fā)揮群眾的主體作用,改變傳統(tǒng)黨組織單一提名方式,實(shí)行黨員推薦、群眾推薦和黨組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行提名。恰恰是這種看得見摸得著的民主選舉方式,吸引了各類優(yōu)秀人才摩拳擦掌、躍躍欲試。創(chuàng)新直選模式,變間接選舉為直接選舉。676個(gè)村中,476個(gè)村實(shí)行一票直選,200個(gè)村實(shí)行兩輪直選。采取直選模式,由黨員群眾直接選舉產(chǎn)生書記、副書記和委員,較好地保障了黨員群眾的民主權(quán)利,有效提高了組織工作的群眾滿意度和公信度。根據(jù)黨員、群眾推薦結(jié)果,一般按1:2比例,差額確定候選人初步人選,引入正式候選人黨委票決制,對(duì)候選人初步人選實(shí)行組織考察、征求意見、集體票決,差額確定正式候選人。新當(dāng)選的103名支部書記中,45歲以下的占82%,高中以上文化程度的占93%。一是堅(jiān)持全程公開,保障黨員知情權(quán)。這次村黨組織換屆選舉,%。只有充分調(diào)動(dòng)黨員群眾參選積極性,廣泛依靠廣大黨員群眾,公推直選才會(huì)擁有不竭動(dòng)力。同時(shí),針對(duì)農(nóng)村黨員素質(zhì)普遍偏低,責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)相對(duì)較差的實(shí)際,采取組織黨員佩戴黨徽重溫入黨誓詞、進(jìn)行換屆“誠信承諾”、召開專題組織生活會(huì)等方式,教育黨員講黨性、講誠信、守紀(jì)律,有效解決了“無序民主”的問題。因此,組織部門一方面要充分尊重民意,另一方面又要“到位不越位”,積極作為,發(fā)揮好作用。全縣46人因資格審查不合格,取消了差選或當(dāng)選資格。對(duì)此,必須加強(qiáng)引導(dǎo),強(qiáng)化管理。2000余名新當(dāng)選支部成員均簽訂了《任期目標(biāo)責(zé)任書》。公推直選,實(shí)行秘密寫票、無記名投票、現(xiàn)場計(jì)票,這本身就是對(duì)換屆紀(jì)律的有效落實(shí)。同時(shí),配套建立了“先鋒承諾”、專題組織生活會(huì)、全程簽字記實(shí)、集體談話、重點(diǎn)人員約談、群眾來訪信訪查辦專辦等六項(xiàng)制度,營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。二、選舉工作的基本原則堅(jiān)持按章辦事原則。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的有關(guān)規(guī)定,充分保障黨員群眾在選舉中知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。三、本支部的基本情況:現(xiàn)有黨員7名(其中退養(yǎng)1名)。下屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)具備的基本條件:一是有被選舉權(quán),且有2年以上黨齡的中共正式黨員; 二是黨組織關(guān)系在招商局;三是黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、無違法違紀(jì)問題、在黨員干部職工中有較高威信;四是熱愛黨務(wù)工作,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,黨組織書記要有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);五是身體健康,能任滿一屆(或年齡在45周歲以下)。分別召開班子會(huì)、黨員會(huì)議、全體工作人員會(huì)議,進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員,營造良好的選舉氛圍,明確公推直選的目的意義和程序要求。對(duì)提名推薦候選人情況進(jìn)行資格審查,確定候選人初步人選,并召開黨員會(huì)議對(duì)初步人選進(jìn)行民主測評(píng),在此基礎(chǔ)上研究確定書記候選人建議人選,報(bào)機(jī)關(guān)工委考察批復(fù)。總結(jié)歸檔(9月10日)。第三篇:黨支部公推直選經(jīng)驗(yàn)總結(jié)機(jī)關(guān)黨支部“公推直選”工作總結(jié)經(jīng)過4個(gè)星期緊張有序的籌備,嚴(yán)格按照“公推直選”工作方案規(guī)定的程序操作,黨校支部于9月28日召開黨校支部委員會(huì)直選大會(huì),支部全體黨員按照自己的意愿,成功選出了新一屆支部委員。(二)廣泛宣傳動(dòng)員,黨員踴躍參與 通過制作以“公推直選”為內(nèi)容的展板、懸掛橫幅、印發(fā)宣傳資料等形式,宣傳“公推直選”的目的、意義和步驟,動(dòng)員廣大黨員參加選舉,營造了濃厚的民主政治氛圍;利用黨員動(dòng)員大會(huì)、公開推薦會(huì)議、民主推薦會(huì)議等機(jī)會(huì),宣傳推薦委員侯選人的條件以及職數(shù)和差額的比例,對(duì)黨員群眾提出的疑問進(jìn)行耐心、深入細(xì)致的說明,讓黨員干部了解政策,激發(fā)黨員干部的參與熱情。黨員干部的踴躍參與,表明“公推直選”以其民主性和公開性,得到黨員干部的高度認(rèn)可。在資格審查中,按高于候選職數(shù)的50%確定書記及委員候選人的初步人選(書記候選人1名,委員候選人3名);召開支部黨員大會(huì),對(duì)候選人初步人選進(jìn)行無記名推薦投票,按不低于應(yīng)選職數(shù)的25%確定書記候選人1名,支部委員候選人3名,并報(bào)區(qū)直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)。幾點(diǎn)體會(huì):通過“公推直選”產(chǎn)生支部委員會(huì),我們對(duì)如何進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主,提高選人用人質(zhì)量,切實(shí)做好“公推直選”工作,有以下四點(diǎn)體會(huì):(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視是工作落實(shí)到位的前提?!肮浦边x”就是要讓
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